キャリアリンク株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【プライム上場企業】官公庁や民間の事務プロジェクトリーダー／早期昇給昇格実績・年休120日以上 キャリアリンク株式会社 - ・・東証プライム上場・・BPO市場をけん引するリーディングカンパニー！ 仕事内容 官公庁・自治体・民間のお客様からお預かりした事務系BPOプロジェクトの運営管理・顧客折衝・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 官公庁・自治体・民間企業から受託した事務プロジェクトの運営に参加いただきます。 メンバー管理や顧客折衝などを通して、メンバーの成長はもちろんのこと、チームで協業しながら自己成長も実現できるポジションです。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学んで

仕事内容＜業務内容＞ 経理部 経理課のメンバーとして、以下の業務を担当します。 ◆仕訳伝票の入力 ◆勘定残高管理 ◆受取請求書の精査 ◆その他、経理業務に付随する業務 ＜将来的にお任せする業務＞ 中長期的に、決算・子会社支援まで対応できるキャリア形成を想定しています。 ◆月次／四半期／年次の財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書の作成 ◆子会社の経理支援 ・経理規程の整備 ・業務フローの構築 ・決算支援 ＜会社・事業の特徴＞ ◆従来の「人を派遣する」モデルから、業務そのものを受託するBPOモデルへ転換し、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆顧客との関係性を「人

仕事内容【札幌】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 460万円(27歳・入社1年目)/SV 500万円(29歳・入社3年目)/チーフ 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 【勤務地】 北海

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：4,000,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約54,650円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 募集

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） キャリアリンク 株式会社 【仙台】キャリアリンク(株)／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理など) ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジ

仕事内容関西【プライム上場企業】官公庁や民間の事務プロジェクトリーダー／早期昇給昇格実績・年休120日以上 キャリアリンク株式会社 - ・・東証プライム上場・・BPO市場をけん引するリーディングカンパニー！ 仕事内容 官公庁・自治体・民間のお客様からお預かりした事務系BPOプロジェクトの運営管理・顧客折衝・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 官公庁・自治体・民間企業から受託した事務プロジェクトの運営に参加いただきます。 メンバー管理や顧客折衝などを通して、メンバーの成長はもちろんのこと、チームで協業しながら自己成長も実現できるポジションです。 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学

仕事内容東証プライム上場企業の経理部門メンバーとして、日々の業務から決算業務まで幅広くお任せします。 将来的には未経験の分野にも挑戦し、経理としての専門性を高めていくことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●安定した基盤を持つ上場企業の経理に携われます ●月次・四半期・年次決算などの専門業務を経験できます ●資格取得支援制度などを活用し、スキルアップが可能です ■具体的な仕事内容 経理部経理課の一員として、まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からお任せします。 ▼お任せする業務 メインとなるのは、日々の仕訳入力や残高管理といった経理の基本業務です。 ●具体的な業務一覧 ・仕訳伝票

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの生産管理または品質管理経験5年以上（食品製造や部品製造など、業種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・製造現場の請負管理経験 ・労務管理能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】製造請負事業の生産管理・品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／教育体制◎ 【職務概要】 同社の製造請負事業における【生産管理ポジション】または【品質管理ポジション】（希望に応じ決

仕事内容【キャリアコーディネーター課長（兵庫／姫路 ）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／新規事業や新卒採用にも携わるキャリアコーディネーターポジション ▼仕事内容 ★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容管理部経理課担当として、社内外の関係者と連携しながら主に下記 業務を担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■伝票入力■債権債務の入出金管理 ■予実管理 ■会計監査・税務調査対応 ■監査法人・税理士対応 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■未収入金管理 ■法定調書 ■事業所税 ■外形標準課税入力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） キャリアリンク 株式会社 【東京】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 …など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリン

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼提案・契約（最適な人材サービスを提案し、契約を締結） ▼派遣スタッフのフォロー（就業後の定期的な面談や、初日の同行など） ▼組織マネジメント（営業戦略の立案、予算策定、メンバーの育成など） ＜営業スタ

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容【応募資格】 [必須] テレセールス経験1年以上 【職種名】 内勤パートナーサポート【既存顧客中心／提案力・改善力が身につく環境】 【仕事内容】 既存クライアントに対し、電話・メール・オンライン商談を通じた販促支援や提案営業をお任せいたします。単なる架電業務ではなく、顧客課題に寄り添いながら営業改善やナレッジ共有、トーク改善などにも携わり、成果最大化を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・既存クライアントへの販促支援、提案営業 ・見込み顧客へのアポイント取得、情報提供 ・SMS、DM等を活用した販促施策の実行 ・営業トーク、トークスクリプトの改善 ・顧客対応履歴の入力、管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] テレセールス経験1年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・インサイドセールス経験 ・法人営業経験 ・トークスクリプト設計経験 ・営業改善／業務改善のご経験 【求める人物像】 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・声の印象に自信がある方 ・相手に合わせた柔軟な会話ができる方 ・数字目標に対して前向きに取り組める方 ・改善意識を持ちながら業務に取り組める方 ・クライアント課題に寄り添い、主体的に提案できる方 【職種名】 内勤パートナーサポート｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎ 【仕事内容】 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容キャリアリンク株式会社 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【仕事内容】 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ ■業務内容： 西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介／マッチングか