東京都のケアマネジャー 高収入の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 東京都足立区東京都足立区綾瀬 4-8-17相善ビル 5 階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー定着率８９．８％＊ (正社員) | 株式会社ハート介護サービス中野 ▼仕事内容 未経験でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成新規契約、モニタリング、請求事務等をおこないます。 未経験の方は先輩の社員に付き添い、流れを確認しながら業務を覚えます。 移動は電動自転車での移動となりますので、自転車乗れない方は応募不可となります。 お子さんの送迎などがある場合、勤務時間はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー定着率８９．８％＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による月１７日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○八王子、相模原、町田、日野、多摩のご利用者様のケアマネージ ャー募集です。 １人で２０～４５件をご担当していただくようになります。 働き方についてはご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント練馬プレミア（サー ビス付き高齢者向け住宅（特定施設）にてケアマネージャー（介 護支援専門員）として利用者様の計画作成や支援を行っていただき ます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ＊入居定員数：６１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月～金のうち週４日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員として高齢者からの相談に 応じ、介護予防プランの作成をしていただきます。予防プランに特 化した業務で働きやすい職場です。 ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊就学前のお子さんがいても安心して働ける職場です。 就業日数、曜日等ご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日1.5時間以上 【夜勤のみ】23：30～25：00 ※1時間30分のみ 【収入例】 ・週3日お仕事された場合：2万8800円 ・週6日お仕事された場合：5万7600円 ※急な欠勤や休暇の相談も柔軟に対応します◎ ※勤務開始の5時間前までにご連絡いただければシフト相談可 ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日

仕事内容【銭湯の清掃】 ＼夜勤×短時間×高時給1600円／お仕事終わりには無料でお風呂を楽しめる♪ 大星湯 ■ 給与 時給 1600 円 ■ シフト 週3日以上 、1日1.5時間以上 ■ アクセス 都営新宿線曙橋駅 ■ 時間帯 夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 地元に愛される銭湯です★ 自由度が高く働きやすい◎ 服装自由×ピアス・派手髪もOK！ 1日の終わりに銭湯を独り占めしませんか？ ＼サラリーマン・学生さん大歓迎／ 夜勤×短時間で、サクッと稼げるお仕事です！ 仕事終わりには、無料のお風呂で汗も流せて一石二鳥♪ 服もランドリーで洗濯してく

仕事内容■勤務地 東京都北区上十条2-13-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅を訪問し、要介護者の方々が安心して生活できるようサポートするケアマネジャーの業務です。利用者様のご希望やご状況を丁寧にお聞きしながら、その方に最適なケアプランを作成し、介護サービスの調整を行います。利用者様の生活の質向上を目指す、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境を把握 ・個別のニーズに基づいたケアプランの作成・見直し ・介護サービス提供事業者との調整・連携 ・利用者様やご家族との相談対応・支援 ・介護保険の申請手続きなど行政手続きのサポート ■募集情報

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設紅梅園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都板橋区徳丸8-14-11 【アクセス】 都営三田線高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容東京都渋谷区の介護支援専門員／ニチイ 恵比寿／渋谷区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 介護支援専門員／ニチイ 恵比寿／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296850〜296850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)286850〜286850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容東京都国立市のケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩3－13－10 アズ小岩レジデンス2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①未経験OK♪手厚い待遇が魅力◎ ウェルネスサポートえそらでは、未経験からケアマネージャーに挑戦できる環境が整えられています。入社後は、自分のペースで1つずつ業務を覚えられるのがポイント。また、参考書の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~291000円 【住所】 東京都練馬区貫井4-2-31富士見台ハイツ1F 【アクセス】 西武池袋線中村橋 / 富士見台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 【給与】 月収 257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区西荻北3-11-25 【アクセス】 JR中央・総武線西荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（正社員） (正社員) | 株式会社 リレーション ▼仕事内容 ◆当社は介護保険法、自立支援法に基づく介護、相談助言等の支援事業会社です。 介護支援専門員として以下業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関連機関との連絡 ・調節 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査等＜変更範囲：変更なし＞ (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容東京都昭島市のケアマネージャー（介護支援専門員）／昭島市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／昭島市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都港区の介護支援専門員／グループホーム南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ▼仕事内容 【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249490〜271790円 (基本給（月