兵庫県の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県尼崎市上坂部1丁目1-1 ビエラ塚口1F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よ

仕事内容関西にあるショッピングモール内にて、そばやうどんをメインとした飲食店を展開している当社。あなたには店舗スタッフとして、接客や店舗運営業務をお任せします。店舗では「真空パックから食材を取り出す」「盛り付ける」程度の調理でOKです。 ＜清修庵について＞ 創業73年の老舗そば屋さんです。国内産の原料にこだわり、そば・うどん・豆冨料理等の飲食店を展開しています。ショッピングモール内で展開しており、セントラルキッチンから各店舗へ、美味しい麺と出汁を安定供給できることが強み。お客様に長くご支持いただけるよう、新商品の開発も行なっています。 ＜1日の流れ＞ ▼清掃からスタート ▼開店：接客・レジ／キッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・または店長に準ずるマネジメント経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験 ・数値分析をもとに課題改善に取り組んだ経験 【職種名】 【兵庫 飲食】店長候補｜人気バーガーカフェの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理やスタッフ育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務の実施 ・シフト作成および労務管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・商品提案やイベント企画の立案、実行 ・現場

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県加古川市平岡町新在家2-272-3 東加古川太陽ビル1F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはも

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町篠原町67番地1 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よい空間と時

仕事内容飲食店営業全般 スタッフ管理含むマネージメント メニュー開発etc ふわふわパンケーキや生パスタ、兵庫五国の食材を使用したカフェです。 平日・土日問わずランチタイムは満席で忙しく、活気ある営業を行っています。 ラテアートも学べます！ テラス席はペット可、ファミリー層が多い為 わんちゃんや、お子様が好きな方にオススメです！

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）店長候補（野里店） (正社員) | 株式会社 喜鳥家 ▼仕事内容 ＊調理 ＊店舗営業 ・管理 ＊社員寮あり◆トライアル雇用併用求人◆ ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ＊平均年齢：３４歳、平均年収５００万円変更範囲：変更無し (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）店長候補（野里店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜432000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)240000〜432000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 510,0

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 回転寿司・寿司店などでの調理経験があり、包丁・握りの技術をお持ちの方 [歓迎] ・魚をさばける方（刺身・いけすメニューの調理経験） ・店長・主任など店舗運営・スタッフ育成の経験 ・調理師免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・接客・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・明るさ、真面目さ、前向きさのある方 【職種名】 【回転寿司の店長候補】すし職人／店長（包丁・握りの経験者歓迎） 【仕事内容】 お客

仕事内容兵庫県姫路市の店長・店長候補【姫路店】 (正社員) | 大西事務 株式会社 ▼仕事内容 ◇ＯＡ機器販売店での接客、販売、店舗運営 ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、とても感謝されるお仕事です。 最初はできることから取り組んでいただきますので知識、経験はなくても心配ございません。 ＊ノルマはありません。 ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 店長・店長候補【姫路店】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜398000円 (基本給（月額平均）

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 ■業態（焼鳥） 現在は個人店ですが年内に法人化

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問・経験不問（職種・業種未経験、第二新卒歓迎！） ◎「料理の腕を磨きたい」「未経験から年収アップを目指したい」という意欲重視の採用です！ ◎こんな方におすすめです！ ・飲食は好きだが、労働環境や将来のキャリアに不安がある方 ・未経験からしっかり技術や資格（調理師免許）を身につけたい方 ・将来的に店舗経営や独立にチャレンジしたい方 ◎あなたの「こうなりたい」を聞かせてください！ 「今はスキルがないけれど、将来は稼げるようになりたい」「自分のお店を持ってみたい」そんな前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。まずは面接であなたの目標をお聞かせください！ 【職種名】 【

仕事内容月給36万円～！賞与年2回・家族手当あり。頑張った分だけ給与もキャリアも上がるCoCo壱番屋！ ️関西30店舗超の盤石な経営基盤 ️飲食業界トップクラスの初期待遇 ️自動化・外注化により残業時間を削減 ️店長経験後に選べる多彩なキャリア ️月給36万～48万円＋賞与年2回 アルバイト経験など、少しでも飲食経験があれば活かせる 店長だけでなく、SV・新業態・独立など将来の選択肢も豊富 ️急成長中だからキャリアアップのチャンスも多い 全国でおなじみの人気カレー店 【 CoCo壱番屋 】 全国に店舗を展開する人気カレーチェーン！ マニュアルや教育体制も整っているので、

仕事内容おいしい時間をつくる仕事をもっと楽しく。 個性豊かな飲食店を4店舗展開！ ★賞与年3回！未経験者のチャレンジも歓迎 私達が大切にしているのは料理のおいしさだけではありません。友人と笑い合う。大切な人と食事を楽しむ。仕事帰りにふらっと立ち寄る。そんな日常の時間をちょっと特別なひと時にしたい、そんな想いを大切に神戸で洋食、イタリアンカフェ、餃子とクラフトジン、串焼き等個性豊かな4店舗を展開。お客様との距離が近くスタッフ同士も自然と笑顔が生まれます。スタッフ同士で食事に行く事も！料理や人と話す事が好きな方、ファッショナブルなお店や新しい食のカルチャーに興味がある方なら経験は不問。メニュー開発やお店

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容店長候補 和食ダイニング “人”で評価される店長へ｜スタッフと近い距離の店舗運営【最短3ヶ月で昇格可】 ■人と近い店舗運営ができる 現場で一緒に動きながら信頼関係を築いていくスタイルのため、 アルバイトスタッフとの距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 チーム一体となってお店をつくる実感があります。 明るく、ワイワイとした雰囲気の中で働けるのも特徴です。 ■スピード昇格・キャリアアップ可能 実力次第で最短3ヶ月での昇格も可能。 店長からマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップできるほか、 5段階の評価制度により段階的な収入アップも目指せます。 複数店舗の管理、単一店舗