静岡県富士市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192300~237300円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原359-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、 和気あいあいと仕事をしている職場です♪ まずはご相談、お問い合わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260600~323300円 【住所】 静岡県富士市松本134-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容フィットネスジムの正社員（店舗マネージャー）月給26万以上！未経験OK・女性社員も多く活躍中！ 【正社員求人】未経験の方も大歓迎！学歴不問。トレーナー経験は一切問いません。 トレーナー経験は一切問いません。入会手続きやマシン説明など のフロント業務、清掃やマシンメンテなどの運営管理、また慣れ てきましたら店舗管理業務（売上、データ管理、スタッフ教育） もお任せします。セルフ式のジムですが、初心者向けのマシン説 明や日頃のお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 【当ジムの運営スタイル】 笑顔で丁寧な接客、そして快適にご利用頂くための空間提供を 大切にしています。お客様は年齢層も幅

仕事内容住宅・扶養手当あり◎勤務時間17:30まで♪ご家庭のある方でも安心して働ける環境が整っています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用します 資格: 必須 主任介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 変形制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制基本土日休み（月9日休み/勤務表による） 年間休日112日（リフレッシュ休暇3日、ﾊﾞｰｽﾃﾞｨ休暇1日含む） 福利厚生: 賞与 年2回 昇給年1回

勤務時間8:00～17:00または8:30～17:30 ※週3日～日数応相談 ※時短勤務もOK

仕事内容「ケアマネさん」として地域密着で活躍！週3日～日数相談OK！家庭やプライベートと両立◎ 地域に寄り添うケアマネとして活躍！ ご利用者様とご家族の想いを大切にしながら、 介護サービスを支えるお仕事です。 ★未経験者歓迎！経験者も歓迎！ 経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクからの復帰も歓迎！ 実務経験の浅い方もOKです。 丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます。 ★家庭やプライベートとの両立も◎ ・8:00～17:00または8:30～17:30で 勤務時間が選べます ・週3日で日数相談OK ・勤務時間の相談OK！時短勤務も可能！ ・残業はほぼありません ★収入面も安心！ ・

勤務時間08：00～17：10 実働8時間10分 休憩60分 残業は10（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手業務用食品メーカーでのお仕事です。 ■バックオフィス事務業務 ・勤怠データの確認、修正内容の取りまとめなどの勤怠管理業務 ・荷物の受け入れ対応（受領、内容確認、担当部署への連絡） ・備品や部材などの在庫管理、在庫確認、補充依頼 ・総務・製造・営業など、他部署との連絡調整 ・書類作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務業務 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 ・勤怠管理・在庫管理など幅広い事務スキルが身につく ・事務作業だけでなく、動きのある作業もあり、メリハリを持って働ける、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3735(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217133円 【住所】 静岡県富士市吉原4丁目7番15号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通101-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

勤務時間シフト制勤務 8:00〜22:00の間で応相談 ※週2日からOK、1日3時間からOKです。 スキマ時間勤務 午前のみOK 午後のみOK 土日祝のみOK 平日のみOK

仕事内容ハンバーガーレストランでのレジ・接客スタッフ 9月下旬オープン予定オープニングスタッフ未経験者大歓迎！＼働きやすさバツグン／ [お仕事内容] バーガーキング MEGAドン・キホーテUNY 富士吉原店 2026年9月下旬オープン予定！ オープニングスタッフ大募集 ＼スタッフが働きやすい職場に自信があります!!／ 和気あいあいと明るい雰囲気のお店です。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます!!／ シフトは気軽にご相談ください。 家事・育児・本業などと無理なく両立して働くことができますよ。 あなたらしく働くことができる環境です。 飲食店でのお仕事が初め

仕事内容◎当社「看護小規模多機能型居宅介護」において、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます◎ ・ケアマネジメント業務全般に関すること ・ケアプラン作成や見直し（パソコン入力）に関すること ・介護サービス事業所との連絡、調整に関すること ・その他、業務に関連する雑務等 ※訪問等の移動時は社有車（軽・普通車）を使用します。

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、会議手当、その他各種諸手当等別途支給

仕事内容転勤なし・富士市勤務！港湾物流を支える総合事務職（正社員） 【特徴・メリット】 大学生歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 総合事務職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円〜 基本給 大学卒 226,000円～（入社時年齢22歳～） 【勤務時間】 平 日： ０８：１０ ～ １６：４０ 土曜日： ０８：１０ ～ １６：２０（月１回の勤務）

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（サニーライフ富士） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士 ▼仕事内容 ・サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画）作成を担当していただきます。 ・入居者支援業務。 （行事 ・レク等） ・家族連絡。 （ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。 ） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（サニーライフ富士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜295000円 (

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ▼シフト制/週3日～ 7:00～16:00 8:30～17:30 など 休憩1hあり/残業ナシ ※時間相談ＯＫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆週2～休み ◆土日休み相談可 ⇒

仕事内容【軽作業の見守りなど】 ≪障がい者支援員≫富士駅⇒少人数なのでまったり働けます♪ 株式会社kotrio SZ-H-2200858 ■ 給与 時給1400円～2125円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 身延線富士駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富士市富士駅周辺 無資格・未経験でも始められるお仕事♪ 利用者さんの作業の見守りや外出の付き添いなど◎ 20代/30代/40代/50代/60代活躍中！ 【喜ばれているPOINT】 ●日払い＆週払いOK⇒もちろん通常通りの支

仕事内容創業99年の安定老舗企業にて、海外拠点より輸入している部品の生産技術、または製造技術のマネージャーとしてマネージングおよび実務を担当していただきます。 技術の継承と革新を通じて生産性の向上やコストの削減を実施し、モノ作りの未来を切り開いてください。貴方のご経験、お待ちしています! [主な業務内容] •海外拠点の銅パイプ、配管加工、ろう付け技術開発 •国内外製造拠点の生産方法の無駄の削減、効率向上策の立案 •設備投資計画の削減と実行

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3744(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている