東京都の事業会社 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

勤務時間9：30～16：30 【休憩】60分 【実働】6時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】残業不可としてのご紹介も可能です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社労士法人での労務業務】 ＼5名募集＆時短勤務◎業績が安定した社労士法人での労務業務です！ ／受け入れ・サポート体制バッチリで安心してスタートいただけます☆わからないことがあれば相談しやすい環境です！ 英語メールを使用いたしますが、翻訳機のご使用可能です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01550533 【お仕事のポイント】 人気の新宿エリアで社保・給与計算のお仕事です！これまで給与計算のスキルを積んできた方大歓迎の

勤務時間9：30～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】繁忙期の年末に10時間程度残業をお願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社労士法人での労務業務】 業績が安定した社労士法人での労務業務を複数名募集！ 受け入れ・サポート体制バッチリで安心してスタートいただけます。 わからないことがあれば相談しやすい環境です！ 直接雇用を目指したい方是非ご応募ください！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01550505 【お仕事のポイント】 人気の新宿エリア＊これまで給与計算のスキルを積んできた方大歓迎です！人気の新宿エリアで地下通路直結なので雨の日も暑い日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間10:00～18:00／09:30～17:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 専用システムを使用しての書類作成や、データ入力、ハローワークや健康保険組合への申請書類の提出、 郵送業務やファイリングなどをお任せします（電子申請が中心なので、基本的に外出はありません）。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、 スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 [アピールポイント1 ここがオススメ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ たくさん

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アナウンサー、ＭＣなど『話す事』を職業にされていた方 または マスコミ業界での就業経験を有する方 または 小売業での販売、または接客業での接客経験を有する方 ○TV局でのアナウンサー経験者歓迎 ※シフト勤務の為、夜勤対応可能な方のみ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24-40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 番組司会進行（キャスト） 【仕事内容】 番組司会進行 ■概要：番組進行を担当 ■詳細： 番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▽下記いずれにも該当する方 ■社会保険労務士（試験合格者含む） ■実務経験のある方（事務所、事業会社、経理含む） 【歓迎】 ■労務経験5年以上 【職種名】 《経験者》【社労士/新宿】労務相談～就業規則改定～労務コンサル！駅徒歩5分◎安心して働けます【東 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務に関する各種手続きや給与計算業務をはじめ、労務相談対応など幅広い社労士業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整対応） ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■担当クライアントとの折衝・問い合わせ対応 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある

仕事内容森社会保険労務士事務所 【事務・労務管理スタッフ】〈正職員募集〉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に、社会保険手続の作成や届出を行って頂きます。最初は担当職員の補助業務からとなります。面倒見の良いメンバーが、基礎から丁寧に指導します。〇 健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き作成（電子申請がメイン） 〇 健康保険組合、年金事務所、ハローワーク等、役所への届出 〇 データの作成・管理（社労士システム、Excel、Word等） 採用後は、担当職員の補助業務から初めて頂きます。焦ることなく

仕事内容＜明治学院大学内での経理（入金）関係業務です！＞ ■ 大学内の専用システムを使った入金業務 ■ 金庫管理及び日々の金庫締め作業 ■ 各種帳票類の発行等の窓口業務 ■ 支出対応及び伝票起票 ■ 領収書及び請求書の発行管理 ■ 学納金に関するお問合せ対応 ＜経理に関する業務ですが経理知識や経理事務のご経験は不要です！＞ ＜初めての方もお仕事をやりながら覚えて頂くことが出来ます！＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜経験＞ ▽下記、すべてを有すること ■社会保険労務士資格 ■人事、労務、社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） ＜スキル＞▽下記、すべてを有すること ■関係者との調整力、コミュニケーションスキル、提案力 ■MS Word：基本操作、ビジネス文書作成、表を含む文書作成ができる ■MS Excel：基本操作に加え、各種関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・加工・分析の実務経験がある 【歓迎経験・スキル】 ＜経験＞ ■シェアードサービス会社、またはアウトソース会社での大量処理業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険労務士 ■労務相談の実務経験があること ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ※実務経験目安：3年程度以上 【歓迎経験・スキル】 ■就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ■社会保険手続、給与計算の知識があること ■英語を使用した業務に抵抗がない方 ※英語について※ 日系クライアントも増えているので英語が必須ではありませんが、日常的に英語メールが飛び交う環境です。 英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。 複雑な英訳や会話が必要な場合は、グローバルデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者かつ社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 【職種名】 サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険労務士事務所経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・会計ソフト入力経験のある方 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識・経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士もしくは社労士業務経験者［税理士法人］埼玉県川越市 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです。 (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 ※社労士有資格者限定【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い合わせ対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方のご要件を満たしている方を募集しております。 - 就業規則や会社規程に関連したご経験をお持ちの方 - 社労士の資格や社労士事務所での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎スキル - 特定の規程雛型だけではなく、多くの種類の規程作成・改訂のご経験がある方 - 法改正への対応のご経験がある方 【フィットする人物像】 - 士業事務所等での多様な業務や多忙な環境で培った対応力をお持ちの方 - チームで協力しながら業務を遂行されたご経験のある方 - 他部署・役職を跨いでプロジェクトを遂行されたご経験のある方 - 主体的に学び続ける意欲をお持ちの方 - 変化や未経験のこと

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業補足】基本的に残業は発生いたしません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での保険手続きのサポート業務】 具体的には、電子申請に必要な資料準備、書類のPDF化、ファイリング、システムへのデータ入力、離職票作成補助、社会保険関連手続き補助、その他付随する業務をお願いいたします。 ★おすすめポイント★「落ち着いた環境で働きたい方」、「ワークライフバランスを重視したい方」は必見！ 少人数の事業所で落ち着いて業務に取り組むことができます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A015

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当法人は、前身事務所の立ち上げから約40年にわたり、数多くの経営者や人事・総務担当者様をサポートしてまいりました。 単なる手続き代行や給与計算といった1・2号業務にとどまらず、法改正の迅速なキャッチアップ、企業の労務課題・トラブル解決に向けた高付加価値なコンサルティング（3号業務）まで一貫して手がけています。 法律・企業・行政それぞれの視点のバランスを保ちながら、お客様にとっての最善策を提案できる点が強みです。 専門外の相談においても他士業