給与計算 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：主婦（夫）の方等、送迎や家事のスケジュール等の場合を含め 時間考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の間で、ご都合の良い時間帯をお選びいただけます。柔軟な働き方をサポートいたしますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 《休憩時間》 ・お昼休憩は1時間となります。 ・その他、業務状況に応じて適宜休憩を取っていただけます。 《勤務の特徴》 ・週2日からの勤務が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、ご自身の裁量で勤務時間を調整できます。シフトも自由に組んでいただけます。

仕事内容＜パート＞40～50代の女性活躍中。子育てママも複数名在籍の職場！ フレッセイ本社で事務のお仕事。一から丁寧に教えますのでブランクがあっても大丈夫です♪ 労務企画室は、従業員の入退社や給与計算など、労務に関する業 務を担当しています。その中で担当していただくのは、従業員か らの申告書確認と定型フォーマットへの入力業務です。チームで 仕事をしているので、サポート体制はしっかり整っています。 【求める人物】 高度なスキルは必要ありません。労務・総務・経理といった経験 も必要ありません。チームの一員として行動できる方を募集中で す。短時間希望の方、フルタイムで働きたい方、あなたが働ける 時間を

仕事内容・顧問先事業所の労働保険、社会保険の手続き相談業務 ・外出には社用車を使用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容会計事務所の業務全般を行っていただきます。 〇具体的には ・関与先への月次巡回業務 ・決算書の作成 ・給与計算 ・年末調整 ・個人の確定申告 ・相続業務 巡回先のお客様との対話の中で、経営課題等をヒアリングし、ヒアリングした内容や決算書等の資料から課題解決に向けたアドバイスや助言を行っていただきます。 適宜先輩職員に報告相談をしながら、業務を行っていただきます。 ※パソコンの操作はワード・エクセル、専用の会計ソフトへの入力が中心です。(専用ソフトTKC) ※業務では自家用車を利用します(ガソリン代1km＝21円前後支給) 【部署構成】 9名(男女比→男：女＝3:7) 【教育方法】

仕事内容<仕事内容> ホテルで働くスタッフを支える総務部の仕事【駐車場完備・土日祝休み・年間休日110日以上】 ７３年続く安定企業での労務担当のお仕事です。 team「良い会社を創ろう」をコンセプトに 『１０店舗３０億円企業を目指して』成長するホテル事業部や、『三方よしのまちづくりで街を元気に！』をモットーに新たに誕生した不動産開発事業で、第一線で活躍するメンバーをバックオフィスとしてサポートする総務部門のお仕事です。 総務部は大きく２つのチームで構成し現在４名体制で活動してます。（産前産後休暇ならびに育児休暇取得予定者あり）今後の事業成長に備えての増員です。 ◇ メンバーサクセスチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・明るく業務に取り組み、報連相ができる方 ・フットワーク軽く行動に起こせる方 【職種名】 前橋市(群馬)人事総務・創業80年の地場優良紙製品企業／前橋大島駅徒歩1分◎年間休日124日 【仕事内容】 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝え

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 就労期間：その他有期労働契約（2ヶ月/更新の可能性あり） ※状況により変動あり

仕事内容・会計ソフトを使用した経理処理 ・給与計算、勤怠管理ソフトを使用した給与処理、社会保険手続き ・受発注管理や請求書発行などの販売事務 ・資材発注や生産管理などの事務 ※業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 変更範囲：変更無し

仕事内容人事総務業務 ・採用（新卒／中途） ・福利厚生 ・教育研修 ・給与計算 ・社会保険 ・その他総務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理の業務が中心となりますが適性を判断して業務をお願い することになります。 給与計算、経理、請求等の業務（介護・医療請求を行っていただく 場合もあります） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30 【勤務時間】8：30～17：30 実働：8時間0分 【休憩時間】60分 【残業時間】～10h/月

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容給与： 月給171000~211000円 仕事内容： ＼無資格・未経験からスタートOK！／ 病院の事務スタッフとして、 患者様対応やデータ入力などの 事務業務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆医療事務全般 └パソコンに患者情報などデータ入力 └レセプト点検 ・請求業務 └窓口にて外来患者様の対応 ◆総務・経理補助 └給与計算、経理記帳 など ◆用度業務全般 └診療材料、一般消耗品 文具類等の調達、供給、在庫管理 └建物設備の管理 など ◆その他付随する業務 ＼OJT研修が充実！未経験でも安心な理由 入職後は1ヶ月以上かけて、 教育担当のもとで受付やレ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～30：30 ※土曜日・祝前日24時間 ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ ★上記時間内で調整OK！ 曜日・部門・募集状況などにより、勤務時間は異なります！ 希望シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ＜＜1週間ごとのシフト提出♪＞＞ 予定が立てやすいのでプライベートとの両立もバッチリ◎ ＜＜主婦Yさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ▽10：00／今日も楽しくお仕事スタート♪ ▽15：00／夕方のスタッフへバトンタッチして退勤♪ ▽16：00／帰りに食料品を買って帰宅♪夕飯に向けて準備開始！ ＜＜学生Tさんのとある日のスケジュール♪＞＞ ▽16：30／授業終わりに友達とおしゃべりをして解散◎ ▽18：00／今度はラウワン仲間と合流♪一緒に楽しくバイトスタート！ ▽22：00／夜勤スタッフへバトンタッチ！終電までにゆったり帰宅♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 『平日のみ』『土日のみ』もモチロンOK★

仕事内容病院内において、人事・労務業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

仕事内容【未経験から医療業界へ！】eラーニング×OJTで安心スタート♪事務スキルを活かして専門職デビュー◎ 【前橋大島駅／上毛病院での医療事務】無資格・未経験から正社員へ☆賞与4か月│20代～40代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,000円～211,000円 【全員に支給】 ◆事務手当5,000円 ◆精勤手当6,000円 ※精勤手当は試用期間終了後から支給 【勤務地】 群馬県前橋市下大島町596-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆接