上場企業 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ＜工場経験があればOK！＞東証プライム上場／創業108年／大手メーカーと取引【製造スタッフ】 ＝108年の安定基盤で新たなスタートを＝ □大正6年創業の東証プライム上場企業です。 □工作機械、造船、鉄鋼、液晶・半導体で大手企業と取引。 □年間休日121日、残業月平均10時間。 □賞与年2回。食事手当、被服手当、住宅補助など福利厚生充実。 □～20代、30代が半分を占めております！～ ☆若手層が活躍中☆ ツバキだから叶えられる、安心を掴んでください。 ◆自動車や鉄道関連、工作機械、ロボット産業など幅広く「動かす」ところで役立つ、歯付きベルトです。プーリー※と合わせて使う歯の

仕事内容<仕事内容> 【さいたま】給与計算・社会保険手続／社労士／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです <給与> 年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種衛生管理者を保有している方 ・労務実務経験 ・普通自動車免許を取得している方(AT可) 【職種名】 労務（課長クラス）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 1,000人以上の社員の人事労務管理をメインにご担当いただきます。 ・給与関係の手続き（社会保険、労働保険、住民税等） ・入社退職の手続き ・勤怠管理（各事業所からの勤怠情報収集してまとめる） ・安全衛生管理（各事業所への指導、労災発生時の各種手続き等） ・人事規程類の管理（立案・改定） ※給与計算は内製化されており、社会保険は外部委託をしております。 ※業務に慣れてきましたら、チームをマネジメントし、人事・給

仕事内容次世代の管理職候補として当社総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ≪総務業務≫ ・オフィス・設備・備品管理 ・オフィス・工場内の清掃・美化安全環境管理 ・各種会議・社内イベント等の運営対応など ・労働基準監督署・役所関連対応（労災対応等） ≪人事労務業務≫ ・労務管理（勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険関連等） ・人事採用（中途採用・面接対応等） ・人事相談窓口（休職者対応等） ≪その他業務≫ ・倉庫担当（入出庫の管理監督：3名の相談役）、業務対応（出荷対応の管理監督） ・その他管理部門全般のサポート業務 【雇入れ直後】人事総務業務全

仕事内容石坂産業の本部管理部門にて、採用以外のHR業務全般をお任せいたします。 ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職に チャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ 【具体的業務内容】 ・採用以外のHR業務 特に人財育成教育プログラム開発やエンゲージメントを高める施策などを 中心に改革を推進 【社風・文化について】 ・業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロア のデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。 「チャレンジすること」そのものを評価す

仕事内容埼玉県川越市の一般事務 (正社員) | 三津石社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ◇社会保険労務士事務所で一般事務のお仕事です。 業務の内容は、 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険許認可等の申請書類の作成、提出 ・データ入力（エクセル、ワード） ・文書作成 ・来客対応 ・顧客訪問 ・事業所内清掃 ・行政書士業務に付随する書類作成 ・許認可申請変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)170000〜190000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェア２位』を誇る急成長中の当社で、工場総務、労務業務 をお任せします。 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、労務管理 の適正化と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には、「勤怠管理」「労務管理」「社内環境整備」「安全 衛生」などをお任せします。 ご経験を活かせる分野からスタートし、業務の幅を広げていけます ！ ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！新しい職場を一緒に作りあげて いきましょう！（変更の範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【所沢市/事務業務/時給1.500円～2.000円】本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【職種名】 人事(中途採用担当)【埼玉】◆フレックス／東証プライム上場／残業17h◆ 【仕事内容】 【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集しています。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※ご経験や希望に合わ

仕事内容・労務業務全般 ・従業員労務管理業務／部下の指導育成を含む ・業務改善の提案および実行 労務担当としていろいろな案件に関わっていきます。 積極的且つ柔軟に対応することが求められる仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容埼玉県草加市の草加市／労務事務 (正社員) | 株式会社ＣＳ ▼仕事内容 従業員からの労務に関する社内窓口業務全般入退社時の説明対応（雇用契約 ・就業規則 ・社内制度の案内）産休 ・育休 ・休職 ・復職者への個別対応およびフォロー勤怠管理（打刻チェック、残業 ・休暇管理、勤怠締め作業）社会保険手続きに関する従業員への説明および必要書類の案内健康診断の管理 ・住民税の手続き ・年末調整業務障害者 ・高年齢者雇用状況報告の対応給与計算業務の補佐最初は補佐から始めていただき、徐々にできることの幅を広げステップアップしていただきたいと考えております。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容三和流通産業株式会社 雪印メグミルクグループの【労務】◇年休124日◇フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループで活躍】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。★完全週休2日制(土日祝休み)総務部として労務を軸に 社内の運営サポートを担当。 《主な業務内容》 ▼勤怠管理・給与計算 ┗出退勤管理や給与計算、年末調整など ▼入退社対応・社会保険手続き ┗保険関連、契約書整理・備品管理 ▼総務・経理のサポート ┗入出金の確認、

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事・労務×TikTok編集(SNS運用) 履歴書チェックの次はバズりチェック☆(1) 「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。

仕事内容<仕事内容> 【さいたま】給与計算・社会保険手続／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです <給与> 年収390万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容総務及び労務関連の事務職を募集いたします。労働関連や社会保険 業務を対応頂きます。 当社は自動車の純正部品製造販売会社です。 変更範囲：会社の定める業務