千葉県のアクセンチュア株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・カスタマー領域における戦略構築、サービス構築、システム構築、マーケティングのいずれかにおける実務経験 ・プロジェクトの目的達成に向けてのプロジェクトに関わる経験やスキル ・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション [歓迎] ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築スキルおよび解決策提案力 ・マーケティング領域およびテクノロジー領域への高い関心および知識 【職種名】 【マネージャー候補】ポジションサーチ 顧客体験起点の事業変革推進ポジション【オープンポジション】

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【クラウド専門ユニット】マルチクラウドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG 【仕事内容】 【クラウド専門ユニット】マルチクラウドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバーもしくはネットワークの運用保守経験をお持ちの方 【職種名】 インフラエンジニア【面接1回】◆案件選択制／賞与3回／社員限定のBARあり／アクセンチュアG 【仕事内容】 大手SIerをはじめとするクライアント先に常駐し、サーバーやネットワークの設計・構築を主に担当します。同社ではエンジニアの希望を最優先する案件選択制を導入しており、スキルやキャリアプランに応じた最適なプロジェクトで活躍できるのが大きな魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●希望を最優先する案件アサイン ●上流工程やマネジメントにも挑戦可能 ●充実した学習支援でスキルアップ ■具体的な仕事内容 ＜プ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【PL】ServiceNow開発エンジニア◆アクセンチュアG／裁量権大 【仕事内容】 【PL】ServiceNow開発エンジニア◆アクセンチュアG／裁量権大 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの開発経験がある方 【職種名】 アプリエンジニア【面接1回】◆案件選択制／賞与3回／社員限定のBAR有／アクセンチュアG 【仕事内容】 大手または中堅SIerに常駐し、Webアプリケーションの開発をお任せします。通信、金融、商社など多彩な業界のプロジェクトがあり、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●希望を伝えられる案件選択制 ●上流工程やPL・PMにも挑戦可能 ●トレンド技術を積極的に採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当フェーズ＞ ●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守まで、スキルや志向に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらのシステム開発経験5年以上の経験をお持ちの方 【職種名】 アプリエンジニア（上流）【面接1回】◆案件選択制／賞与3回／アクセンチュアG 【仕事内容】 大手または中堅SIerに常駐し、Webアプリケーションの開発をお任せします。通信、金融、商社など多彩な業界のプロジェクトがあり、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●希望を伝えられる案件選択制 ●上流工程やPL・PMに携われる ●トレンド技術を積極的に採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当フェーズ＞ ●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守まで、スキル

仕事内容オックスフォードパートナーズ株式会社 フルリモ★自由とスキルUPを両立しませんか【ITコンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む)【サポート◎】エンジニアからコ

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG テックリード（アプリ・インフラ）◆技術選定／技術指導／モダン技術導入◆資格補助充実／アクセンチュアG 【仕事内容】 テックリード（アプリ・インフラ）◆技術選定／技術指導／モダン技術導入◆資格補助充実／アクセンチュアG 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyo

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【リーダー候補】Salesforce開発エンジニア◆PMP取得者多数／アクセンチュアG 【仕事内容】 【リーダー候補】Salesforce開発エンジニア◆PMP取得者多数／アクセンチュアG 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自のシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画／PMP取得者150名超 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 必須： ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・詳細設計、実装、テストの経験 ・仕様理解力、コミュニケーション力 歓迎： ・要件定義、基本設計の経験 ・リーダーはチーム管理経験およびクライアントフェイシング経験 ・証券の業務知識 【案件概要】 ネット証券の基幹システムを中心としたWebアプリ開発、運用保守をお願いします。 開発は常時20～25名、運用保守は5名ほどの体制で行います。 【歓迎スキル・経験】 ■転職回数・ブランク・学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■しっかりとキャリアを形成したい ■今のスキル、希

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務戦略立案～実行の経験 開示書類の作成経験 マネジメント経験 【職種名】 管理本部長(CFO候補)【IPO準備中／定年65歳／アクセンチュア出身の経営者で創業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして財務戦略立案～実行、開示や監査対応などの業務を中心に管理部門全体の管掌を担っていただきます。 1. IPO準備・プロジェクトマネジメント ・IPOに向けた全体ロードマップの策定・進捗管理 ・主幹事証券会社、監査法人等との折衝 ・上場審査を見据えた各種課題の特定・解消 ・経営管理体制、内部監査含めたガバナンス体制の整備 ・グループに必要なプロセス整備の特定と指導 2.

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【4～50代活躍中/インフラ】PM◆システム設計開発※残業月11.93h／CMMIレベル5達成企業 【仕事内容】 【4～50代活躍中/インフラ】PM◆システム設計開発※残業月11.93h／CMMIレベル5達成企業 【具体的な仕事内容】 【アクセンチュアG／大手企業向け大規模システム開発の実績多数／CMMIレベル5達成／平均残業11.93hプライベートとの両立可／年休124日（土日祝休み）／産休育休などの制度も充実】 ■具体的な業務： ・システム開発におけるマネジメント業務 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験） ■同ポジションの魅力 自身の裁量

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG <外資SI＞クラウド/セクターリーダー候補◆マルチクラウド環境/戦略立案から実行までをリード 【仕事内容】 <外資SI＞クラウド/セクターリーダー候補◆マルチクラウド環境/戦略立案から実行までをリード 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社では、クラウド需要の拡大に伴い、IaaS（Infrastructure as a Service）領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、セクター全体を統括し、戦略立案から実行までをリードできる責任者を新たに

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 「もっと裁量を持って推進したい」「より幅広い領域に関わりたい」と感じながら働いていませんか？ エーエスエルでは、スキル・経験・志向に応じて、最適なプロジェクト・工程をお任せします！ ・プロジェクトをけん引するお仕事をお任せします！ ・スキル・経験・ご希望に応じて、最適なプロジェクトをご提案 ┗ PL/PM/PMO/社員代替～幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 下記いずれかに該当するデータ/AIを活用したプロジェクトの推進経験 ・ コンサルティング型の推進経験 ・ 顧客と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験 ・ 業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験 ・ 複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験 ・ システム開発型の推進経験 ・ 要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験 ・ AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験 【歓迎】 ・ 戦略/上流フェーズの経験・ LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【PM】ServiceNow開発エンジニア◆アクセンチュアG／裁量権大 【仕事内容】 【PM】ServiceNow開発エンジニア◆アクセンチュアG／裁量権大 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの項目で3年以上の経験（目安）をお持ちの方 ・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトのリード経験 ・基幹業務システム（販売・生産・会計）の導入、展開プロジェクトのリード経験 ・ERP製品に関する導入業務のご経験 ・上記以外のシステム導入におけるプロジェクト管理の経験 【歓迎】 ・顧客への営業活動や折衝の経験 ・マネージャーとしての組織運営経験 ・プロジェクト原価管理の経験 【職種名】 ERP導入コンサルタント（アクセンチュアグループSI◆平均残業時間12h） 【仕事内容】 【募集背景】 当社では、基幹システム関連の需要の

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【職種未経験歓迎】ITコンサル◆デロイトG元コンサルティングパートナーの新規設立部門◆先端技術活用 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】ITコンサル◆デロイトG元コンサルティングパートナーの新規設立部門◆先端技術活用 【具体的な仕事内容】 【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■当社コンサル部門について： まずはこちらをご一読ください。 httpswww.siac.co.jp/community/all/interview/454.html ■募集背景： 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランス

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 【面接1回】フロントエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 【面接1回】フロントエンドエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG インフラエンジニアPL◆要件定義～リリースまで一気通貫／資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【仕事内容】 インフラエンジニアPL◆要件定義～リリースまで一気通貫／資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可 【具体的な仕事内容】 ＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビームの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開