店舗開発 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤このポジションの魅力◢◤ ・社長輩出の実績：当社での経験を通じて過去12名の社長が誕生しています。 ・豊富なキャリアパス：「部長」「購買・商品開発」「加盟店開発」など、多様なキャリアプランが用意されています。 ・事業拡大フェーズの裁量権： IPOを目指す成長期であり、大きな裁量を持って事業に貢献できます。 ・利益還元：会社の成長に伴い、利益が社員に還元される仕組みがあります。 ■職務内容 エリアマネージャー（営業部長候補）として事業拡大を支

仕事内容店舗開発／店舗開発 年間休日125日以上 実働7時間 賞与年2回 “西洋野菜をもっと身近に感じ、健康になってほしい”という想いから、自社農園の野菜をメインに、栄養バランスが良く手軽に美味しく楽しめるデリカテッセンを開発・提供しています。1ボウルで栄養を摂取できるよう、野菜、魚、肉、穀物などの食材をバランスよく配合し、満足感も得られる『インナービューティーサラダ』。その他、フルーツと西洋野菜を組み合わせた『インナービューティースムージー』など、野菜が主役のデリカテッセンメニューを提供しています。 （公式HP） httpsgonnadays.com 【詳細】 多店舗展開へ向けた営業から、 立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発業務を2年以上経験している方 【尚可】 ・飲食店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店舗開発運営 【仕事内容】 【成長企業！】出店計画多数！自分の経験を活かし、会社を創っていきましょう！ 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する同社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 【職務詳細】 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・店舗開発業務の実務経験がある方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚良経験】 ・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 ・スーパーマーケットの店舗開発経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 ・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方 ・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発の実務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発の経験 ・BtoCサービス企業での店舗開発や出店業務の経験 ・営業経験（個人／法人） ・不動産業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス・ビジョン・バリューおよび教育理念に共感いただける方 ・柔軟な思考を持ち、粘り強く業務に取り組める方。 【職種名】 店舗開発担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手個別指導「明光義塾」のグループ会社／プライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひ

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・店舗開発業務の実務経験がある方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚良経験】 ・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 ・スーパーマーケットの店舗開発経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 ・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方 ・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズ交渉・契約経験 ・香港や台湾への駐在可能な方 [歓迎] ・飲食店舗立ち上げ経験者歓迎 ・GIVE JOYの精神を持ち、ホスピタリティに富んだ方 【職種名】 【大阪 飲食】責任者候補｜香港新規出店を推進 【仕事内容】 香港法人立ち上げ業務全般を担うポジション 【具体的には…】 ・マスターフランチャイズのパートナー開発および契約交渉 ・香港での新規出店戦略の立案・実行 ・ライセンス取得や法令対応 ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業・行政との折衝 ・売上・コスト・利益など

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容飲食店の経営／店舗開発、FC開発 フ ド 弊社の求人をご閲覧頂きありがとうございます。 ・お仕事内容ついて 初めの1ヶ月間は既存店にて店長とお店を回します。 調理、ドリンクを覚えながら、常に複数店舗展開を意識し全てをマニュアル化していきます。 オペレーションの共有が出来た時点で、2号店の出店準備に取りかかります。 来春には2店舗運営で会社を回しますが、来秋には3店舗目の出店を予定しております。 その時点で店舗責任者を継続して頂くか、新規出店を中心としたマネージメント業務に就いて頂くかを面談します。 机上論ではなく、現場をリアルに知りながら店舗マネジメントを行う事が偏らない会社運営

仕事内容店舗開発／FC店の店舗開発 急成長中企業 未経験から挑戦できる ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 北海道産小麦の焼きたてパンを 提供する「ペンギンベーカリー」。 2021年からFC展開をスタートし、 3年で53店舗まで拡大。 2026年には 100店舗を目指して躍進中です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【ゼロから教育します！】 あなたに担当していただくのは FC店舗を立ち上げる 「店舗開発のお仕事」 経験は一切いりません！ なぜなら、あなたの上司も完全未経験。 未経験者の分からない部分や つまづくポイントを理解しながら できるまで寄り添って教育してくれます。 店舗数の拡大に比例

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります matsuri technologiesでは、宿泊施設開業における現場統括として、消防対応・設営・鍵設置を含む全工程を統括し、開業リードタイムの最適化を実現いただきます。 当社の事業において、「物件をいかに早く立ち上げるか」は売上に直結します。1件の立ち上げ遅延が数百万円規模の機会損失になるため、本ポジションは単なる現場管理職ではなく、収益化を加速する事業ドライバーです。 【期待する成果】 ・立ち上げ期間の短縮 ・開業遅延ゼロのオペレーシ