児童発達支援管理責任者 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間平日 13:30～19:00の間で2～6時間シフト制（休憩なし） 休日 8:30～17:30の間で2～6時間シフト制（休憩なし） ※週2日以上・1日2～6時間までで相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 ・シフト例 ＜平日＞ 13:00～17:30 13:00～19:00 14:00～17:30 14:30～17:30など ＜休日＞ 9:30～15:30 10:00～14:00 13:00～16:30など 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットなどを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、業務に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 子どもたちが学校に行っている時間を有意義に使い、会議や面談、活動の準備等を行なっていますので、残業を行う事はなく、時間内で業務の予定を組む事ができます。また、IT化も推進し、療育のアプリを取り入れた事で、情報の一括管理や共有ができて事務時間の削減にもつながっています。 家庭を持っている職員もおり、基本的には、退勤時間になったら帰るという風土ができているので、若い職員も含め、周りに気を遣わずに退勤する事ができます◎

仕事内容【この求人のポイント】 「キッズサポートセンター千兵衛'sユニバ」は愛知県蒲郡市にある放課後等デイサービスです。創作やスポーツ、クッキングなどの楽しめるプログラムを通して、得意な事、できる事を見つけていける療育を行なっています。当施設では、子どもたちの成長を支えてくさだるパートの児童指導員を募集！持ち帰り仕事がないので、私生活との両立がしやすい環境です。福祉や障がいについて詳しく知らない方にも、丁寧にサポートしますよ。 【お任せするお仕事】 キッズサポートセンター千兵衛'sユニバにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・小1～高3までの障がいのある児童の療育を行なう ・活動の進行

勤務時間9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【蒲郡市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置換～OK

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援など ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！ 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合も

仕事内容【この求人のポイント】 キッズサポートセンター千兵衛'sユニバは、子ども達一人ひとりに目が行き届く支援を行なう放課後等デイサービスです。現在正社員の児童発達支援管理責任者を募集中。住宅手当をご用意しているので、新たなチャレンジもサポートいたします！有給取得率100％で残業時間は月平均5時間、持ち帰りもないので、仕事とプライベートを両立できます。管理責任者として子ども達が楽しみながら成長できる環境を作っていきませんか。 【お任せするお仕事】 キッズサポートセンター千兵衛'sユニバにて児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・小1～高3までの障がいのある児童の個別支援計

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長してい

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【 蒲郡市】非常勤/安定した勤務体制！障害者グループホーム サービス管理責任者 【 蒲郡市】非常勤/安定した勤務体制！障害者グループホーム サービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～ 時給：2240円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) 【勤務地】 愛知県蒲郡市形原町石橋47番地12 ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホー

勤務時間平日 13:30～20:00の間で2～6時間シフト制（休憩なし） 休日 8:30～17:30の間で2～6時間シフト制（休憩なし） ※週2日以上・1日2～6時間までで相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 ・シフト例 平日 15:30～18:00 16:00～18:00 13:30～18:00 14:30～18:00ほか 休日 9:30～15:30 11:00～15:30 10:00～14:00 13:00～16:30など ※都合により18:00前の退勤も調整可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットなどを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、業務に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 子どもたちが学校に行っている時間を有意義に使い、会議や面談、活動の準備等を行なっていますので、残業を行う事はなく、時間内で業務の予定を組む事ができます。また、IT化も推進し、療育のアプリを取り入れた事で、情報の一括管理や共有ができて事務時間の削減にもつながっています。 家庭を持っている職員もおり、基本的には、退勤時間になったら帰るという風土ができているので、若い職員も含め、周りに気を遣わずに退勤する事ができます◎

仕事内容【この求人のポイント】 「キッズサポートセンター千兵衛'sインク」は愛知県蒲郡市にある放課後等デイサービスです。地域の中で様々な経験をすることで、社会の一員として羽ばたいていける力が身につくように願って、療育を行なっています。当施設では、パートの児童指導員を募集！お子様がいらっしゃる方や家庭の都合がある時でも、お休みの相談がしやすい環境の職場です。社内研修や丁寧なサポートがあるので、安心してお仕事をスタートできますよ。 【お任せするお仕事】 キッズサポートセンター千兵衛'sインクにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・小1～高3までの障がいのある児童の療育を行なう ・活動の進行

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容急募【サービス管理責任者】 急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日/残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 94,100円～142,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容障害者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成・管理、利用者対応、関係機関との連携、職員指導などが主な業務です。 請求業務や入居営業はなく、現場支援に集中できる体制を整えています。 【雇入直後】サービス管理責任者業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町 急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間週3日以内で交替制（シフト制） 13:30～18:30（休憩なし） 9:30～16:30（休憩45分） 残業ほぼなし ※勤務時間は要相談

仕事内容週3日以内の勤務♪午後から勤務もOKなので働きやすい職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・創作活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 上記の補助や指導 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） Word・Excel・メールが使えるPCスキル 高校以上 ※年齢不問 勤務時間: 週3日以内で交替制（シフト制） 13:30～18:30（休憩なし） 9:30～16:30（休憩45分） 残業ほぼなし ※勤務時間は要相談 休日

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 正社員募集 月給29万円 賞与年2回 蒲郡市 【仕事内容】 2026年1月新規開設☆オープニングスタッフ募集 児童発達支援管理責任者を募集します！ ・通所児童の療育支援・個別支援計画の作成 ・保護者への指導・助言 ・関係機関との連携・調整 ・職員育成（会議の実施・面談・評価など） ・送迎業務（希望者のみ） 【職場の魅力】 自分の夢を“カタチに”できる職場 オープニングスタッフとして施設づくりから関われる ICT活用で業務効率UP／DX認定企業 育児中のスタッフ多数在籍！急なお休みも柔軟対応 有料老人ホーム 介護保険サービス業 障