人事 服装自由 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給

仕事内容正社員【イングリウッド】法務担当 【inglewood】 【仕事内容】: 【業務内容】 ◆契約書の作成、チェック ◆コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法、下請法、インサイダー等） ※今後増加する業務 ◆株主総会、株式事務、開示業務 ◆コーポレートガバナンス ◆M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ◆その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 【募集職種】:【inglewood】HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～7000000円 ※前職・経験を考慮

勤務時間09:00～17:40(休憩：50分)

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。 ※１１時～１８時の勤務もあります。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、労務（主に給与管理）を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を労務側面から支える仕事です。 社内では、まだまだ進化をさせることが必要な分野のため、あなたの経験を存分に活かし、新たなやり方や制度などの提案ができるチャンスもございます。わたしたちと一緒に、子どもたちの未来のためにチャレンジしてみませんか？ ＜労務（主に給与管理）＞ ・

勤務時間9：00～17：25 ※休憩６０分。 ※９時半～１７時５５分の勤務もあります。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【人事管理業務全般に関わるマネジメント】 ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理 ・各種規程管理（人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など） 【給与詳細】 試用期間：6ヶ月（試用期間中は契約社員。待遇は変更なし） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 食事手当・住宅手当・家族手当・役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【新卒/未経験者歓迎】人事アシスタント 人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請

仕事内容「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だからこそ、 「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。 ■ 人事・採用・教育 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験（want）】 ・語学力 ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【必要な経験・能力等（want）】 以下の実務経験があれば尚可 ・労務対応業務 ・研修制度構築および運用業務（研修講師） ・給与および社保業務 [歓迎] . 【職種名】 人事職

勤務時間固定時間制

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！上場企業 一般事務のメンバー募集！電話対応にもチャレンジしてみませんか？ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 【障がい者採用】一般事務募集！ 【仕事内容】 ・登録業務 ・確認業務 ・リスト作成 ・データ集計 ・電話対応 今まではどこか苦手意識があった電話対応にも挑戦してみませんか？当社では初めてチャレンジする方を全面的にサポートします！マニュアルもありますのでご安心ください！ （※面談時の配慮事項に応じて判断いたします。） ★配属部署に関して★ 初めは人事総務部として入社となります♪ 明るく本当に相談しやすい環境なのでご安心ください

勤務時間10:00～16:00(休憩：60分)

勤務時間シフト制

仕事内容今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。 ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理 ・衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等） ・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ・評価制度、規定構築 ・人事考課の集計業務 ︎組織