京都府京田辺市の運行管理の求人・仕事・採用

勤務時間13：00～22：00の間の1日3時間からの短時間勤務OK ※22時までの勤務は必須となります。 ＜勤務例＞ ＊13:00～22:00(実働8時間/休憩60分) ＊19:00～22:00(実働3時間) などなど ※勤務時間の応じて休憩時間があります。 ▼1日3時間からの短時間勤務OK 〔短時間勤務で働きたい〕 〔夜から働きたい〕 〔ガッツリ働きたい〕 〔Wワークや副業で働きたい〕 〔扶養内で働きたい〕 〔プライベート重視で働きたい〕 などなど そんな方々におすすめ♪ お気軽にご相談ください(*^^*) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【Wワーク・扶養内勤務もOK】◎週2日から＆22時までの1日3時間からの短時間勤務OK！運行管理資格を活かせる 【短時間×短日数勤務OK！1日3時間から・週2日からの勤務OKなので、Wワーク・副業勤務もOK】◎「Wワーク・副業・扶養内勤務で働きたい」そんな方々にもオススメ♪運行管理補助者or運行管理者の資格を活かせるお仕事 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～1,475円 ■時間外手当あり ■昇給あり(1月) ■深夜手当あり ＊22時～翌5時の間の勤務の場合"時給1,475円" ■交通費支給あり(通勤距離に応じて別途支給：上限10,000円)

仕事内容未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！ 運行管理者資格(貨物)をお持ちの方歓迎！運行管理資格がなくても応募可能です！ 運行管理者の作業を補助するお仕事です。乗務員の点呼(対面/電話)を取りパソコンに入力します。その他、伝票処理や事務作業もあります。未経験でも丁寧にお教えします。社員登用制度もございますのでどうぞご応募お待ちしております！ 【職種】 点呼 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 西名阪自動車道 郡山インターより７分 【給与】 時給1,110円 【資格】 <歓迎> 運行管理者（貨物） 乙種第4類危険物取扱者 上記

仕事内容主に霊柩寝台車の運転をしていただきます。 葬儀に関するテント等の設営、撤去 供養品の配達、引き揚げ 葬儀後のアフターサービス その他業務の補助 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間＜夜勤帯の運行管理業務＞ 18：00～翌3:00の間の1日5時間からの短時間勤務OK ※勤務時間に応じて休憩時間をとっていただきます。 ◎夜勤帯で稼げるお仕事 ＊夜勤時給1,475円(22時～翌5時の間の勤務) ◎1日5時間からの短時間勤務OK ◎週4日からの勤務OK ＊Wワーク・副業勤務もOK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ダイセーエブリー二十四株式会社 京都城陽ハブセンター ＜運行管理者の資格を活かせる＞●18時～翌3時の間の1日5時間からの短時間勤務OK！夜勤時給1,475円で稼げる アルバイト・パート 【18:00～翌3:00の深夜帯の運行管理者！1日5時間からの短時間勤務OK】◎「運行管理者」・「運行管理者補助者」のいずれかをお持ちの方大募集！資格を活かせる点呼業務！週4日からの勤務OK！Wワーク・副業勤務もOK ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 〔アルバイト・パート大募集〕 点呼・運行管理staff！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 《

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方、経理事務経験者 【職種名】 八幡市(京都) 経理事務、管理業務・一般貨物運輸業地元優良企業 【仕事内容】 経理事務、管理業務職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定資産管理 ・月次年次決算 ・資金繰り ・銀行折衝 ・総務事務全般 ・求人関係 ・ホームページ管理 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30-17:30 時間外労働:月/20時間程度 実働:日/7時間 休憩:120分 【勤務地】 京都府八幡

仕事内容【仕事内容】 ＼人事・広報を中心に、会社を支える事務のお仕事です／ 採用活動のサポートやSNSでの発信など、人事・広報をメインに担当していただきます。 そのほか、運行管理事務や一般事務、営業サポートなど、事務所内の業務にも携わるお仕事です！ 【人事・広報】 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・合同企業説明会への出展・会社の紹介 ・応募者とのやり取りや面接日程の調整などの採用事務 ・Instagram・TikTokなどのSNS運用・情報発信 「どうすれば会社の魅力が伝わるかな？」を考え、言葉や写真、動画で発信していきます。 人と話すこと、文章を考えること、写真やSNSが好きな方は、その「好き」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運送業の営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■パソコン（エクセル・ワード）基本操作 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 【職種名】 営業/運送業/京都 【仕事内容】 専用営業車にて固定荷主へのフォローが中心のルート営業をお任せします。 見積り・企画書作成等の事務仕事もお願いします。 ・ノルマなし ・残業少なめ 【事業内容・会社の特長】 社員が笑顔になれる会社 会社設立から現在まで、社員こそが当社の唯一無二の資産という考え方で会社運営をして参りました。 物流のプロフェッショナルであること、常にお客様の改善につながる提案をできるよう意識すること、

仕事内容株式会社新関西テクニカ 【京都／宇治市】運行管理／廃棄物収集の配車・業務改善◆第二創業期◆DX推進にも挑戦可能 【仕事内容】 【京都／宇治市】運行管理／廃棄物収集の配車・業務改善◆第二創業期◆DX推進にも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～環境・リサイクル事業を展開する安定企業／組織改革・新規事業立ち上げを進める第二創業期／裁量を持って業務改善やDX推進に取り組めるポジション～ ■業務内容 廃棄物収集事業における運行管理担当として、ドライバーの配置や収集ルートの最適化、安全かつ効率的なオペレーションの推進をお任せします。 日々の業務管理に加え、業務効率化やDX化に向けた改善提案・推進にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送業の配車経験者 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ・長距離ドライバー経験者 【職種名】 八幡市(京都) 配車担当職・一般貨物運輸業地元優良企業◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 配車担当職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30-17:30 時間外労働:月/30時間程度 実働:日/7時間 休憩:120分 【勤務地】 京都府八幡市

仕事内容株式会社オークラロジ 【京都】管理体制標準化推進マネージャー（物流運行・安全管理）◆経営直結ポジション／組織変革期を牽引 【仕事内容】 【京都】管理体制標準化推進マネージャー（物流運行・安全管理）◆経営直結ポジション／組織変革期を牽引 【具体的な仕事内容】 ■本求人の特徴・魅力： ・会社の「安全品質体制」をゼロベースで再構築する組織改革ポジション ・現場対応ではなく「仕組みづくり」がミッション ・経営陣と直接連携しながら、運送品質・安全意識向上に向けて施策推進 ・年間休日120日／残業月20時間程度 ・創業50年以上の安定企業で第二創業期を支える中核メンバー募集 ■募集背景・ミッション

仕事内容◤◥ 未経験からオフィスワークデビューを応援！ 充実のサポート体制で安心してスタート ◣◢ 「事務の仕事に挑戦したいけれど、特別なスキルや経験がない…」そんな方もご安心ください！ 当社では、PCの基本操作（文字・数字の入力や簡単なOffice操作）ができれば、 未経験から安心してスタートしていただける環境を整えています。 【Q】どんな業務を担当しますか？ ◎夜間点呼業務（専用システムやExcelへの文字・数字入力） ◎ドラレコのチェック メインとなるのは夜間の点呼業務です。ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら「さん、お疲れ様です」と連絡を行ないます。 【Q】未経験で

勤務時間8時間～10時間程度/日 （休憩時間は法定通り） ▼勤務例 ①4:00～12:00 ②16:00～22:00（土日のみ） ③20:00～翌3:00 ※希望に合わせて要相談 ※夜間配送あり ※深夜(22:00～5:00)は18歳未満は応募できません

仕事内容2t・4tトラック配送ドライバーをお任せします。 1日4～6h、週1日～OK。WワークOK！ ▼具体的には 中型車で、店舗等へ食品を配送します。 ドライ・冷蔵など、さまざまな食品を運んでいます。 京都市内のスーパー・百貨店などへ、集配送合わせて1日15件程度です。 コースによりパレット・台車、時にはバラもありますが、決まったところをまわる固定ルートですので、 地理が苦手な方でもすぐに覚えて頂けます！

仕事内容「もう一度、無理なく働きたい」 「地元で、腰を据えて続けたい」 そんな方にちょうどいい仕事です。 2tロングトラック（箱車）で、JR大阪駅・京都駅構内にある飲食店舗へ食品を配送するお仕事です。 配送先は決まっていて、しかも“無人店舗”が中心。 人と話すこともほとんどなく、自分のペースで落ち着いて働けます。 【主な業務内容】 ・駅構内飲食店へのルート配送（2～3拠点） ・配送先でのバラ積み・バラ下ろし（飲料・パンなど軽量物中心） ・冷蔵庫・冷凍庫への格納作業 ※最初は固定ルートでスタートし、慣れてきたら複数コースに対応可能！ ★チーム配送だから安心！複数名で連携しながら進めるので、初めてでも心強

仕事内容【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション ▼仕事内容 【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記検定3級以上の知見がある方 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方、経理事務経験者 【職種名】 八幡市(京都) 経理職・一般貨物運輸業地元優良企業◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 経理事務職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・会計システム仕訳入力 ・伝票整理・書類管理等 ・決算業務補助 ・その他総務事務 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30-17:30 時間外労働:月/20時間程度 実働:日/7時間 休憩:120分 【勤務地】 京都府八幡市 ※転勤

勤務時間8時間～10時間程度/日 （休憩時間は法定通り） ▼勤務例 ①4:00～12:00 ②16:00～22:00（土日のみ） ※希望に合わせて要相談

仕事内容小型トラック配送ドライバーをお任せします。 1日4～6h、週1日～OK。WワークOK！ ▼具体的には 小型トラックで、店舗等へ食品を配送します。 ドライ・冷蔵など、さまざまな食品を運んでいます。 京都市内のスーパー・百貨店などへ、集配送合わせて1日15件程度です。 コースによりパレット・台車、時にはバラもありますが、決まったところをまわる固定ルートですので、 地理が苦手な方でもすぐに覚えて頂けます！

勤務時間日勤／10：00～16：00 夜勤／0：00～8：00

仕事内容支店の大型トラックの出入りのサポートをしていただくお仕事です。 24時間営業をしている支店の出入り口で交通の状態を把握し、大型トラックの出入りをサポートし誘導をしていただきます。 増員での募集です。ご検討ください。 ・社会保険あり ・長期 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【未経験歓迎】大手飲料メーカーの物流を支える配車事務スタッフ／デスクワーク中心／Excel使用 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 配車係 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 208,000円〜600,000円 月給：20.8万円〜60万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当は別途支給いたします ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（月）（

仕事内容・＼採用強化中／ 業績好調につき増員募集 増車決定＆事業拡大！ 月給37万円～スタート可能 年収600万円以上も目指せる 安定した仕事量を背景に 新たな仲間をお迎えします 賞与は年3回支給！ 各種手当も充実しており 安定した収入を実現できます。 転勤も一切ないため 地域に根差して腰を据えて 働ける環境です。 さらに年間休日113日に加え 計画有給を5日取得できます。 日祝休みで無理のない働き方が 可能となっています。 ・【成長企業で安定】 現在大型車両は650台体制で 来期に780台規模へ拡大予定です。 右肩上がりの成長を続ける中で ポスト・仕事量ともに安定しています。 仕事が減る不