児童発達支援管理責任者 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【完全週休二日制】手当充実◎福利厚生充実で働きやすさ抜群◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 営業時間 9:00~18:00 サービス提供時間 10:00~15:00、15:00~延長 休憩時間

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

仕事内容【資格・役職手当あり】週休2日制◎育児支援あり◎一人一人に寄り添う、きめ細やかな支援が魅力の施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 8:30～17:3

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

仕事内容【保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎【児童発達支援管理責任者の募集】＜豊川市蔵子＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援での児童発達支援業務 【業務内容】 通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務 アセスメント モニタリング 保護者への指導・助言 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 送迎 職員会議の実施 職員・部下の育成（定期面談、評価） ※基本的なPC操作がございます 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

仕事内容【福利厚生充実】賞与・昇給あり◎提携保育園・学童あり◎育休取得率100％◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: シフト制 平日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

仕事内容【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！週休2日制♪子ども達の笑顔を一緒に見守りながらお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動） 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方

仕事内容【この求人のポイント】 低学年から高学年まで、さまざまな発達段階のお子さんたちが集う放課後支援施設です。定員10名で、年齢別・発達段階別のきめ細かいプログラムを実施しています。小学生という大事な時期に、成長をサポートできるやりがいあるお仕事です。 【キッズ向けプログラムの充実】 就学前の準備支援から、学習面・生活面の定着まで、幅広い対応が可能な施設です。学校の授業とは異なるアプローチで、子どもたちの学習意欲と生活スキルの両立を図っています。季節行事や集団活動を通じて、友達関係の構築もサポート。各児童の担当職員を決め、心身の成長をトータルでサポートしています。小学生時代のかけがえのない思い出を

仕事内容【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集！資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（法人内で異動） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊川市 御津町西方中道26‐1 い

仕事内容児童発達支援事業／児童発達支援管理責任者、機能訓練指導者、保育士、児童指導員 2023年12月新規オープンスタートメンバーを募集。 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子様が「自分らしく」生きるための支援をしませんか？ 自由遊びや個別プログラム、集団レクレーションなど、お子様の年齢や個別支援計画に基づきながら様々な支援を行い、お子様の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 子供達が成長してく姿を一緒に見ていきましょう！ 児童発達支援／放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 合同会社God of life ゴットオフライフ豊川校 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み協力し合って連休取得も可 正社員 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設♪ 当施設は、ABAをベースにした療育を提供しているのが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 海外からABAコーチを呼んで本格的な療育を実施しているほか、ポルトガル語・ペルー語・日本語など、国際色豊かなスタッフが働くのも特徴の一つ。 ブラジル人スタッフを

仕事内容障がい者ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/正社員/資格必須/月給32万円年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇･研修も充実♪ 急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給32万円～/年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～395,000円 【月給】320,000円～395,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 78,870円～97,350円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 71,130円～127,650円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定

仕事内容療育スタッフ／児童発達支援管理責任者、機能訓練指導者、保育士、児童指導員 2023年1１月新規オープンスタートメンバーを募集。 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子様が「自分らしく」生きるための支援をしませんか？ 自由遊びや個別プログラム、集団レクレーションなど、お子様の年齢や個別支援計画に基づきながら様々な支援を行い、お子様の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 子供達が成長してく姿を一緒に見ていきましょう！ 児童発達支援／放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎