主任ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の笑顔を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜400,000円 ≪基本給≫ 202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 職務手当:30,000円 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容主任介護支援専門員／中原 年収624万円可 オ プニング主任ケアマネ管理者 新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催およ

仕事内容主任介護支援専門員／中原 年収555万可 オ プニング 医療連携主任ケアマネ募集 川崎市中原区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして活躍する主任ケアマネージャーを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与。 移動の負担を抑え、効率よく利用者様を訪問できます。 グループ内に訪問看護・訪問介護があり、 医療連携がスムーズな環境。 AIツール導入で書類業務を効率化し、 年収555万円可・残業ほぼなしの働きやすさを実現しています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サー

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容感謝の気持ちを次世代へ繋ぐ、主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.3km 向河原駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容心温まる介護の職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ALSOKグループの安心施設です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵中原駅から1km 武蔵新城駅から1.1km 元住吉駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容月給23.5万円～34.0万円＆賞与4ヶ月／残業ほぼなし＆基本土日休み／武蔵新城駅徒歩7分／ケアマネジャー募集♪ ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 【職場体制】 3職種・7名がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：地域包括支援センター こだなか 給与： 【月額給与】 ■基本給

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 管理者 指定相談支援アットコレット新城 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ未経験OK!大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制！日当たり良好!穏やかなデイサービスでお客様の生きがい支援に関わりませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎武蔵小杉駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ 日勤のみ◎大型法人ならではの充実した福利厚生があり長く安心してご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容月給26.5万円～34.0万円＆賞与4ヶ月／残業ほぼなし＆基本土日休み／武蔵新城駅徒歩7分／主任ケアマネ募集♪ 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 ■主任ケアマネとしてケアマネ支援 【職場体制】 3職種（主任ケアマネ・社会福祉士・保健師）がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括／主任） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援センター

仕事内容【2026年2月新規開設】年間休日120日以上/土日祝休み♪ケアマネジャー募集！1時間毎の有給申請可＆時短正社員制度もあり！【川崎市中原区小杉町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 1日のスケジュール例（一般ケアマネジャーの場合） 09：00 始業・朝礼 09：10 事務作業・連絡調整 10：00 訪問 12：00 昼食 13：00 訪問 16

仕事内容ケアマネジャーとして、地域に密着した支援をともに行いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪基本給≫ 203,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:46,700円 (30時間分) 職務手当:30,000円 資格手当:主任ケアマネジャー：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ケアマネジャー複数名在籍＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市中原区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー複数名在籍していますので、新しい環境で安心して業務をスタートすることができます。 ・希望があれば宿直に入って頂くことも可能ですので、月給アップも見込めます。 【給与詳細】 【月給】276,000円-386,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-320,

仕事内容《 地域包括支援センターのケアマネジャー ／ 賞与４ヶ月分！ 、残業ほぼなし、基本土日曜休み 駅近い徒歩７分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談業務全般 ◇ 介護保険制度に関する相談 ◇要支援者のケアプランの作成 ◇ 地域住民との交流や支援 ◇ ご自宅 ・ 町会役所への訪問 資格: ［ 応募要件について ］ ◇ 介護支援専門員 の資格をお持ちの方 応募時の年齢制限あり ： ～ 59歳まで 年齢制限の該当事由 ： 定年 （ 60歳 ） を上限に設定 ※ 定年後は65歳まで再雇用制度があります。 勤務時間: ［ 勤務シフトについて ］ ◇ 日勤 09 ：

仕事内容【《川崎市高津区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両

仕事内容ケアマネジャーとして居宅介護支援事業を支えてくださる方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: できれば主任介護支援専門員の方を希望しております。 もしくは３年以上のご経験がある方の応募をお待ちしております。 1年未満のご経験の方は指導員として現職の先輩CMの指導を受けて頂きます。 幸区、中原区に置いてお一人30件（要介護）以上の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 支援の方も積極的に担当して頂きます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18：00 休憩60分 ※残業は基本的に認めません。前もって残業申請書の提出が必要です。 ※業務のための直行・直帰

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,