コールセンター - 神奈川県 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が3年以上ある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ※エネルギーやBPO、IT経験は不問です。多くが業界やBPO未経験で入社し、活躍しています！ 以下のような方活躍されています！ ・法人営業経験者・プロジェクトマネジメント経験者・PMO経験者・ITスキルが高い方・コールセンターやBPO経験者・バックオフィス業務経験者・国や自治体関連の業務経験者 【職種名】 プロジェクト推進担当（エネルギー領域）【パーソルG／休日123日／Web選考で完結】 【仕事内容】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPO事業の拡大に向け、インサイドセールス組織の立ち上げおよびグロースモデル構築を担うマネージャーポジションです。 単なるアポイント獲得業務ではなく、リードの行動データを起点としたグレーディング設計、ナーチャリング戦略の構築、リサイクルリードの再活性化などを通じて、“商談が継続的に生まれる仕組み”そのものを設計・運用していただきます。 IS組織のKPI設計からプロセス設計、改善サイクルの構築まで一気通貫で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれをも満たす方 ・不動産管理の経験 ・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・不動産営業経験者 【フィットする人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・不動産管理の専門性を高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 賃貸管理（不動産管理経験者 インセンティブ支給あり 残業月20時間）〔神奈川〕 【仕事内容】 グループ管理物件のプロパティマネジメント業務全般。空室改善や設備提案で物件価値を最大化します。 賃貸住宅竣工戸数全国トップクラスを誇るグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています！ ◎必須ではありませんが、営業経験者、PMO経験者、コールセンターやBPO経験者、IT知見のある方、バックオフィスなどでご経験をお持ちの方、業務改善経験をお持ちの方、IT知見をお持ちの方が歓迎されます！ 【職種名】 PMO【エネルギー関連の企画・設計・構築・改善／パーソルG／休日123日／残業20H】 【仕事内容】 エネルギ

仕事内容【カレント自動車株式会社】輸入車買取ISリーダー候補 520〜700万 新横浜駅 裁量大×改善推進で戦略設計も可 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,200,000円〜7,000,000円 想定年収：520万円〜700万円 経験・スキルを考慮し決定 内訳：月給433,400円~583,400円 └固定残業代20h分 (56,500円~76,000円)を含みます ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する

仕事内容株式会社ＡＣＭＥＥ 営業／未経験歓迎／土日完全休／残業月15h／月給40万円保証 【求人要約】 【未経験歓迎】学歴・性別・年齢・経験・資格一切不問 【稼げる】インセンティブあり★月収100万円超も可 【働きやすい】土日祝完全休★残業月15h★転勤なし 「石の上にも3年」なんてもう古い！ 圧倒的な成長と収入を、1年で掴み取れ。 ACMEEが約束するのは、 入社1年目での「爆速成長」。 その根拠は明確です。 まず、ウチにはムダな下積みが一切ありません。 営業が「提案と交渉」だけに フルコミットできる仕組みを完備。 ★事前の電話は コールセンターにお任せ、 ★査定は専門スタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設

仕事内容アコム株式会社 〈営業経験者歓迎！〉【横浜】内勤営業 ※年収520万円～/土日祝休/三菱UFJG/WEBで選考完結 【仕事内容】 〈営業経験者歓迎！〉【横浜】内勤営業 ※年収520万円～/土日祝休/三菱UFJG/WEBで選考完結 【具体的な仕事内容】 【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ/有休取得率80％以上】 ■業務内容： 【１】コールセンター 既にアコムでお取引をいただいている会員のお客さまへ、「収入証明書類のご提出」や「限度額のご増額」、「利息の引下げ」等のさまざまなご案内を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容株式会社アイ工務店 【平塚市／転勤無し】住宅アフターメンテ＜50代歓迎＞中途入社多数◎No1成長率で安定／休日対応無 【仕事内容】 【平塚市／転勤無し】住宅アフターメンテ＜50代歓迎＞中途入社多数◎No1成長率で安定／休日対応無 【具体的な仕事内容】 【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！40・50代入社や中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウ

仕事内容ジェクト株式会社 【川崎/転勤無】不動産管理営業/ノルマ無/クレーム一次対応無し/完全反響＆既存顧客のルート営業 【仕事内容】 【川崎/転勤無】不動産管理営業/ノルマ無/クレーム一次対応無し/完全反響＆既存顧客のルート営業 【具体的な仕事内容】 ～クレーム一次対応なし／ノルマなし／川崎密着×創業104年／黒字経営／残業少なめ・転勤なし～ ■当社の特徴 賃貸物件の管理営業をお任せします。当社では社内DXを推進し、コールセンターを導入し入居者様からの問い合わせやトラブル対応の一次窓口は外部で対応しており、管理営業が本来注力すべきオーナー様対応や物件価値向上の提案に集中できる環境です。 武蔵

仕事内容株式会社ハッチ・ワーク 【グロース市場】 貸会議室の運営スタッフ／未経験歓迎／年休123日／転勤なし 【求人要約】 【安定性◎】上場企業×幅広い不動産ビジネスを展開 【未経験◎】接客経験を活かし新たな領域で活躍できる 【環境◎】年休123日／服装髪型自由／福利厚生充実 「接客経験が次の"武器"になる」 需要拡大中の成長サービスを支える施設運営職 ★求人のポイント★ ・未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる ・施設運営やマネジメントスキルが身につく ・裁量大！改善提案が形になる環境 ・企業活動を支える高い社会貢献性 【当社について】 2024年3月、東証グロース市場へ上場したハッチ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上（業界・業種不問） ・オフィススキル（Office：Word／Excel／PowerPoint など）をお持ちの方 ～エネルギー・BPOの経験不問！多くの方が未経験から入社され活躍しています。以下のような方が活躍されています！～ ・法人営業経験者・バックオフィス業務経験者・プロジェクトマネジメント経験者・PMO経験者・ITスキルが高い方・コールセンターやBPO経験者・国や自治体関連の業務経験者 【職種名】 プロジェクト推進担当（エネルギー関連の企画・運用改善）【未経験可／パーソルG／休日123日】 【仕事内容】 エネルギーに関連する民間企業にて、

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜/即戦力】カスタマーサクセス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【仕事内容】 【横浜/即戦力】カスタマーサクセス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【具体的な仕事内容】 ～SaaSの営業経験歓迎！自社製品／コミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」等を展開／フレックス×残業20時間程度で働きやすさ◎顧客のニーズに「onする会社」を目指す～ ■職務内容 自社開発のコミュニケーション系SaaSを導入いただいている企業に対し、導入後の活用支援から課題解決提案までを担うカスタマーサクセスのポジションです。単なる問い合

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度／幹部候補【更なる年収UP叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容ソニーマーケティング株式会社 【神奈川県藤沢市】コンタクトセンター運営企画◆リモート可◆フレックス制◆法人顧客のCX改善・関係強化 【仕事内容】 【神奈川県藤沢市】コンタクトセンター運営企画◆リモート可◆フレックス制◆法人顧客のCX改善・関係強化 【具体的な仕事内容】 ■部署／チームのミッション： ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。 今回配属を想定しているのは法人向けビジネスのお客様に対して、製品やサービスの問い合わせを受けるコンタクトセンターを企画・運営するチームになりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントの経験 ■塾講師のご経験 ■賃貸管理、賃貸仲介等不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方 ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方 ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方 【職種名】 マンションフロント【年休122日＋残業20H/勤続年数16.7年で安心】 【仕事内容】 マンションフロントのお仕事です！【残業20H/平均勤続年数16.7年/子供手当等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・バックオフィス業務（人事、経理、総務など）の経験をお持ちの方 ・リーダーや主任などの経験をお持ちの方（管理職でなくても大丈夫です） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはさらに上のポジションをお任せしますのでご相談ください 【職種名】 【首都圏】事務経験を活かしキャリアチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業