児童発達支援管理責任者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容未就学児対象の児童発達支援教室で児発管 送迎なしで個別療育！待遇面も充実しています！ 児童発達支援の最大手であるコペルプラスで、児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 送迎業務はありません。 残業もほぼ無しです。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・

仕事内容【勤務地】 愛知県豊橋市前田南町1-1-3 タワーレジデンスアネックス-1 2階 【施設名】 コペルプラス豊橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さ

仕事内容利用児の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画・管理を行って頂きます 排泄介助・食事介助・送迎業務 小さな子どもさんばかりなので、決して重労働ではありません。定員５名に対して９名のスタッフを配置しています。 待遇 a基本給 190,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円 a+b 200,000円〜260,000円 ※経験、経歴、就業時間に応じて考慮します ■賞与：あり ■昇給：あり ※新事業所の為、昨年度の実績はありませんが法人実績等により昇給、賞与の支給予定あり ■交通費：実費（上

仕事内容7/1OPEN！定員10名／軽度の障害がある子どもを支援する施設で児童発達支援管理責任者を募集中！経験や資格により優遇もあります。資格を活かして一緒に施設をつくりませんか？完全週休2日制でお休みもしっかり◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜新しい施設です＞ 定員10名の少人数施設にて、 軽度の障害がある児童(子ども)

仕事内容クライスハイム多米西町のサービス管理責任者 【豊橋市多米西町】月給300,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提

仕事内容【勤務地】 愛知県豊橋市前田南町1-1-3 タワーレジデンスアネックス-1 2階 【施設名】 コペルプラス豊橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さ

仕事内容【豊橋市中浜町】週休2日！今後エリアマネージャーなども目指せる環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 現場の責任者として、個別支援計画の作成やサービスの実施、従業員の指導教育やシフト調整・送迎サポートなど 資格: 保育士・社会福祉士・児童発達支援管理責任者等の資格をお持ちの方 要普通自動車免許 障害福祉業界の実務経験が5年以上ある方 その他詳細はお気軽にご相談下さい。 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土祝 9:00～18:00 時間外 月平均10時間以下 休日・休暇: 週休2日制 日曜定休 ※シフトの曜日・時間相談可能 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度

勤務時間13:30～18:30（休憩60分） 10:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊橋市新栄町/放課後デイサービス/支援員/パート/土曜・日曜日休み/社宅あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・求職者様に大好評 2020年10月オープン！ ・子どもが好きな方、お子様にかかわる仕事 がしたい方大歓迎! ・しっかりした研修体制、教育体制が 充実しているので安心です ・子供たちの「できた！」を増やし、成長に 携わり、やりがいを感じ

勤務時間平日：14:00頃～19:00頃 土曜日・祝祭日・学校休業日：9:00頃～17:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【豊橋市曙町字若松】オープニングスタッフ募集♪週休2日制♪子ども達の笑顔を一緒に見守りながらお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 勤務時間: 基本9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 日+

仕事内容■会社名 愛知県 豊橋市の障害者施設 ■メインキャッチ 障害者施設の児童発達支援管理責任者/《日勤のみ◎》マイカー通勤OK！無料駐車場あり★児童発達支援管理責任者さんの募集です！ ■コメント 日勤のみ|車通勤可|社会保険完備 - 車通勤：OK 社会保険：完備 その他福利厚生：交通費支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・放課後等児童デイサービスにて児童発達支援管理責任者さんとしての業務全般を担当していただきます♪ ・日勤のみの勤務で、プライベートも大事にしながら働けます★ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備

仕事内容利用児の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画・管理を行って頂きます 排泄介助・食事介助・送迎業務 小さな子どもさんばかりなので、決して重労働ではありません。定員５名に対して９名のスタッフを配置しています。 待遇 a基本給 190,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円 a+b 200,000円〜260,000円 ※経験、経歴、就業時間に応じて考慮します ■賞与：あり ■昇給：あり ※新事業所の為、昨年度の実績はありませんが法人実績等により昇給、賞与の支給予定あり ■交通費：実費（上

仕事内容【勤務地】 愛知県豊橋市前田南町1-1-3 タワーレジデンスアネックス-1 2階 【施設名】 コペルプラス豊橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さ

仕事内容児童発達支援/駅チカ/送迎なし 未経験OK/正社員/療育/ ★1対１で支援をお願いします★ ・個別療育の実施 ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成 など 【勤務条件】 ●勤務先 コペル＋豊橋教室 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 9時30分～18時30分 ●勤務日数 火～土 週5日 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 【住所】 豊橋市前田南町1-1-3 →柳生橋駅から徒歩10分 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ぜひお気軽にお問合せくださいね！ TEL：0120-777-277 （担当 森口） ★コペ

仕事内容令和5年2月 豊橋市中浜にて児童発達支援・放課後等デイサービスを新規オープン！ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。

仕事内容【豊橋市花田一番町】経験不問！研修制度や資格取得支援が充実◎ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 療育・教育・支援の専門家としての成長はもちろん、経営の力も身につけられます 教室長やマネージャーとして経験を積むことができる職場です ※女性管理職登用実績多数あり（女性管理職比率77%） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 職種・業種未経験可 短大・専門学校卒以上 英語力不問 勤務時間: 変形労働時間制（週40時間勤務） 9:00～18:00 休憩60分（12:00～13:00） 休日・

仕事内容児童発達支援管理責任者／豊橋市 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様との面談 ・家族に対する個別支援計画説明と交付 ・サービス提供職員への指導、助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ※業務上、車の使用あり（社用車） ※転勤の可能性あり（豊橋市内） 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） PC（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 勤務時間: 学校がある日 09:30～18：30 休憩６０分 学休日 土曜・祝日・夏休み・

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者 管理者兼務（ 要相談） 個別支援計画作成 モニタリング 内業サポート 納品 送迎 事 務仕事 シフト管理 団子販売（キッチンカー） 外仕事 清掃 イベント孝案 等様々です。 相談しながら、出来そうな部分を徐々に一通り覚えていって頂き、 担当して頂く部分を相談して行けたらと思います。 ◇ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容日曜含む週休2日制◎昇給賞与あり・各種手当も充実☆2023年9月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・地域の関係機関との連絡・調整 ・保護者さまとの面談、情報共有 ・送迎（必須） など ※管理者業務の兼任や請求業務についてはありませんので、安心して児発管業務に専念いただける環境かと思います ※1日の利用定員が10名に対し、スタッフの配置は3,4名となっており、少人数制だからこその濃い関わりができるかと思います 資格: 下記（1）～（3