東京都の事業会社 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社カタログハウス 雑誌『通販生活』の【ライター】★年休120日★完休2日(土日祝)★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通販生活の商品ライター ※ライター募集になりますが、企画・編集業務にも携わっていただきます！通販生活の商品ライターの募集になります。 取材・企画から商品説明文のライティングまで、 幅広く担当いただきます。 ▽POINT▽ 取り扱うジャンルは、調理機器・生活雑貨をはじめ、医療機器や運動器具、寝具などさまざま。読者の目線に立ち、品質の高い厳選した商品をご紹介しています

仕事内容【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞ 1日：月末締

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 [歓迎] ◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 ◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【職種名】 【人事労務コンサルタント（社労士・社労士補助）】経営支援まで踏み込むコンサル型社会保険労務士法人 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Fo

仕事内容■仕事内容 株式会社HRCは、バストケアやフェムテック商品を主軸にECコマース事業を展開する、 ネクステージグループの中核事業子会社です。 主力商品のナイトブラをはじめ、トップクラスのシェアを持つブランドを展開しながら、 新ブランドの立ち上げも継続的に進めています。 担当業務は、自社ECサイトやLP、バナーなどのWebデザインを中心に、 ブランドの価値向上につながるクリエイティブ制作を担うことです。 ユーザー目線で商品の想いや価値が伝わる表現を考え、効果検証を踏まえて改善を重ねるほか、 適性に応じてパッケージや同梱物、撮影やポップアップ空間のディレクションまで広く関わります。 Webにとどまら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安） ・グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識 ・消費税の課税区分判定および集計の実務経験 ・英語での基礎的な読み書き（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため） [歓迎] ・税理士または公認会計士資格をお持ちの方 ・国際税務（移転価格、CFC税制など）の実務経験、または強い学習意欲 ・大規模組織（上場企業グループ等）での税務申告フローの構築・運用経験 ・外部アウトソーサー（税理士法人）のコントロール経験 【職種名】 税務スペシャリスト 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・ビジネスレベルの英会話力および読解力 →目安：英語によるビジネス実務経験約2年以上 ・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験（目安：2～3年以上） ＜歓迎＞ ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識（PL／BS等） ・M＆Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 ・変化に対して前向きに挑戦することができる方 【職種名】 新規事業立案担当／モンゴル子会社【PL300】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容日本文化の魅力が詰まった京都で、世界中から訪れる観光客に「日本ならではの感動体験」を届けませんか？ 仕事内容： 着物、茶道、書道、生け花、和菓⼦作りなど、日本を代表する文化の多くを体験できる施設「Kimono Tea Ceremony MAIKOYA」にて、以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・英語・⽇本語でのメール・電話対応 ・受付業務 ・茶道体験ホスト ・着付け・ヘアセットのサポート 私たちが目指しているのは、お客様に「素晴らしい空間だった！」「自国へのお土産話ができた！」と思っていただける感動体験の提供です。 明るい笑顔でお客様と向き合

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～4日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※OJTにて少しずつ業務を覚えて頂く形となります。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 （出身業界のイメージ） ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、税理士・弁護士、司法書士、行政書士等 ＜スキル・資格＞ １．スキル 相続関連業務（同上）に関するスキル ２．資格：以下の資格があれば、尚可 (1)ＦＰ資格（ＦＰ2級以上、ＡＦＰ以上）、上級相続診断士等 (2)税理士、司法書士、行政書士 (3)宅建 【職種名】 相続コンサルティング 【仕事内容】 相続コンサルティングにかかる案件支援 ・遺言信託 ・遺産整理 ・遺言執行 【事業内容・会社の特長】 大手銀行 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 / 大阪

仕事内容駅チカ！おしゃれな空間で楽しく働ける職場です！ 「残さずおいしく食べて欲しい」…そんな想いで食事を提供しています。一緒に活躍してくださる方のご応募お待ちしてます！ 企業内カフェでの接客・ドリンク作成・簡単な調理、 メニュー作成等、色々なお仕事があります。 土日祝日はお休みです。 ご応募お待ちしております！ 【生活の一部につながる仕事】 「残さずおいしく食べて欲しい」、私たちエームサービスはそん な想いで食事を提供しています。そのため、患者さんや利用者さ ん一人ひとりの体調や嗜好を考えた食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。エームサービスは重要な「食」を 担う者として常に

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容《賞与は設立以降連続支給》メーカーの経理スタッフ／入出金管理・支払・決算補助／月給40万円〜／土日祝日休み／少数精鋭 ▼仕事内容 〜経理の一部分」ではなく、 会社のお金の流れを幅広く〜 ●仕訳だけではなく、もっと幅広い経理業務に携わりたい ●自分の裁量で仕事を進めたい ●経理経験を活かしながら、プライベートも大切にしたい そんな方におすすめの仕事です。 当社は、 屋根材の研究・開発・販売を手がける建材メーカー。 社員数は約10名。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの仕事が会社の運営に直結します。 今回お任せするのは、 入出金管理から支払業務、仕訳、経費精算、決算補助まで。 これまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） 【職種名】 【大手町／三菱地所G】人事労務サービス部 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合常駐） 【仕事内容】 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験（5年程度） ・日商簿記3級または同等の知識 ＼以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／ ・SAP使用経験 ・製造業での経理経験 【職種名】 経理／月次・年次決算◇計測器・体脂肪計等のタニタ◇週2～3日在宅勤務可／計測器メーカートップクラス 【仕事内容】 経理部のメンバーとして以下業務をご担当頂きます。 少数精鋭組織の為、これまでのご経験・スキルに応じて、具体的な業務範囲などを決定します。 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・子会社管理業務 ・予算作成のサポート ・税務申告のサポート ・各種報告資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フローの設計

仕事内容アーク有限責任監査法人 【監査スタッフ】リモートワーク可／年休125日／時短勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法定監査や株式公開支援に関する一連の業務をお任せします。会計監査業務が9割を占め、上場準備体制の整備等にも携わります。法定監査（金商法・会社法など）のインチャージをご担当いただきます。※業務の約9割が会計監査です。 法定監査（金商法・会社法など） 株式公開支援（ショートレビュー、課題と改善策の提案など） 上場準備体制の整備 上場申請書類作成のための助言指導 ※クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格もしくはそれに準ずる知識やHRドメインエキスパートの経験 ・事業会社または社労士法人での労務実務経験2年以上（社会保険手続き、勤怠、給与計算のいずれかを含む） [歓迎] ・スタートアップ・成長企業での労務体制構築経験 ・HR系SaaS（労務管理システム、勤怠管理システム等）の導入・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・導入支援に関わった経験 ・IPO準備に伴う労務整備の経験 ・英語または東南アジア言語でのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】