上場企業 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川越市の【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】 (正社員) | イーグルバス 株式会社 ▼仕事内容 ◇人事 ・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配 ・採用面接 ・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県川越市) ▼職種 【急募】総務（人事・労務）【管理職採用】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)25000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（採用育成、労務、給与社保、制度、企画いずれも歓迎いたします） ※事業会社経験は不問 [歓迎] ■人事企画や人材開発業務のご経験 ■製造業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜川越＞人事企画・人材開発・労務【プライム上場/在宅可】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 人事部 人事企画課にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人材開発、研修事務局業務 ・労務及び、給与・社会保険業務 ・海外赴任手続き ・グループ会社の人事制度の整備の支援 【募集背景】 直近では

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は別途相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ■第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ■労災対応などの経験豊富な方 ■人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【事業内容】 ■あさづけ、キムチ、惣菜等の製造・販売 ■野菜・発酵・健康の総合メーカー 【アピールポイント】 ■主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いている。 ■全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある。

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上（目安） 【職種名】 埼玉県/プライム市場上場グループ企業/人事・総務 【仕事内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き等 ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 【業務内容】 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育、 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社

仕事内容労務管理（本社勤務）※日勤・土日休み 年収 345万円～360万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■同社にて、労務管理職としてご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■労務管理に関するご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ※下記いづれかに当てはまる方 ■本社勤務にご興味のある方 ■設備管理職のご経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 固定労働時間制 <出張> 無し <転勤> 無し <休日> 年間休日124日 完全週休2日制（土、日）祝日 有給休暇、特別休暇（忌引休暇、産前産後休暇、結婚休暇等）、介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上 【職種名】 人事・総務（グループ企業） 【仕事内容】 当社の人事・総務事務業務を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■人事業務 －勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 －採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 －会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ■総務業務 －電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 －備品管理 【事業内容・会社の特長】 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務経験（4～10年経験） ・人事労務領域におけるなんらかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 [歓迎] ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時45分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子の看護及び学校行事等によるやむを得ない欠勤や時間変更も可 （１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（５日～７日） 年末年始休暇（９日～１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理） 【仕事内容】 人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、成長基盤の土台を支える人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積

仕事内容株式会社ユー・エス・エス 【プライム市場】 事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 ◆安定性／東証プライム上場企業・業績好調♪ ◆未経験OK／マンツーマンで研修し、しっかり育成 ◆働きやすさ／年3回大型連休 上場企業の安定性のもとで、事務デビュー！ 育休復帰率100％★長く活躍したいあなたへ ＼事務デビューを考えている方、必見！／ 安心して活躍できる理由がユー・エス・エスにはあります ◆安定感が抜群！ 国内19拠点で中古車オークションを開催する当社。 約40％の市場シェアを誇る東証プライム上場企業です！ 業績好調、将来性もあるため、長く安心して

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容これまでのご経験を活かして、当社の顧問先業務を担当して いただきます。チーム体制で協力して顧問先を担当していた だきますので、わからないことがあれば、チーム内で解決して いくことができます。実力と希望次第で、最初はできなかった 業務にもチャレンジすることができ、将来的には管理職なども 目指すことが可能です。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■労務管理全般に関する相談 ※次のようなことにも挑戦できます。 ■就業規則の作成、改定 ■コンサルティング業務 ■助成金の提案・申請 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・なにかしらの労務業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業にて労務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】労務担当 ※土日休み 【仕事内容】 ～プライム上場～総合ハウスメーカー／働きがいのある会社として注目！ 【職務概要】 同社人事部門にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契

仕事内容【日本小動物医療センター】正社員！賞与年２回！請求業務など！ ◆駅からスグの職場！交通費は２５，０００円まで支給！リフレッシュできる休憩室完備♪服装はオフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜動物医療センター＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】請求・支払業務、債権債務管理、経費精算、小口現金管理、売上管理、伝票処理、 会計事務所との窓口、経営管理業務の効率化・仕組み作りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容☆サッカー場やゴルフ場など、スポーツ施設や公園を造る会社です プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていた だきます。 ※埼玉県多様な働き方実践企業認定（シルバー） ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。