児童発達支援管理責任者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 【20代・30代の管理職も活躍中！】 資格を活かして、次のキャリアへ。 資格があれば実務未経験OK！ ＊…………＊…………＊…………＊ 《働きやすさのワケは？》 実務未経験でも安心の研修制度 残業ほぼなし × 年間休日115日 明確なキャリアUP＆公正な評価制度 産休・育休の取得・復帰実績多数！ 賞与年2回＆昇給あり 面接1回＆職場体験あり！ ＜具体的な仕事内容＞ 放課後等デイサービスでの管理業務全般 ・個別支援計画の作成と見直し ・送迎業務 ・保護者の対応 ・担当者会議 ・児童モニタリング報告 ️実務未経験でも安心のサポ

仕事内容自立支援を要する小学生及び中学生を対象とした放課後等ディ サービスの実施に付随する業務 （変更範囲：変更なし） ・管理者兼、児童発達支援管理責任者務 ・計画作成、 ・保護者、学校、相談員等の関係機関との連携連携 ・人員配置等の事業所の管理 ・職員への助言、指導 ・送迎業務

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者｜完全週休2日制／少人数で丁寧に関われる 【当社と施設について】 『放課後等デイサービス シャイン』は、 6歳～18歳の障がいのある子どもたちが利用する施設です。 「すべての子どもたち、その家族、スタッフが輝ける場所をつくりたい」 という想いを大切にしています。 子ども一人ひとりに寄り添い、スタッフ同士で話し合いながら 支援をつくっていく環境です。 【仕事内容】 ■ 個別支援計画の作成 ・子ども一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成します。 ・成長や状況に応じて、内容の見直し・調整を行います。 ■ スタッフの管理・サポート ・シフト作成 ・スタッフ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容障がいのある子供たち（６～１８歳）に対して、個別支援計画書の 作成と見直しをお願いします。また、支援過程で子供はもちろんそ の保護者からの相談対応もお願いします。 送迎業務がありますので、普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必須と なります。 あなたの理想の療育が実現出来る職場です。新しい療育を目指して いきましょう！経験者はもちろんブランクのある方・定年退職後の 方も応募可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容重心型放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・送迎（送迎なしも相談可） など ＊エリア：掛川市・袋井市・菊川市など ＊車種：軽自動車、普通自動車 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制 土日定休 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績等による） 昇給あり 資格手当（10,000〜30,000円／月） 交通費実費支給（上限10,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし 退職金制度あり（勤続5

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容<仕事内容> 【研修有給あり・子の看護休暇あり】ブランクOK｜児童発達支援管理責任者（豊橋市） 事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集します！ ・通所児童の療育支援・個別支援計画の作成 ・保護者への指導・助言 ・関係機関との連携・調整 ・職員育成（会議の実施・面談・評価など） ・送迎業務 【職場の魅力】 自分の夢を“カタチに”できる職場 オープニングスタッフとして施設づくりから関われる ICT活用で業務効率UP／DX認定企業 育児中のスタッフ多数在籍！急なお休みも柔軟対応 ○SMILE CHARM KURA（放課後等デイサービス） 豊橋市牛川2丁目9－2 TEL：053

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者は各事業所に1名ずつ配置されています。児童の障害種別や障害特性ならびに家庭環境を考慮して事業所において対象児童へ療育方針を考えていただきます。その計画を直接処遇職員へ説明、療育管理を行い、半年ごとに計画の見直し等を行っていただきます。計画を見直すにあたり、保護者をはじめとする相談員や学校教諭、医師、看護師等ともモニタリングやカンファレンスなども行っていただくことが主の業務となります。 当社は"新しい福祉"のサービス提供を目指しており、旧態のお預かり、介護職が強い福祉ではなく、当事業所を利用している児童、保護者が我々が提供する福祉サー

勤務時間【基本】 9：00～17:00（実働7h・休憩1h） ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週3日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【豊橋市往完町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集！ 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企

仕事内容【年間休日数120日】 児童発達支援管理責任者 子供たちに寄り添った自立支援のお仕事。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 自立支援を要する小学生及び中学生を対象とした放課後等デイサービスの実施に付随する業務 ・計画作成とそれに伴う児童支援 ・保護者、学校、相談員等の関係機関との連携 ・人員配置等の事業所の管理 ・職員への助言、指導 ・送迎業務 ・その他、管理者兼、児童発達支援管理責任者に関連する業務 資格: 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 1）10:00～19:00（平日） 2）08:30～17:30（学校休業日） 休憩60分 ※時間外ほぼな

仕事内容【豊橋市曙町字若松】働きやすい週休2日制◎ 一人ひとりに寄り添いながら子ども達の成長を支援しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCス

仕事内容障がい者グループホームクライスハイム浜道町のサービス管理責任者求人（正社員） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など

仕事内容【豊橋市西橋良町】週休2日制♪子ども達の笑顔を一緒に見守りながらお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 資格: 教員免許、児童指導員任用資格、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士、心理学専攻大学卒業の方々資格要件を満たす方

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す