埼玉県飯能市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。未経験でも応募できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜290,000円 ≪基本給≫ 183,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：6,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜4,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院利用者様の ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護相談 ・関係機関との調整等 【給与】 月収 273000~347000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県飯能市下加治137-2 【アクセス】 西武池袋線飯能httpswww.hannouseiwa.or.jp/about/access.html 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間《勤務時間》 08時30分～17時30分の間で、6時間～8時間の勤務 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 シフト制で、週3日～週5日の勤務から選択できます。労働日数についてはご相談いただけます。月平均残業時間はほぼなしのため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市八幡町8番24号 フィールドサイドビル2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の方々に対する介護・医療・保険・福祉などの総合的な相談業務を担当いただきます。ケアマネジャーとしての専門知識を活かし、地域の高齢者を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネジャーからの相談、助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導、助言 ・センター主催の講座や勉強会の運営 ※高齢者宅や施設訪問時は社有車（軽自動車AT車）を使用いただきます。 ■募集情報 ＼地域包括支援センタ

仕事内容介護・福祉施設のケアマネジャー/正社員/埼玉県飯能市/月給235000円~ ☆地域包括支援センターでのお仕事です☆ 高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など 総合的な相談業務を担当いただきます。 ≪主な業務≫ ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・地域包括支援センターの実施する各種事業 ※高齢者宅、施設を訪問するため社有車を使用します。 └軽自動車（AT車） ※変更範囲：会社内での全ての業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県飯能市にあるケアセンターでケアマネジャーを募集！あなたの資格を活かし、地域の利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２９床の介護老人保健施設においてケアマネ兼支援相談員業務全 般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。 施設には医師、看護師が常駐しており、医療体制も安心の環境です ※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください 【給与】 月収 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 総合ケアセンター 太行路ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185700~366300円 【住所】 埼玉県飯能市下名栗460 【アクセス】 西武池袋線吾野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 地域に密着した多様なサービス。高齢者の豊かな暮らしをサポート 埼玉県飯能市にある総合ケアセンターの「太行路」は、地上5階建て建物に特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、その他介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 飯能市東吾野医療介護センターでは、介護支援専門員を募集しています！ 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、高齢者の皆様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。日勤のみの勤務で、プライベートも充実できますよ！ ☆ご利用者様との心の通うコミュニケーションを大切にしながら、最適な介護プランを提案・実施していただきます。 ★駅から約5分の便利な立地で通勤もラクラク♪ 介護のプロとして、あなたの経験やスキルを活かし、成長できる環境が整っています。《あなたの力を必要としています！》 ◎チームで協力しながら、温かい介護を提供しませんか？ ぜひ、私たちと

勤務時間08時30分～17時30分の間の6時間～8時間 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です☆ 高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など 総合的な相談業務を担当いただきます。 ≪主な業務≫ ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネジャーの相談、助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導、助言 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 等 ※高齢者宅、施設を訪問するため社有車を使用します。 └軽自動車（AT車） ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容普段、美容室のご利用ができない高齢者福祉施設に訪問し、お客様と楽しくお話をしながらカット・シャンプー・カラー・パーマなど理美容サービスを提供して頂きます。 日ごろ外出する事の少ない方にとっては施術や何気ない会話が楽しい時間となりますので、コミュニケーションも大切にして施術を進めて下さい。 ＜いまニーズが高まっているやりがいある仕事です＞ 介護サービスを受けられている高齢者の方へ衣食住以外に「美しくなる喜び」「生きる喜び」を提供するお仕事です。 午前中で終えるお仕事や午後から開始するお仕事もございます。弊社ではフリーランスの方やサロンのオーナ、子育て中のスタッフなど幅広い世代の方が活躍して

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導/段階的に業務を習得/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 飯能靖和病院では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、患者さま一人ひとりの生活を支える《大切なサポート》です。具体的には、 ◆ ケアプランの作成や見直し ◆ 患者さまやご家族とのコミュニケーション ◆ 医療機関や福祉サービスとの連携 など、多岐にわたる業務を行います。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 共に成長しながら《患者さまの笑顔》を目指しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ飯能」 ケアマネージャー 正社員募集 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ハーモニーライフ飯能」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よりお一人お一人の生活に合ったご支

仕事内容未経験から広がる、ケアマネジャーの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜347,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000〜7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:50,000〜80,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市八幡町8番24号 フィールドサイドビル2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の皆様に対する介護・医療・保険・福祉に関する総合的な相談業務を担当いただきます。要支援・要介護と認定された方々の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント業務 ・ケアプランの作成・管理 ・介護保険の給付管理業務 ・地域包括支援センターが実施する各種事業への携わり ・高齢者宅や施設への訪問（社有車の軽自動車AT車を使用） ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートしたい方へ／ 「ケアプラン作成

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でケアプラン作成や契約説明、ご家族や関係機関との連絡調整、書類作成などを担当します。 また、お客様の状況把握のための介護業務全般にも関わっていただきます。 研修制度が充実しており、ケアマネに必要な知識から運営・経営ノウハウまで幅広く学べる環境です。 お客様に寄り添い、最適なケアプランを作りながらチームと連携して質の高いサービス提供を目指します。 【給与】 月給270,000円 ・月給：270,000円～290,000円 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給（規定あり） ・住宅手当あり（規

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 飯能ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ