ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜2024年4月新規開設スタッフ＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人奉優会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 資格手当 30,000円 役職手当 5,000円-15,000円 【特記事項】 家族手当 配偶者20,000円、その他扶養者4,000円/人 /月 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募資格・経験

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 週3～ＯＫ、扶養範囲内勤務も可能

仕事内容【ふじみ野市上福岡】福利厚生も充実☆ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働くパートの居宅ケアマネさんを募集します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 経験不問 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 週3～ＯＫ、扶養範囲内勤務も可能 休日・休暇: シフト制による 基本日曜日休み（出勤した場合は振替） 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入保険は労働条件による 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 社員割引あ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 270,000円〜 （※想定年収 3,240,000円 〜） ◇ 処遇改善手当：37,000円 ◇ 特定処遇改善手当：5,000〜15,000円 ◇ 処遇改善支援補助金：6,000円 ◇ 調整手当：5,000円〜 ◇ 皆勤手当：10,000円 ◇ 通勤手当：上限50,000円 ◇ 昇給あり ◇ 賞与：年2回/2.8ヶ月 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市亀久保1833－5 【最寄り駅】 バス停「緑ヶ丘１丁目ビバホーム」 【アクセス】 緑ヶ丘１丁目ビバホームから徒歩12分 ※車通勤可 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日113日 残業

仕事内容◇老健上福岡リハケアセンターでの施設ケアマネ業務です ・入所者のケアプラン作成、入所者や家族からの相談対応 ・施設内でのサービス調整 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇入所利用者様のケアプラン作成及び入所利用者様のご家族様への プラン説明を行っていただきます ・関連施設のケアマネ同士の連携研修制度もあります ＊未経験の方でも丁寧に指導します ◆検索コード「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容施設の介護支援専門員 ・介護保険関連の手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護職員のサポートや介護に付随する業務 ※未経験の方、ブランクがある方も親切に指導いたします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター及び居宅介護支援事業の介護支援専門員です 。 ◆検索コード…「介護」 変更範囲：相談員

仕事内容更新研修費用は会社負担です。年間休日120日以上◎土日祝休み♪短時間勤務も可能！ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※準社員もしくは短時間社員を選択できます ※テレワークを導入しており働きやすい環境です ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ■準社員 8:45～17:30 休憩45

勤務時間8:45～17:30（シフト制）

仕事内容【週3/4h～OK】ケアマネジャーを募集♪ 地域最大規模のケアマネジャー事務所で、増員のため、ケアマネジャーを募集しています。 大企業ではありませんので、風通しが良く、全員が活躍できる職場です。社員全員の意見を社長に集約する「三行提報」システムを導入しています。仲間がたくさんいますので、悩みの共有も出来ます。情報も集まりやすく、ケースも豊富です。 職員の86%が子育て中で、育児中の方にも働きやすい職場となっています。勤務は1日4時間～・週3日～なので、ご自分の予定に合わせて勤務が可能です。家庭と両立しながら勤務したい方、しっかり経験を積みたい方…みなさん歓迎致します。

仕事内容＜介護支援専門員＞ふれあいを大切にする地域に根差した施設で働きませんか？ ブランクOK 送迎バスあり 施設での介護支援専門員（介護老人保健施設／特別養護老人ホーム） ・ケアプランの作成や、それに伴う業務 施設を開放してふれあいの場を設けるなど 地域社会との積極的な交流を大切にするホーム！ ＜介護支援専門員＞の新メンバーとしてスタートしませんか？ ◎ふじみ野駅から送迎バスあり ◎駐車場完備 ◎学校行事などでのお休みの相談にも対応可能 ◎有給取得率・定着率良好 など、安心して働ける条件が揃っています！ 職場の雰囲気が気になる方は事前見学もOK。 まずは気軽にお問い合わせを♪

仕事内容・地域包括ケアの最前線で、活躍してみませんか。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方に向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、時にはアドバイザーとして、地

仕事内容 年間休日120日以上 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅に住む方への介護支援を お願いします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅サービスのケアプランの作成 給付管理業務 要介護認定の申請代行など 認定調査業務 介護や支援を必要とする方の相談など エリア：ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市 ■検索コード「介護」

仕事内容ケアプランの作成 ケアマネージャー業務全般 ※横浜市・東村山市のご利用者担当 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間《日勤専従》 ①5:30〜12:30②8:00〜15:00週所定労働日数3日以上

仕事内容☆無資格・未経験OK☆介護付き有料老人ホームでの調理補助をお願いします。 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,028円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:360円 早出手当:20円 ≪賞与≫ 合計10,000〜30,000円 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上福岡駅から0.3km ふじみ野駅から1.9km 新河岸駅から2.3km 《勤務時間》 ①5:30〜12:30②8:00〜15:00週所定労働日数3日以上 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容ここがおすすめ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接

仕事内容ここがおすすめ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入してお