マネージャー - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容週休3日制！在宅勤務OK◎年間休日150日以上でワークライフバランスをしっかり保てます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 原則在宅ワークとなります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、事務所に出勤頂きます。 【応募要件】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー 経験者優遇 ブランクのある方、未経験の

仕事内容生産管理マネージャ／富士勤務 経験必須 海外からの輸入部品の生産管理スタッフ 創業95年の安定老舗企業 【品質保証の経験必須！ 30代～50代の社員が活躍中】 ★製造、海外事業に参入し約30年の実績がある会社です。 ★経験、実力によって最初から年俸800万円といった給与もあります。 ★希望があれば、海外勤務の可能性もあり。(語学出来れば尚良い) 《具体的な仕事内容》 ◆海外拠点より輸入している部品の生産管理 ◆客先への納入スケジュール含めたPSI管理(既存管理ツールあり) 《1日のスケジュール例》 ▼08:00 午前の業務開始 └ ▼10:00 前日の出荷での問題処理 └ ▼12:00昼

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■バックオフィス事務業務・勤怠データの確認、修正内容の取りまとめなどの勤怠管理業務・荷物の受け入れ対応（受領、内容確認、担当部署への連絡）・備品や部材などの在庫管理、在庫確認、補充依頼・総務・製造・営業など、他部署との連絡調整・書類作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務業務 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000円

仕事内容総務労務マネージャー／やりがいのある総務労務マネ ジャ 現在８時から９時３０分までお弁当の受注業務を１０名で行っていて、その円滑な業務の遂行を指導する。また、総務の窓口として顧客対応、請求書の発行や従業員の勤務時間の管理、売上支払いの管理等、総務全般的な仕事を行っている管理職のサポートをし、やがては総務の責任者としての役割を担ってもらいたい。 お弁当製造販売 交通費支給あり,転勤なし

仕事内容[募集背景業務多忙に伴い本社工場も手狭になってきているため、将来同社を担えるかたを募集しております。 [仕事内容]： 溶接工をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ステンレス、鉄、アルミなどの一般鋼材板金部品等を使用し、製缶、配管建設図面に基づくTIG溶接、半自動溶接による組立作業後、仕上げ検品し出荷又は据付 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー ～50歳の方が活躍中！ JOBID：61598

仕事内容ケアマネジャーとしての新しいキャリアをここで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,560〜262,880円 ≪基本給≫ 226,560〜242,880円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 早番遅番手当:100円/時 土日祝日手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容東海旅客鉄道株式会社 駅係員、車掌、運転などの【運輸職】昨年度賞与6.15か月☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駅係員や乗務員として「きっぷの販売」や「改札業務」「車掌業務」などを担当◆定期的なジョブローテーションで広くスキルアップ《駅》 JR東海の窓口として、駅をご利用になるお客様にさまざまなサービスを提供します。 ◎きっぷの発売 ◎ご旅行の相談 ◎改札口でのきっぷの確認 ◎駅構内・周辺のご案内 ◎駅内放送・忘れ物の取り扱い《車掌》 列車に乗務して、お客様の安全・快適なご旅行をサポー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 こんなお仕事をお願いします。 広見商店街のすぐ近くにある 「富士市北部地域包括支援センター」にて、 主任ケアマネージャー業務を担っていただきます。 基本的な業務は、利用者様からの相談対応や、 介護予防の促進業務です。 書類作成にはパソコンを用いての作業をお願いしています。 利用者様が安心して地域で暮らせるようサポートをする、 やりがいのあるお仕事ですよ。 【シフトのポイント】 夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】

仕事内容＜事務経験を活かせる/ブランク可＞月給25～32万円◎賞与年2回・決算賞与・院内保育室/残業少なめの法人本部の人事労務事務♪ 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や給与に関する業務。 勤怠の確認、給与計算（専用ソフトへの入力）／年末調整のとりまとめ／入職・退職に関わる書類管理／法人全体の職員に関する給与・勤怠管理などの人事労務事務 募集概要 職種：介護事務 雇用形態：正社員 施設形態：病院 施設名：湖聖会 事業本部 給与： 月給：250,000円～320,000円 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 【賞与】年2回（業績による） 【決算賞与】年1回（業績による）

仕事内容※ケアマネージャーの支援業務を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。 ※主任ケアマネージャー管理者業務 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容総務労務担当スタッフ／総務、労務、給与計算担当スタッフ 家族手当あり 月平均残業10時間 賞与年2回 ☆当社で働く魅力☆ ◎未経験でも先輩が優しく教えます ◎2023年竣工のキレイな新社屋 ◎食堂完備で温かい食事が安価に食べられる ◎アットホームで風通しの良い雰囲気 ＜お任せする仕事＞ ■業務概要 入社後数年は、給与計算や勤怠管理・採用関連の業務に携わっていただきます。 将来的な構想として、総務労務領域の経験や知識を生かした人件費に関する計画策定や人事関連の制度設計や導入など、より一層社員一人ひとりが安心して働ける環境や体制を構築する際に中核メンバーとして参画・活躍いただくことを想定してい

仕事内容【仕事内容】 ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など 事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 ＜フォロー・サポート制度が充実＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが付いて丁寧に指導します。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、プレイングマネージャーとして、 現場のサポートを行いながら、 マネージャー業務を覚えていただきます。 ※認知症対応型共同生活介護(グループホーム) １ユニット最大９名の方が生活しています。 【待遇・福利厚生】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まるケアを提供する職場『デイサービスセンター ふじみ台』で仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年2回計1.80ヶ月分支給実績あり昇給は1時間あたり0円から50円の実績あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:処遇改善手当等の支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜50円

仕事内容ヤザキ工業株式会社 【富士市】経営企画室スタッフ※会社づくりにも関わっていきたい方へ/完全週休2日制/新社屋へ移転予定 【仕事内容】 【富士市】経営企画室スタッフ※会社づくりにも関わっていきたい方へ/完全週休2日制/新社屋へ移転予定 【具体的な仕事内容】 ～★☆2026年9月より新社屋へ移転予定☆★/積極的な設備投資！/社員の意見を大切にしていく文化を醸成/完全週休2日制/年休120日～ ＼ポイント！／ ・設備投資や資格取得支援など社員のスキルアップや働きやすい環境の実現に向けた取り組みを行っています！ ・現在 風土改革に向けた専門PJチームを立ち上げ、社員の意見を集め、より働きやすい

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：15～19：15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要とする介護サービスを 受けられるよう支援するお仕事です。 最適なプラン作成やアセスメントなど 幅広く携わっていただきます。 ●サービス提供計画の作成・モニタリング ※ご利用者様に合ったケアプランの作成や 継続的な状況確認を行います ●新規ご入居者の生活・健康アセスメント ※ご自宅や施設に伺い、生活環境や 健康状態の把握を行います ●ご利用者様・ご家族のご要望確認 ※ご意向に沿った支援内容の調整を行います ●通院時の予約手続き・病院への付き添い ※通院調整や受診時の同行サポートを行います ●介護業務全般 ※日常生活のサポートや必要に応じた

仕事内容職場の環境について 職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。 資格取得・スキルアップ 介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる

仕事内容【土日祝休みOK】【昇給・賞与あり】有給休暇は1時間～取得OK＆初年度12日付与♪リゾートホテル会員権や住宅手当など待遇充実＆残業少なめで働きやすい◎ 在宅介護支援センターききょうにて、居宅ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整 ・ケアプラン（介護計画書）の作成、サービス提供支援 ・介護に関する相談全般の対応 ・要介護認定の訪問調査 ・介護認定の申請手続き、更新手続き申請の代行 など ※社有車を利用しての外出業務があります。 【業務について】 1人あたりのケース数は約40件程度（うち、介護と支援の割合は約2：1） 募集概要 職種：ケアマネジャー

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！