ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠ふじみ野【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャ―業務全般 ・要介護認定審査の手続き ・ご利用者とそのご家族の介護に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

勤務時間シフト制 (1)14時00分～19時30分 (1)14時00分～19時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・訪問、相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］埼玉県富士見市、ふじみ野市、三芳町など ［訪問手段］自転車、バイク、マイカーなど自由 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 有給休暇法定通り 月9日休み（土日が月9日に満たない場合、平日に自由に休み指定可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・成果制） 交通費支給 持ち込み料支給 ・マイカー使用：16,000円/月 ・自転車・バイク使用：5,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 求人ID 911416

仕事内容【ふじみ野市鶴ケ岡】経験不問◎質の高いサービスの提供を目指す介護老人保健施設です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネージャー ・介護老人保健施設における入所者の介護プラン作成、退所調整等 ・1フロア（定員50名）担当 転勤の可能性あり グループ病院・施設 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり 59歳まで（60歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） 8:30～17:30 休憩時間60分 時間外月平均10時間 36協定における特別条項あり 急な入退所時の対応 休日・休暇: 変形労働時間制に基づく指定休日 日曜・祝日

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分の

仕事内容【ふじみ野市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 おおいケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

勤務時間8:30～19:30 ※週3日、1日4H～勤務OK ※午後、夕方勤務できる方歓迎いたします！ 働き方は相談に応じます！

仕事内容【ケアマネ歓迎☆彡】賞与は3.4ヶ月＊無料駐車場完備＊年間休日113日＊研修制度あり＊70歳まで再雇用勤務可能！ ●ケアプラン作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます。 ●賞与は3.4ヶ月支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね。 ●研修制度あり◎働きながらスキルアップも目指せる環境ですよ。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日ご勤務可能な方

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分） ※週4日以上ご勤務可能な方 ※土日勤務可能な方歓迎！

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分） ※週4日以上ご勤務可能な方 ※土日勤務可能な方歓迎！

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ募集/実働7h 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者住宅に住む方への介護支援をお願いします。 メディカルホームふじみ野にお住いの方へのご対応がメイン業務となります。 資格: ◇必須資格◇ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 4週7休（月一の土曜出勤があります） 夏季休暇 有 年末年始休暇 有 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり 【施設情報】 施設

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ上福岡 【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせ

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 富家会 富家在宅リハビリテーションケアセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 デイケアや居宅介護支援をはじめとして、最新設備を整えた透析クリニック、専門家による真心の訪問リハビリまで。 居宅介護支援室は平成23年4月よりオープンの富家在宅リハビリテーションケアセンターへ移転いたしました。新しい地域の拠点として、現在6名の常勤ケアマネジャーが活躍しています。医療・介護・福祉等の連携を図り、住民の方の在宅生活をサポートしております。 デイケアや居宅介護支援をはじめとして、最新設備を整えた透析クリニッ

仕事内容SOMPOケア ふじみ野 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/ケア業務なし/日勤のみ/サ高住/施設内勤務 サービス付き高齢者向け住宅に お住まいのご入居者さまと 近隣にお住いのご利用者さまを ご担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など スケールメリットを活かした 安心の体制作りと、スタッフ同士が 協力し合える、温かい職場作りに 励んでいます。 業態未経験の方も歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 南台/S