居宅介護支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務（パソコンを使用してケアプラン作成、レセプト業務）等 ※運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 準備片付手当：4,400円～5,400円／月 オンコール手当：30,000円／月 ベア加算手当：7,000円／月 その他諸手当 以下、当院規定により支給 育児手当：12,0

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただき ます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理想の介護環境を共に創り出す『すまいる居宅介護支援事業所』で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 資格手当:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土居

仕事内容掲載期間：06/19（金）～06/25（木） ベストケア 居宅介護支援事業所 土日祝休み！松山市山越の居宅介護支援事業所でケアマネ正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 土日祝休み！松山市山越の居宅介護支援事業所でケアマネ正社員募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方

仕事内容【求人概要】 西条市/居宅/正社員/ケアマネージャー/大手法人で安心して長く勤務できます！入所系への異動も可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・様々な施設をもっている法人なので、キャリアップのため異動提案も可能です。 ・定年が65歳なので、正社員で長く働くことが出来ます。 ・うれしい日勤のみです。 ・年間休日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実｜介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実 → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医

仕事内容介護支援専門員として地域で寄り添うケアマネ募集｜松山市東石井の居宅介護支援で正社員として成長とやりがいを両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:扶養に入るお子様・要介護者合わせて3名まで：3,000円/人 ※賞与時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、准看護師、社会福祉士、社

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅での訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業所との連絡調整 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 家族手当 住宅手当：3,900～15,000円／月（条件により支給） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与、職員旅行、サークル活動、確定拠出年金、社員寮（1DK、バス・トイレ、冷暖房完備、家賃20,000円／月、駐車場3,060円／月）、定年制：あり（60歳

仕事内容■会社名 愛媛県松山市山越の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(松山市城北)居宅支援事業所での勤務経験者募集!ケアマネは9名在籍しており、教育体制充実!無料駐車場あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 20代～60代までご利用者様の相性等に合わせて対応させて頂きます。また男性ケアマネも在籍しております。 訪問看護ステーションが事業所内に併設しており、自宅での看取りに関しても迅速に対応しサービス調整致します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1231(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容■会社名 愛媛県松山市古三津の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(松山市城西)大手法人母体の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー募集!研修制度充実!居宅ケアマネへ挑戦したい方も歓迎です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア・ホールディング株式会社（東証1部上場企業）の100％子会社の、セントケア四国 愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です。松山市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です。また、大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面も魅

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1283(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【松山市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 松山市中村/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/年間休日123日！/土・日・祝日はお休み！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリータ

仕事内容ブランクからの復帰の方歓迎◎地域の暮らしを支えるチームの一員に! ◎介護支援専門員(ケアマネージャー)の 資格を昔取得したが、 更新していない方⇒ 当社負担で資格を更新して いただきますので安心して ご応募ください！ ◎未経験者・経験ない方OK ◎土日休み ◎制服貸与 ◎月23万円以上 ◎待遇改善に努めています！ ⇒平均介護給付手当1万円/月 ⇒スキル評価賞与加算12万円/半年 (どちらも所定の条件を満たした場合) ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＊ブランクある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1211(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方