愛知県豊川市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／各種保険完備／シフト自由／駅近で通勤ラクラク／905310 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給233,000円〜333,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市小池町字鍵田61-2 豊橋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫土日休み＆完全週休二日制◎ブランクOK！資格手当・福利厚生も充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 1087072

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ◎週1日から最大週4日まで勤務可能 ◎平日のみの勤務可能 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【クライスハイム多米西町／サービス管理責任者】【時給2,337円～2,587円】週1日から勤務OK◎人事評価制度による昇給あり！働きやすい環境づくりを進めています♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム多米西町」で、パートのサービス管理責任者として次の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、変更、修正 ・利用者様との面談とアセスメント ・個別支援計画に関わる会議の運営 ・ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり

仕事内容公認心理師/臨床心理士資格を活かせます！残業ほぼなし・希望休制度あり♪やりがいを持って働けるお仕事です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでのお子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 児童2名に対して1名のスタッフ配置です 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更：なし 資格: 公認心理師または臨床心理士 未経験OK ブランクOK ※公認心理師または臨床心理士取得

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探し

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／安心して働ける職場／シフト制／安心の待遇あり／905304 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給233,000円〜333,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市曙町字若松109番地2 豊

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／社会保険完備／シフト自由で働きやすい／月給250,000円まで905312 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給250,000円〜290,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市花中町1

仕事内容★駅徒歩2分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童発達支援管理責任者の募集！【豊橋市駅前大通り】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／月給25万円も可能／社会保険あり／シフト相談OK／905303 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給250,000円〜290,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市曙町字若松109番地

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童発達支援管理責任者の募集！【豊橋市佐藤】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】 ＜個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア貴船（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／各種保険完備／シフト制で無理なく働ける／905316 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給233,000円〜333,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市牟呂市場町11月1日 豊橋鉄道東

勤務時間平日 14:00～18:00 土曜日、祝日、学校休業日 10：00～15：00（休憩1時間） ※勤務時間要相談 残業ほぼなし

仕事内容【児発・放デイ】週1日・短時間から、保育の資格を活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 仕事内容 【児童発達支援及び放課後等デイサービスでの保育・サポート業務】 学校が終わった後の子どもたち（小・中・高校生）を迎え入れ、一人ひとりの個性に寄り添いながら、楽しい放課後の時間を共に過ごすお仕事です。 具体的には… 遊びやレクリエーションの実施： 子どもたちの「やりたい！」を大切に、一緒に遊んだり、工作や運動のサポートをします。 学習・自立のサポート： 学校の宿題を見守ったり、手洗いや片付けなどの日常生活動作を優しく手助けします。 おやつタイムの準備： みんなで楽しくおやつを

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／働きやすい職場／シフト自由／社会保険完備／905307 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給233,000円〜333,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市曙町字若松109番地2 豊橋鉄

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／安心して働ける職場／シフト相談OK／社会保険あり／905313 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 【給与】 月給233,000円〜333,000円 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県豊橋市花中町145-4 豊橋

仕事内容【児発菅兼管理者】日曜固定休みの週休2日制でプライベートも充実♪放課後等デイサービスでお持ちの資格を活かして活躍しませんか！〈豊橋市新栄町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・管理者業務 【主な業務内容】 管理者業務全般 個別支援計画の作成 職員の育成、シフト作成 研修実施 請求業務など 【職場情報】 定員：10名 【応募要件】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者（実践研修修了者） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※基礎研修のみの修了者はご応募いただけません。 【