ケアマネジャー 高収入 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ◇日勤勤務 ◇年間休日114日 ◇大阪城公園駅から徒歩５分の好アクセス 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪城ケアホームにおける利用者へのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 要介護者や要支援者の方の困りごとや、介護サービスなどの提供についてプラン作成やプランの見直しなど 【施設情報】 定員：100名 従来型個室・多床室 【勤務地】 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24 JR環状線「大阪城公園」駅から徒歩5分/大阪環状線

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２５年１２月現在） の信頼と実績。 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ※基本的には介護職員との兼務ではありません（見守り程度はあ り）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー／大阪市中央区 (正社員) | 株式会社 フィロソフィア ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー／大阪市中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【教育について】 ■新任研修、フォロー研修、支店研修、全体研修など各種研修あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 280万円〜450万円程度 月収 23.0万円〜42.0万円程度 ※固定残業手当35時間分含む基本給 備考：【昇給について】■あり【賞与回数】■年2回（過去実績：2ヶ月）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府大阪市福島区大開4丁目1-152 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8 【アクセス】 おおさか東線 / 阪急京都本線JR淡路 / 上新庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間

仕事内容≪ケアプランセンター クオレ淀川≫で【ケアマネジャー】のお仕 事をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得可 能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/日勤求人/休暇制度、研修制度充実◯/ケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市に位置する施設での募集です。こちらの法人は休暇制度や、研修制度が充実しており、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また最寄り駅より徒歩圏内のため通勤も安心です。 ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケア

仕事内容居宅介護支援事業所勤務のケアマネジャーを募集します。 主に生野区にお住まいの要介護・要支援の方のケアプランを作成い ただきます。 認定調査の立ち合いや担当者会議、居宅訪問・各関係事業所との利 用調整、介護保険関係・その他各種手続き・給付管理等をお願いし ます。 地域密着型デイ、訪問介護を併設しています。 ご利用者の心身の状態に親身に寄り添ってくださる方、居宅で頑張 っていきたいという方をお待ちしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市浪速区の介護支援専門員（浪速区恵美須西） (正社員) | 有限会社 ヤマダケアサポート ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名〜３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に１名在籍しています。 主任ケアマネージャーを優先〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 介護支援専門員（浪速区恵美須西）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東淀川区中部地域包括支援センター/求人/主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）/正社員/大阪府 ＜お見逃しなく！賞与3回3.7ヶ月分/地域包括支援センター！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給244,260円～311,670円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『淡路駅』徒歩

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・サービス担当者会議 ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 など PR：私たちは「みつばち」です。 大阪市西区にて、地域に根ざした訪問サービスを提供しています。 訪問介護、相談支援業務、ケアプランや訪問看護事業を行なっております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「地域を代表する介護事業所を創る」 そのために、 ・地域に対して関心を持つ ・すべては利用者のために ・「チーム・みつばち」を忘れない ・個性を受け入れ否定はしない ・とにかく考えながら動く ・

仕事内容ご利用者様も、スタッフも、笑顔で過ごせる施設を目指して。 実務未経験でも挑戦OK★ケアマネジャー募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区、港区、大正区等）の相談支援 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.4万円〜31.3万円程度（諸手当込） 備考：■基本給：160,000円〜170,000円【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限20,000円／月）残業手当資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：20,000円〜

仕事内容＊集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを 作成します。 （主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者 が対象です。） ＊ケアプラン作成／１件５，０００円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ＊平均ケアプラン作成数３０件→１５０，０００円別途支給。 ＊残業はほぼありません。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間9:00～16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月～金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容環境系企業の総務・経理事務◆週2日×6時間×高時給◆土日祝休み◆駅チカ◆WワークOK◆残業なし！ 総務・経理事務の業務全般 ＜具体的には＞ 【主なサポート業務】 ・スタッフ勤怠管理 ・給与計算 ・入退職の手続き ・求人管理（募集・受付ほか） ・健康診断管理（連絡・予約） ・備品管理（注文・在庫管理） ・電話対応 ・その他庶務（お使いあり） ・請求書発行 事務経験が浅くても 臨機応変に対応できる方歓迎です！ 簡単な業務は担当としてお任せする事ありますが、 基本的には、サポート業務になります。 ※WordやExcelの使用がありますが、 基本的な操作が出来れば難しいことは 基本業務の中

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護給付費の管理 ■施設スタッフとの面談 ■ご家族との面談 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜462万円程度 ※想定年収 月収 25.0万円〜33.0万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】200,000円 ※インセンティブあり 通勤手当（実費支給 上限なし）資格手当（ケアマネジャー：20,000円、主任ケアマネジャー：50,000円

仕事内容【経験不問】総合病院でのケアマネージャー 大阪市北区浮田｜月給24万～32万｜賞与3.8ヶ月分｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 年収見込み 288万～384万 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】週2日～可／時短勤務OK／ケアマネージャ／土日祝日休み／未経験OK／正社員登用あり／シフト制 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引