主任ケアマネジャー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤専従／地域包括支援センター 柿生アルナ園 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 273,000円〜308,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-20-19 【最寄り駅】 柿生駅 【アクセス】 柿生駅徒歩5分 【仕事内容】 相談業務、調整業務 【勤務時間】 ?8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 【休日】 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 【待遇】 社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円

仕事内容主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 在宅勤務も可能！ Indeedからご応募ください。 追って

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス鷺沼） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完

仕事内容年間休日114日◎月給45万8334円♪マイカー通勤可能◆【川崎市多摩区、読売ランド前駅、居宅、所長候補（主任ケアマネ）、正職員】 月9日～10日休み＆年間休日114日☆収入とお休みのバランスが良好なお仕事です★車通勤可能で通勤便利な川崎市多摩区菅仙谷の居宅介護支援事業所が職場☆所長候補・主任ケアマネジャーを採用！月給45万8334円★退職金制度あり♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給45万8334円 ※試用期間3ヶ月は月給31万5000円となります ◆勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3-1F ◆勤務時間 8:30

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 小田急小田原線沿線駅チカにある居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席など、情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・主任介護支援専門員資格あり 勤務時間: ・交替制（シフト制） 例 ・(1)9時00分～18時0

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 226,640円〜313,300円 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘2001/2/9 【最寄り駅】 百合ヶ丘駅 【アクセス】 小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩8分 【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成 虐待・困難ケース対応 市単独事業 ケアマネージャー支援 地域福祉活動支援 Y 【勤務時間】 9:00〜18:00 残業ほぼなし 【休日・休暇】 月9日 年間休日108日 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険 労働災害、退職金共済 マイカー通勤可 交通費支

仕事内容《急募》川崎市麻生区・多摩区エリアの訪問看護ステーションでケアマネの募集です。完全週休2日制！経験者・未経験の方大歓迎◎ブランクのある方も研修制度があるので安心してご応募ください。お待ちしています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で ケアマネのお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリングなど" 【訪問エリア】 ■神奈川県川崎市麻生区・多摩区 【交通手段】 ■自動車・原付 ※事業所長の主

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 教育研修を充実させ、常に質の高いサービス提供に努めている事業所。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容【2024年9月オープン予定】オープニングスタッフ★管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！＜川崎市多摩区長沢＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調

仕事内容「募集職種」 年休120日以上＆土日休み「ケアマネージャー」残業ほぼなしでオフも充実可！ 「業務内容」 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ケアマネの経験を活かして、 理想の働き方が叶う場所へ――。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤この求人のポイント◥ 01｜年間休日120日とたっぷり！ 02｜しかも完全週休2日制（土日休） 03｜残業少なめで定時退社可能！ 04｜産休育休の取得＆復職実績あり！ 05｜副業・WワークOK！ ◣◢ ―▼ 仕事内容 ●ケアプランの作成 ●給付管理 ●利用者様のご自宅に訪問 など ⇒1ヶ月で40名ほどを担当します ―▼ 負担を減らす制度

仕事内容【川崎市宮前区有馬】管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 資格: 介護支

仕事内容訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 相談の受付 ケアプランの作成 モニタリング 医療機関との連携等 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

仕事内容ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 一人ひとりの希望に寄り添う組織風土なので、 自分のペースで働きたい方にも、しっかりと稼ぎたい方にも、ピッタリな職場です♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者） 【おすすめポイント】 ■同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ソーシャルワーカーが同じフロア、フラットな関係で仕事をしているので、多職種間の情報共有・連携が強く、毎月開催される診療勉強会など、とても学びの多い職場です。 ■特定事業所加算1を取得しておりますので、管理者の経験をしっかりと積むことができます。 ■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助あり！ 【具体的なお仕事】 管理者 兼 ケアマネジャー ▼管理者業務 ・請求業務の取りまとめ ・事業所加算等の月次報告書作成 ・ご利用者様

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉業務 ・総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ・高齢者の心身の健康維持、保健・医療・福祉の向上支援 （看護業務） ・介護保険サービスや保険・医療・福祉サービス提供者や民生委員 など地域との連絡調整 ・センター内他職種との連携 ・事務作業全般に従事 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般を担当していただ きます。 （主な業務） ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・法人研修、業務への参加、委員会活動 他 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者の自宅を定期訪問しモニタリングを行いケアプランの等の 作成を行います。 ＊常勤の採用ですが、利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問し、ケアマネジメ ントをしていただく仕事です。 ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますのでご確認 ください。 ☆初めての方にも、親切、丁寧、優しく、御指導しますので、 御安心下さい。 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日休み・残業ほぼなし！地域包括支援センターで正社員の生活相談員として働きませんか！？ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給273,000〜308,000円 ≪基本給≫ 265,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:8,000円 配偶者：13,000円 子：5,500円/人 住宅手当:5,000〜8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 いずれか資格必須：看護師、主任介護支援専門