人事 給与計算 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容ぐんまフラワーパークプラス 受付・入園管理担当 ■業務内容 ・エントランス窓口業務 ・レジ接客業務 ・アルバイトスタッフ管理（シフト作成・調整等） ・アルバイトスタッフ育成 ・外部折衝（団体客対応・旅行会社等との調整） ・オペレーションの構築と改善 ・発注管理、販売管理 ・入園者の分析 ・その他マネジメントチーム内における事務 ・変更の範囲：フラワーパーク業務全般 ぐんまフラワーパークのコンセプトは『花とあそぶ』。 人と自然との距離を近づけるフラワーパークであるために、花を見るだけでなく、花の素晴らしさ、遊びを入口に学びへとつながる「体感」として提供し、ご来場者自身が楽しみ方、過ごし方を選

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容本社/人事課事務/安定の企業での正社員/土日祝休み/働きやすい8：20～17：20/ 本社管理部で人事課事務のお仕事です。 ・雇用契約書の作成、郵送手配（新入社員・異動・更新 等） ・就業規則の策定・変更（36協定 等） ・労災手続き、病院への対応 ・障害者雇用の推進 ・その他付随する業務 等を行って頂きます。 ※基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）が出来れば尚可 当社は、商業ビル・オフィスビル・マンション・医療施設など、 さまざまな建物の安全とキレイをつくる会社です。 契約書・請求書作成、電話対応、来客対応、その他の一般事務 等を行って頂きます。 土日祝休みで勤務時間は働きや

勤務時間シフト制 06:00～18:00 ※実働時間 5時間 勤務時間：週20時間以内の勤務が可能な方 勤務曜日：土日いずれか、もしくは両方勤務可能な方 営業時間は変更になる可能性あり ＨＰにてご確認ください ※飲食店での料理・接客の経験のある方優遇 ※コーヒーの抽出やバリスタ経験のある方優遇

仕事内容・人事から皆様へのお約束 1分単位で勤怠管理します ノルマなし、お客様に寄り添う接客を！ 現場の要望を重視します 全員にチャンスがあります プロとしての専門知識を教えます 風通しの良い風土！チーム力が自慢です ・シフト柔軟 学生さん・主婦・フリーター大歓迎！ ONCA COFFEE & ROASTERYを地域のコミュニティに貢献できるそんな素敵なお店に育てていって欲しいのです。 新しく参入していくJINSだからこそ新しいことが出来るかもしれません。 まだまだスタートしたばかり！一緒に作り上げていきましょう！ ・新業態での仲間たちと店長と作り上げる楽しさ 何もかもが新しいことばかりですが、 だ

仕事内容【事務系総合職】休日124日／転勤なし月間平均残業時間8時間 ▼仕事内容 弊社は公共事業の測量・地質調査、土木設計、区画整理事業、移転補償などの事業を中心とした地元企業です。 事務部門の業務整備、基盤強化を共に取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ・一般事務（電話対応、設備／備品管理等） ・人事／総務（労務／勤怠管理、社会保険等の諸業務補助） ・会計／経理（入出金／帳票管理、決算業務補助） ・営業事務（営業担当者のサポート、契約書作成等） ※変更の範囲：法人が定める業務内で変更あり (群馬県前橋市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給219,100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場スタッフから経営層まで、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい仕組みやルールを自ら考え、実行に移せる推進力のある方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（責任者候補） ※土日休み 【仕事内容】 創業100年、日本最大級の鶏卵メーカー。経営に直結する人事戦略を担う責任者候補。 【職務概要】 人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等

仕事内容人事／未経験歓迎 人事アシスタント 採用業務を支えるバックオフィス ＼ 採用の現場を支え、会社づくりに関わる人事ポジション ／ SNS運用や動画制作など、クリエイティブ事業を展開する当社で【人事アシスタント】を募集します。 このポジションでは、採用業務を中心に、人事部門のサポート全般をお任せします。 応募者対応や面接調整など、人と会社をつなぐ重要な役割を担うポジションです。 人事や採用の実務経験が浅い方でも、事務経験や調整業務の経験があれば、業務を通して無理なくスキルアップできます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・更新・管理 ・応募者データの管理・進捗管理 ・応募者への連絡・面接

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収350万～450万】人事のオシゴト☆17時台定時○ OJT完備＆転勤なしの安定環境で、じっくりスキルを磨ける職場です未経験からチャレンジできる!キャリアチェンジするなら今！車通勤OK！無料駐車場あり!毎日コンスタントに、ほどよく残業!育休復帰率100％＆福利厚生充実の職場で、安心のキャリアを！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間

仕事内容企画営業スタッフ/月給27万円以上/資格手当あり/福利厚生充実/営業経験が活かせるお仕事です 企画営業の正社員募集中 群馬県前橋市を拠点に置き、 居宅介護支援事業、居宅サービス事業 介護予防サービス事業、 高齢者向け住宅事業 医療機器レンタル・販売事業、 介護用品・生活雑貨ECサイト運営、 リフォーム工事請負、 一般建築工事請負、 不動産売買仲介等 介護福祉分野で多岐にわたって活躍中 介護サービス、シニア向けサービス、 不動産・リフォーム、物販事業で 蓄積された当社の経営資源を活かし、 現場経験を通して当社事業への理解を 深めた後に新規事業の企画立案やその

仕事内容経理担当／事務職／群馬本社ビル勤務 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 伝票入力、請求書発行、給与計算、現金出納、予実分析、等に関する業務 【募集背景】 人員欠員による募集 【職場環境】 自社ビル内の経営リソースセンター内において経営管理部門部署内の一員として、経理・総務・人事・システム部門の社員と一緒に働きます 【応募資格】 不問 【歓迎条件】 日商簿記３級以上 【試用期間】 試用期間なし 【勤務地】 ケービックス株式会社 〒3710855 群馬県前橋市問屋町1-10-3 【最寄り駅・アクセス】 新前橋駅から車で10分 【給与】 月

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。 ※９時～１６時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜エネルギー事業などをおこなう会社＞長期！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】データ入力、資料作成、ｅメール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆無料駐車場完備！車通勤できるので便利！土日祝休み！制服あり！ 休憩室完備！近くに飲食店あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！、新卒・第二新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！ 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容大手企業！人事サポート！資料作成など！経験者歓迎！ ◆無料駐車場完備！車通勤できるので便利！土日祝休み！制服あり！休憩室完備！近くに飲食店あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜エネルギー事業などをおこなう会社＞長期！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】データ入力、資料作成、ｅメール対応、来客応対、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,320円 ～ 1,32

仕事内容株式会社コメックス 【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数≪第二新卒・未経験歓迎≫ 【仕事内容】 【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数≪第二新卒・未経験歓迎≫ 【具体的な仕事内容】 【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくこ

仕事内容【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★ ■ アピール ■職場の雰囲気 群馬県前橋市東部に位置する急性期病院です。 職員は法人全体で約520名在籍しています。 配属部署は現在、30代～60代の4名が在籍しています。 人事・労務業務は事務所でのパソコン業務が中心ですが、求人応募者の案内やリクルートイベントの参加なども対応していただきます。 複数名担当スタッフがいますので、はじめての方にもわかりやすく教えながら業務を行っていただきます。 ■ 仕事内容 ■主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・

仕事内容株式会社群馬銀行 【群馬前橋】人事（採用）◇年休120日／プライム上場／設立90年地元大手金融機関 【仕事内容】 【群馬前橋】人事（採用）◇年休120日／プライム上場／設立90年地元大手金融機関 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎～ ■職務内容： ・採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を行います。 ・行内各部門や、外部リクルーティングエージェント等との調整を行い、採用プロセスが円滑に進むようサポートします。 ・採用データを分析し、戦略の改善に向けた提案を