地域包括支援センター - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】195,000〜225,000円 【職場情報】 【年間休日110日以上！】男性スタッフ多数活躍中！住宅手当、家族手当等の待遇も充実♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR御殿場線 長泉なめり駅 【仕事内容】 【年間休日110日以上！】男性スタッフ多数活躍中！住宅手当、家族手当等の待遇も充実♪ ●年間休日115日となっています！プライベートもバッチリ充実！●住宅手当、家族手当等の待遇も充実！働きやすさに直結しています！●男性スタッフ活躍中！やる気がある方なら大歓迎！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 相談員 【給与】 【

仕事内容【正社員】主任ケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,845,000〜4,360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 家山駅から0.8km 抜里駅から1.3km 川根温泉笹間渡駅から2.3km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。研修制度があります新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県

仕事内容ユニットケア（生活単位＝介護単位）を基軸に、入居者と地域住民が交流できるスペースや、災害時に備え一時避難所としての施設づくりを行っています。 また何時でも介護を抱える家族からの相談に対応できる施設づくりに取り組んでいます。残業は少なく、身体に負担をかけずに働けます。 扶養手当や住宅手当などの待遇面も整っていますので、安心して働いていただけます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！

仕事内容※静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり 【 急募！】

仕事内容【ケアマネ募集】【経験、学歴不問】【年間休日120日以上】【月平均残業4時間】笑顔で元気よく利用者様やスタッフとコミュニケーションを取れる方必見！未経験可！ケアマネージャー募集です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 197,000円〜290,000円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区長崎新田２９６−５ 【最寄り駅】 御門台駅 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 徒歩17分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 ・介護、医療に関する相談 ・介護予防プラン作成 ・サービス事業との連絡調整 ・申請代行 ・権利擁護 など ※転勤の可能性あり（静岡市

仕事内容ケアマネージャーを正社員募集☆未経験の方も地域のために活躍できます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,400〜286,600円 ≪基本給≫ 169,400〜260,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 業務手当:12,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 配偶者：10,000円、子ども：6,000円/人 上限25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分過

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】168,600円〜 【職場情報】 【藤枝市】土日祝休み!! 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅 【仕事内容】 【藤枝市】土日祝休み!! 静岡県藤岡市に位置する地域包括支援センターです。プランナーとして、介護予防のプランの作成をしていただきます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 168,600円〜 【勤務地】 静岡県藤枝市瀬戸新屋83番地の6 【勤務時間】 月～金 8:30～17:15(7.75時間/日) 【休日

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。教育・研修制度法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニ

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置スタッフのこころがけ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。●心細やかな支援 思いや

仕事内容【主任ケアマネ募集】【経験、学歴不問】【手当充実】【残業ほぼなし】【昇給、賞与あり】【マイカー通勤可】地域包括支援センターで主任ケアマネ募集です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 212,000円〜280,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区竜南2-1-38 【最寄り駅】 長沼駅 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 車7分 【仕事内容】 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネジャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい

仕事内容【主任ケアマネ募集】【経験、学歴不問】【手当充実】【残業ほぼなし】【昇給、賞与あり】【マイカー通勤可】地域包括支援センターで主任ケアマネ募集です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 212,000円〜280,000円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区大谷24-25 シーサイド大谷内 【最寄り駅】 県立美術館前駅 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅 車23分 【仕事内容】 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネジャ

仕事内容スキルアップ先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。職員同士の交流もバツグン中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。福利厚生・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、仕事と家庭

仕事内容【主任ケアマネ募集】【職場見学可】【未経験可】【残業ほぼなし】【手当充実】【月8〜9休】主任ケアマネの経験は問いません。これまで培った知識やスキルを活かして存分に活躍いただける環境です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 213,000円〜310,000円 【勤務地】 静岡県浜松市浜北区於呂Feb-19 【最寄り駅】 岩水寺駅 【アクセス】 天竜浜名湖線 岩水寺駅 徒歩7分 【仕事内容】 「地域包括支援センター於呂」での主任介護支援専門員として担当地域における高齢者やご家族への相談業務等を行っていただきます ・介護予防サービス等のケアプラン作成 ・地域包括支援センターに

仕事内容【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置スタッフのこころがけ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。●心細やかな支援 思いや

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～12時00分 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は、地域の住民やボランティア、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得ながら、福祉のまちづくりを目指す民間の組織です。 居宅介護事業、居宅介護支援事業 、訪問介護事業、訪問入浴介護サービス、デイサービスセンター、地域包括支援センター等、様々なサービス提供を行っています。 旧島田市においては、昭和28年に設立され、その後昭和46年に社会福祉法人として認可されました。 そして、平成17年5月には旧金谷町と合併し、新たに島田市社会福祉協議会が誕生しました。 その後、平成20年4月には旧川根町との合併を経て、現在にいたります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市役所相良庁舎内での業務となります。 介護予防プラン作成・担当者会議・利用者訪問・モニタリング等、 マネジメント業務を行っていただきます。 事業所や委託のケアマネジャーとのやり取りもあります。

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。浜松市内4地区（鴨江・板屋・半田山・都田）と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの８施設を運営しております。時間単位有給取得制度子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 （※正社員・フルタイムパートを対象）残業が少なくプライベート充実！昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。