神奈川県横浜市港南区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市港南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※在宅ケアマネジメント経験要 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎 賞与4.0ヶ月分（前年度実績） 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】230,000円- 調整手当 30,000円 【特記事項】 主任ケアマネジャーの場合は上記に管理者手当プとして30,000円を支給 【賞与】年2回、4.0ヶ月

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第で

仕事内容お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成や支援をお任せします。 具体的には、ケアプラン（サービス計画書）の作成、介護保険に関する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡調整、お客様の利用状況把握、介護業務全般などを行います。 幅広い年代のスタッフが在籍し、研修制度も整った環境で、職員同士が協力しながら業務を進める温かい職場です。

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,605円～｜週1日～OK｜学歴不問｜有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 募集概要 職種：有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【時給】 1605円～1625円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上す

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,605円～｜未経験OK｜週1日～OK｜グループホームのケアマネジャー求人情報！ 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】 1605円～1625円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32～35万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市港南区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やP

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 秀峰会 瑞穂の大地介護保険センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【賞与は4ヶ月分♪】未経験可◎充実した研修制度で安心して働けます！ 利用者様一人一人の在宅生活での不安を取り除けるように、丁寧な対応を意識して働いています。初めの1年間はチームリーダーがOJT等でサポートするので、未経験やブランクのある方もご安心ください。福利厚生や研修の多様さで、職員の満足度を追求しています。 横浜市最大級の社会福祉法人秀峰会が運営！大手社会福祉法人ならではのキャリアアップ、職員と職員家族を含めた福利厚生が魅力的です

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して