東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 人気の学校法人│人事・総務MGR経験者│残業少なめ│再雇用あり 「実務が好き」な気持ちを活かせるプレイングマネージャー募集管理業務だけでなく実務もお任せ部署7名：40～50代活躍中！年収550万円～700万円/年俸制定年60歳→65歳まで再雇用制度あり実働7.5H×残業月15H以下でムリなく働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～15時間/月 月～金 週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容2027年4月スタート◆健康保険組合の正職員！人気の渋谷で通勤助かる◆大手企業で安心・長期が叶う！ 【健康保険組合における適用・給付または経理・保健事業】 経験、スキルにより割り振りを実施 ・適用 取得/喪失、被扶養者の追加/削除、 算定/月変、産育休者業務、 マイナンバー管理適用業務全般等 ・給付 出産手当、傷病手当等の給付業務全般 ・保健事業 けんぽ便り発行、予防接種、健診 人間ドック補助、保養所対応等 ・経理 入出金処理、会計処理等の経理業務全般 ・その他 予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般 ※この求人情報は株式会社ＫＳＫテクノサポートによる 職業紹介になりま

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★平日のみ×高時給1,800円で安定勤務♪ 勤務は平日9:00～18:00の固定シフト。 土日祝休みだから、 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートとの両立も実現できます。 さらに時給は1,800円の高待遇！ ＜月収例＞31万6,800円 ∟時給1,800円×実働8時間×月22日勤務の場合 ＊長期的に安定して働きたい方にもおすすめです！ ★オープニング募集だから始めやすい環境！ 新規立ち上げ業務のため、 スタートメンバーとして 活躍できるチャンスです。 みんなで一緒に職場を作り上げていく やりがいも感じられるお仕事です。 ★人事・給与の経験を活かして専門スキルを磨ける！ お任せす

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪★メディア・マーケティング支援などをおこなう会社★ 【お仕事の内容】候補者の日程調整・メール配信｜入社者研修の日程調整・カレンダー招待｜書類選考・面接評価の依頼｜エージェントとのやり取り（メールメイン・簡単な受電）｜採用進捗管理｜電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00/9:30～16:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【大手アパレル企業での人事労務アシスタントのお仕事】＊人件費表の月次更新、予算表の作成＊要員管理、人事評価データや資料の作成＊CSVデータの加工、会議資料の作成＊人事システムへのデータ登録・管理＊休職者・退職者・有期雇用者の管理、継続確認メール送付＊誓約書・雇用契約書の発行、ファイリング＊電話対応、請求書処理、庶務業務全般≪おすすめポイント♪≫◎Excelを使ったデータ作成や人事システム管理など、経験をしっかり活かせる環境！ ◎残業なし＆週4日勤務で、プライベートとの両立もしやすい◎ ◎週5日×6時間勤務も相談可！

仕事内容正社員【人気ダウンブランド】HRマネージャー 【仕事内容】: ・人事方針の解釈と適用に関して従業員にアドバイス ・すべての部門およびストアと連携し求める人材の採用を推進 ・従業員からの問い合わせに対し適切なアドバイスを行い実現をサポート ・人事・総務・労務に関する窓口として人事方針の職場への浸透を推進 ・リテール・ファイナンス部門と協力し適切な人員体制の構築・維持・改善 ◎具体的には 人気ダウンブランドのHRマネージャーとして、採用推進から人事方針の浸透、労使関係管理まで幅広くお任せします。人事関連支出の予算作成・管理や各種人事プロジェクトのサポートも担当します。 ◎やりがい・未来像 「グロ

仕事内容大手セレクトショップの人事部・採用担当／原宿・表参道 【仕事内容】: 人気セレクトショップを展開する当社のサービス本部人事部にて、全国の店舗採用を中心とした新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社説明会、選考会、採用イベントの企画・運営 ・応募者管理、書類選考、面接スケジュール調整、求人メディア・人材紹介会社の対応 ・内定者フォロー、入社手続き、入社後のオリエンテーション・基礎教育の実施 ・採用手法の立案、採用チャネルの選定、PDCA管理 ・店舗採用に関わる運用フローの構築・改善 既存オペレーションの運用にとどまらず、新たな採用チャネルの選定や仕組

仕事内容【HCI】【アカウントエグゼクティブ（AE）/ プラットフォーム推進事業部】日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する ▼仕事内容 ＜業務内容＞ ・戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引（例：1部署の研修利用）を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ・CxOクラスへのバリュープロポジション: 人事部長やDX担当役員に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 ・「共創型」デ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容PAPAS☆総務・人事募集！恵比寿・10時出社OK♪ 【Papas】 【仕事内容】: ・新卒採用業務（求人票送付・応募者対応・ナビサイト運用） ・中途採用業務（求人サイト掲載・人材紹介会社対応） ・派遣スタッフの募集と更新管理 ・研修の運営サポート ・社内の備品発注・管理 ◎具体的には 人事業務と総務業務を幅広く担当。採用業務では新卒・中途採用の応募者対応からナビサイト運用、派遣管理まで、総務業務では備品管理、社内行事運営、名刺作成などをお任せします。 ◎やりがい・未来像 「老舗アパレル企業の組織づくりを支える」 将来的には会社説明会の開催、学校訪問、採用面接、研修の企画にも携われます。人事・

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手IT企業での人事労務サポートのお仕事です】◆人事データの集計・管理◆給与・社保手続きのサポート◆入退社・勤怠・産育休手続き対応◆証明書作成◆問い合わせ対応、電話・郵便物対応＜おすすめポイント＞＊リモート併用勤務＊管理部門経験を活かせる＊正確性重視の方におすすめ

勤務時間09:30~18:30

仕事内容期間限定！在宅可◎労務アシスタント事務＠千駄ヶ谷 【仕事内容】: 人気ライフスタイルブランドの人事部にて、給与計算や労務管理を中心としたアシスタント業務をお任せします。 幅広い労務業務に携わりながら、実務スキルを活かしてご活躍いただけるポジションです。 週2日まで在宅勤務OK！ ・給与計算業務（データ入力、確認、銀行送信） ・住民税、保険関連対応（社労士連携） ・SmartHRでの各種手続き対応（離職票、証明書対応など） ・労務管理（休職、労災、各種申請対応） ・備品発送やリスト管理など総務サポート 期間：2027年3月までの期間限定勤務 勤務地：千駄ヶ谷駅から徒歩10分 勤務時間：9:

仕事内容★正社員！賞与年２回！請求書作成など！大手企業！デニム可！ ◆近くにコンビニ・飲食店があり便利！駅徒歩１分の好立地！２０・３０代の方活躍している職場！２０２４年実績で有給消化率８０％以上です！ ●アウトソーシング関連の会社●大手企業で働くチャンス！カジュアル＆デニムＯＫです！【正社員で就業開始】採用アシスタント｜問い合わせ対応｜契約書・請求書作成｜ 業務管理・進捗管理｜コンテンツ品質管理｜ライター管理・採用｜経理アシスタント業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容ブランドリバリュー☆法務担当募集♪年休132日 【BRANDREVALUE】 【仕事内容】: ・取引内容の検証（不正行為・犯罪収益防止法対応） ・買受契約書の身分証・取引金額確認 ・新規事業チェックシステムの構築 ・反社チェックを含むコンプライアンス業務 ・関連事業部との連携・啓蒙活動 ◎具体的には 事前チェック・モニタリングを重点事項とし、日繰りでの検証に取り組みます。会社のコンプライアンス態勢を公表・宣言することで信頼性を高める重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「会社の信頼を守るコンプライアンスの要として活躍」 急成長するリユース業界で、法務・コンプライアンスのプロへ成長できます。規程

仕事内容unico（ウニコ） 人事・採用担当／恵比寿駅7分 【unico】 【仕事内容】: オリジナル家具・インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に、人事制度の整備や障がい者雇用管理まで幅広く担う人事・採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用（店舗スタッフ・本部社員）：母集団形成から選考運営、内定フォローまでの一連の業務および採用手法の見直し ・社内制度の整備・企画：組織成長に合わせた人事制度や社内ルールの見直し・新規立案 ・障がい者雇用の管理：障がい者採用および雇用後の定着支援・サポート ・総務・庶務業務：備品管理や社内調整など管

仕事内容Apex株式会社 【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK バックオフィスチームの一員として会社の成長を支える。 2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。 これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。 製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。 今回募集するのは、当社の今後を支える【採用担当】。英語力を活かしたい、人とコミュ