フレックスタイム制 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。▼具体的な仕事内容『想定される主な業務』・契約、広告等のリーガルチェック・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等）・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）・株主総

仕事内容募集背景 経営統合に伴う組織再編および体制強化の一環として、法務部門をリードいただける部長ポジションを募集します。 既存の法務機能をさらに強化し、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を進化させていくことを目的としています。 職務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、 法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ■ 利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務経験3年以上 契約審査の実務経験 【尚可】 アパレル・小売業界での法務経験 英文契約のドラフト・レビュー経験 コーポレートガバナンス関連の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 正確かつ迅速な業務処理が可能な方 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 【職種名】 法務担当（アシスタントマネージャークラス） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実／WLBフレックスタイム制あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大手ITサービス企業】法務担当■フレックス制度あり ■東証上場企業 【仕事内容】 法務部の担当として当社グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ・当社グループの契約業務全般（作成、審査） ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及

仕事内容【応募資格】 [必須] 求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） [歓迎] 求めるスキル・経験（WANT） ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験 （議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/ バリューに共感いただける方 【職種名】 【法務】※事務所可～「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境 【仕事内容】 【事業法務】 契約書作成・確認 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人デ

仕事内容【応募資格】 [必須] グループ連結企業での法務経験 マネジメント経験（2～3名程度を想定） 【職種名】 法務部長 ※プライム市場へ鞍替えを目指す【40・50代活躍中／統合期の体制構築をお任せ】 【仕事内容】 以下業務を中心に、組織体制の構築も行っていただきます。 ・各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ・利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ・法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ・債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を含む） ・反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援 ・電子契約・押印対応、契約書保管・

仕事内容当社は、IT、美容・ヘルスケア、食料などの分野で幅広いビジネスを展開している次世代商社です。化粧品・ヘルスケア事業では、製品の企画開発から販売までをワンストップで行なっています。 【仕事内容】 あなたには、薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる広告法務業務をお任せします。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。またこれまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【具体的には…】 ・審査フローの構築及び運用 ・広告およびLP（WEB販売ページ）の審査 ・広告出稿時に発生する審査落ちや指摘に対する修正案や代替案の検討 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の法務部門で1年以上の従事経験 ※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 ・契約書の作成、審査、管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験 ・コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験 [歓迎] ・日本法弁護士資格または法律系資格（行政書士・司法書士など）をお持ちの方 ・IT業界での法務経験 ・M&A及びそれに伴う法規制の対応経験 ・知的財産権の管理、商標出願手続きの経験 ・個人情報保護法など関連法規への対応経験 ・各種規程類の整備、改定の経験 ・労務経験 ・法科大学院修了 弁護士70期~75

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 法人営業経験2年以上 カスタマーサクセスのご経験2年以上 【職種名】 カスタマーサクセス（営業職→キャリアチェンジ歓迎）◆AIで企業の法務を変える／IPO準備中 【仕事内容】 カスタマーサクセスとして、 担当企業のトライアル導入フォロー・契約後のオンボーディング・契約更新・アップセル・その他フォローまで幅広く、長期に渡り支援をしていただきます。 ■具体的な業務 ▽顧客企業へのオンボーディング支援 ・効果出しに向けたフロー設計～推進 ・活用状況のヒアリング （活用が進んでいない場合は課題のヒアリング、改善提案） ・運用開始後の問い合わせ対応 ▽導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士資格を保有している方 ・企業法務の実務経験5年以上（契約審査、社内法務相談、規程整備など） ・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 ・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案ができるスタンス ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ・法務部門の立ち上げや、業務プロセスの整備・型化の経験 ・プロダクト開発・マーケティング・営業など、事業部門と横断的に関わった経験 ・IPO準備フェーズでの法務・ガバナンス対応の経験 ・英文契約の対応経験、または対応意欲 ・法務以外

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 ※配属先により、多少異なります。 ※残業は、平均で月10～20時間程度です。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【組織・チームのミッション】 現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど ( httpsprtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000045956.html )新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。 更なる事業成長と共に、 ・急成長中のコーポレート業務を安定的に運用すること。 ・より多くのユーザーに安心して利用できる環境をこれからも提供しつづけることと同

勤務時間10:00～19:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員100名以上の企業での会議体の運営経験 1年以上 ・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークに関する知識、または学習意欲のある方 ・以下いずれかのご経験（1年以上） ：社内稟議のチェックの経験規程類の制定や改廃に携わった経験 ：規程類の制定や改廃に携わった経験 【尚可】 ・社内稟議のチェックや運用を、管理職レベルで携わった経験 ・規程類の制定や改廃に管理職レベルで携わった経験 ・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークの取得や運営に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方 ※未経験の方もご応募いただけます。 【職種名】 法務【未経験歓迎／ヘルスケア事業で成長中】 【仕事内容】 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【業務内容】 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※実働５～８時間も相談可能です。

仕事内容【安定×成長】上場企業法務として広い法務知識を身に付けませんか？ 仕事内容 ・具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ・法務総務部の組織構成 法務部は現在、部長（4

仕事内容■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・各種契約書のレビュー ・社内法務相談 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士実務3年以上 ・部門マネジメント経験 【尚可】 ・web・IT・ゲーム等、同社と近い業種での在籍経験 ・社内コンプライアンス体制の構築、運用、研修の実務経験 ・社内ガイドライン作成経験 ・ライセンス・権利関連の実務経験 ※1次面接終了後、同社では入社後のミスマッチを軽減することを目的とした、候補者様へのリファレンスチェックを実施します。ご推薦者様としていただける方の条件は、『現職含む直近に在籍していた企業でご一緒に活躍されていた上司・部下・同僚のいずれかの方』でございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ■経営に近い立場で事業の目標達成を支援 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタータ