ケアマネジャー 高収入 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ━【勤務時間】━ ◆9：00～18：00 ※上記の時間で、週3日・1日5h～OK！ ＼シフト一例はコチラ／ ◆9：00～15：00 ◆10：00～16：00 ◆11：00～17：00 ◆12：00～17：00 ◆12：00～18：00 etc… ※上記はあくまで一例です。 あなたの働きやすいシフトを相談していきましょう！ 最低週21時間以上の勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 【定休日】日曜日

仕事内容【オフィスワーク】 ＼フルリモートなのに時給2000円～！？／働きやすさ抜群！未経験OK♪ エイトリンク株式会社 埼玉エリア ■ 給与 時給2000円～時給2500円+インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 上越新幹線大宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 さいたま市大宮区 ノルマなし！20～30代女性活躍中★ 【在宅×時給2000円～＋インセンティブあり】 Wワーカー多数在籍！トークスクリプトも完備♪ ◆フルリモートで勤務OK 通勤時間ゼロ！髪色や服装も自由♪ ◆未経験でも安心の研修アリ 用意されたトークス

仕事内容※居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせた ケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 ・看護師出身の役員が居宅部門を統括： →医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。 ・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携： →住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。 ・実績入力や提供表の送信は事務員が担当： →ケアマネ本来の業務に集中できます。 ・紙の使用が少ない： →カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。 ＊気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する 風土で、自分のスタイルも大切にできます。

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアマネジャーとして、介護が必要なご利用者様やご家族に寄り添いながら、適切な介護サービスを受けられるようにサポートしていただきます。 ・寝たきりや認知症などで介護が必要とする利用者様やその家族からの依頼に応じ、ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成をお任せします。 ・具体的には、利用者様一人ひとりの生活状況や健康状態を把握し、最適なサポートプランを立案。プランに基づき、日々のフォローも行います。 ・利用者様やその家族とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境作りをサポートするお仕事です ・ケアプランの作成（アセス

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 アヤ福祉会 みかんの里 ▼仕事内容 ・在宅の利用者様のケアプラン作成をします。 ※経験がなくても大丈夫です。 一から指導させていただきます。 （当施設は入居者７４名 ・ショート１６名）※詳細は、当法人のＨＰをご覧ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260700〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200700〜200700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 249220円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市郷地1746-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護士：15000円～16000円 資格手当： 介護士：3000円～10000円 職務手当： あり (

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 25件-35件 担当エリア:川口、戸田、蕨 【給与】 月収 230800~251200円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市仲町4-2 【アクセス】 JR京浜東北線川口 / 西川口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容☆有給休暇の取得しやすい事業所です☆託児施設あり☆ ・介護医療院利用者様のケアプラン作成、モニタリング ・介護相談 ・関係機関との調整等 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご高齢者が介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で、自分らしく、安心して生活できるようサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ブランクがある方も大歓迎！ 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 介護サービスを必要と

仕事内容居宅介護支援事業の介護支援専門員です。 ◆検索コード…「介護」 ＊変更範囲：相談員

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年