ケアマネジャー 支援 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間を超えない範囲でシフト制とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良

仕事内容シャインマスカットと巨峰の栽培管理作業・収穫出荷作業、発電所保守・運用業務 【農作業業務】 ・ぶどうの栽培（圃場管理、剪定、消毒等） ・ぶどうの収穫（選別、梱包、出荷等） ・除草作業 【保守・運用業務(O&M業務)】 ・発電所の定期巡回 ・電気・保安設備の点検、修理、設置 ・発電所の遠隔監視、異常があった際の対応(現場確認、協力会社発注など) ・各種報告書の作成 ・太陽光パネルの清掃・除草 ・各種機器、備品等の手配 ・構内緑化作業 など 長期（期間の定めなし） 週2日（土日・祝日休み） ◆長期休暇あり ◆有給休暇あり（初年度14日付与※夏季休暇3日分を含む） ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり 社

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です＠土浦市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、居宅介護支援事業所、在宅支援センター、デイサービスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・従来型、ユニット型の併設施設、地域密着型の施設を運営する法人です。 ・高めの給与水準です。処遇改善も勤続年数によって

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各種手当や賞与支給など給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円（給与に含む） インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者の件数×1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,500〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容特別養護老人ホーム 憩いの里でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,950〜242,643円 ≪基本給≫ 165,000〜218,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:4,950〜6,543円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 住宅手当:上限：27,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 18歳未満の子：6,

仕事内容[募集背景退職者補充並びに入所者増への対応のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ケアマネージャーとしての業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・入所者、入所者家族からの相談受付 ・ケアプランのモニタリング 他、付随する業務全般（ご利用者様の送迎を含む） （変更の範囲）なし 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：68459

仕事内容◇介護支援専門員の資格を生かして働きませんか？◇職種はケアマネジャー、雇用形態は正社員です◇介護支援専門員の資格必須◇未経験可◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜242,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他:資格手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務をしていた だきます。要支援認定を受けた高齢者が対象 ・総合相談業務 高齢者に対する相談対応。来所、電話、自宅訪問などで受け付け、 各専門機関と連携しながら対応する。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービスの利用手続きの案内、居宅介護支援事業所との連 携や後方支援、ネットワークづくりなど。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者、事業対象者の高齢者に対して、介護予防サービス計 画書の作成などといったケアマネジメントの提供。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容あなたの経験と情熱を活かせるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,552〜263,628円 ≪基本給≫ 214,400〜244,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 住宅手当:15,000円 特殊業務手当:17,152〜19,528円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,700円 （月あた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です＠土浦市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、居宅介護支援事業所、在宅支援センター、デイサービスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・従来型、ユニット型の併設施設、地域密着型の施設を運営する法人です。 ・高めの給与水準です。処遇改善も勤続年数によって

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容あなたのスキルを活かし、支援センター憩いの里で主任ケアマネジャー（管理者候補）を募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,550〜249,643円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:3%給与に含む 資格手当:主任介護支援専門員：25,000円 介護支援専門員：15,000円 給与に含む 役職手当:管理者40,000円 住宅手当:上限：27,000 円 （※勤務地から20km以内） 扶養