主任ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容主任介護支援専門員／「中原」年収624万円可／オープニング主任ケアマネ管理者 新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催お

仕事内容主任介護支援専門員／「中原」年収555万可／オープニング／医療連携主任ケアマネ募集 川崎市中原区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして活躍する主任ケアマネージャーを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与。 移動の負担を抑え、効率よく利用者様を訪問できます。 グループ内に訪問看護・訪問介護があり、 医療連携がスムーズな環境。 AIツール導入で書類業務を効率化し、 年収555万円可・残業ほぼなしの働きやすさを実現しています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サ

仕事内容心温まる介護の職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ALSOKグループの安心施設です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵中原駅から1km 武蔵新城駅から1.1km 元住吉駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ケアマネジャー複数名在籍＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市中原区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー複数名在籍していますので、新しい環境で安心して業務をスタートすることができます。 ・希望があれば宿直に入って頂くことも可能ですので、月給アップも見込めます。 【給与詳細】 【月給】276,000円-386,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-320,

仕事内容利用者様の笑顔を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜400,000円 ≪基本給≫ 202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 職務手当:30,000円 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格

仕事内容【主任ケアマネ募集】＼月給26.5万円～・資格手当2.5万円・賞与4ヶ月／基本土日休み・残業ほぼなし 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 ■主任ケアマネとしてケアマネジャーへの支援・指導 【職場体制】 3職種（主任ケアマネ・社会福祉士・保健師）がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括／主任） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援セ

仕事内容感謝の気持ちを次世代へ繋ぐ、主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.3km 向河原駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ライト居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務。 ・ケアマネジャー業務 ・管理、事務業務 ライト訪問看護ステーションと併設しております。今後規模拡大に 伴い近隣へ移転計画あり。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 【給与詳細】 月給：250,000円 ＜基本給（ａ）＞203,300円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 46,700円～46,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／管理者／指定相談支援アットコレット新城 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

仕事内容【川崎市中原区】居宅介護支援事業所の所長・管理者（正社員）を募集！★年間休日110日以上◎夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（居宅介護支援事業所ソラスト武蔵小杉） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップしたい方大歓迎! 居宅介護支援事業所での管理者業務。ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ・居宅サービス計画の作成、ケア

仕事内容月給24.0万円～34.0万円＆賞与4ヶ月！武蔵新城駅徒歩5分／基本土日休み・時間外少な目／社会福祉士（包括）募集♪ 地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■権利擁護 ■ケアプラン作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 【職場体制】 3職種（主任ケアマネ・社会福祉士・保健師）がチームで連携し、地域に暮らす方々との交流の場であるサロンを定期的に開催するなど、より良い生活が送れるよう対応しています。 募集概要 職種：社会福祉士（地域包括） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠川崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・管理業務など 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・電動自転車もしくはバス・電車で移動 【おすすめポイント】 年間休日125日です！ 土日祝固定休みです！ アットホームな環境です！ 【給与詳細】 【月給】250,000円‐ 【賞与】無し 以上 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【休暇制度充実☆】年間休日110日◎川崎医療生協運営の安定法人♪法人内保育園あり◎当施設では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！【川崎市中原区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネ業務 ＜主な仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ＜応募要件＞ 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給238,500円～317,400円 常勤職員手当：12,000円 勤続手当：2,500円～18,000円 処遇改善手当：3,000

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定（ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

仕事内容【ケアマネジャー募集】＼月給23.5万円～・賞与4ヶ月・残業ほぼなし／基本土日休み・3職種チーム連携 ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 【職場体制】 3職種・7名がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：地域包括支援センター こだなか 給与： 【月額給与】 ■基本給：230,0

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸