千葉県松戸市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容資格を活かし、安心の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（29床）で、施設ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を担当します。介護サービスの手続きや、関係職種・ご家族との連絡調整などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,600円〜 ≪基本給≫ 183,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:76,000円 特殊手当:4,000円 皆勤手当:7,300円 調整手当:30,000円 住宅手当:法人規定による 扶養手当:法人規定による 引越手当:法人規定による

勤務時間又は 8時 30分~17時 00分 の間の5時間以上 就業時間応相談

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自然豊かな環境に佇む特別養護老人ホームあすなろで、あなたの専門性を活かしませんか。 当施設では、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成と、その実行支援をお任せします。 利用者様が穏やかで彩り豊かな日々を送れるよう、多職種チームと連携しながら、個別性の高い支援計画を立案・推進していただきます。ご家族との丁寧なコミュニケーションも大切な業務です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長を丁寧にサポートしますので、安心し

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアプランづくりの中心を担う仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 募集職種 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事 ・日勤専従の勤務形態 ◆ お仕事の魅力 ・介護支援専門員として、特別養護老人ホームで経験を活かせます ・入居者様に寄り添うケアに関わることができます ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給21

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容落ち着いた環境で、ケアプランに向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 北小金駅から1.2km 南柏駅から1.8km 新松戸駅から2.1km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:00〜18:00の内1時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 週2~3日からOK、1日4h以内OK、

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護職 駅から徒歩5分と好立地！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【給与】 月給：300,000円～365,000円 【諸手当】 業務手当：50000円～(介護支援専門員) その他資格手当：30000 地域手当：10000 処遇改善手当：5000 残業代別途支給 年末年始手当：1勤務3,000円 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給・昇格：年1回 賞与(成果配分賞与)：年2回 【勤務地】 千葉県松戸市大金平 3-155 募集情報 日勤の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設介護支援（ケアマネ）業務全般 【給与】 月収 235000~250800円 賞与：年2回 【住所】 千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 【アクセス】 北総鉄道北総線秋山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※時短勤務相談OK ※曜日固定相談OK ※平日のみOK 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容子育てや介護と両立できる在宅ワーク。9:00～17:00 土日祝年末年始の年間120日以上休日！ ケアマネージャー業務など 例、ご利用者様の相談､ケアプラン作成等の手続き,サービス調整など。 直行直帰、在宅ワークＯＫ 残業：ほぼ無し。件数：約２５～３０件以上／人 在宅勤務可！ライフスタイルに合わせて働くケアマネージャー募集 子育てや介護と両立したい。でも、キャリアも諦めたくない。そんなあなたに、新しい働き方をご提案します。 当事業所は、携帯電話やノートPCを貸与し、WEB上で業務が完結する在宅勤務が可能です。勤務時間は9時～17時で、柔軟に対応します。 主任ケアマネやベテランが多数在籍

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームあすなろでは、介護職員として《温かい心でのサポート》をお任せします！ 具体的には、利用者様の日常生活を支えるための《ヘルパー・介護業務全般》を行っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容： ・食事や入浴、排泄などの《生活支援》 ・趣味やレクリエーションを通じた《心のケア》 ・利用者様との《コミュニケーション》を大切に 日勤・夜勤の勤務があり、入社時には《研修やマニュアル》も整っていますので、安心してスタートできます！ 心地よい森と公園に囲まれた環境で、利用者様が《毎日を豊かに過ごせる》よう、一緒に努めていきましょう☆ あな

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9:30?18:30 休憩75分 または8:30?18:30の間の4時間以上 <b>【休憩時間】</b> 75分 <b>【始業時間】</b> 9:30 <b>【終業時間】</b> 18:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から始められる介護のお仕事です♪ ☆1日4時間?OKで家庭やプライベートとの両立もバッチリ★ ☆パートでも賞与年2回の支給があり、頑張りがしっかり評価されます◎ ☆アットホームな雰囲気の中で利用者様と寄り添える環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,608円～1,620円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00 ※勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・時給1,680円〜、土日祝日出勤手当50円も別途支給！ ・介護支援専門員の資格があれば経験不問でOK！ ・勤務日数・時間はご相談に応じます！ ・有給休暇・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給！ ・正社員登用制度あり、入社1年経過後は無期雇用転換のチャンス！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整、関係機関との連携と情報交換 【具体的には】 通いを中心に、泊まりとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ、看護と介護の連携により一貫して提供する医療と在宅の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン手当:車通勤の場合：支給 残業代:1分単位支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小金城趾駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244330~286942円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市金ヶ作139-10 【アクセス】 新京成線常盤平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容ケアマネジャー ・訪問調査・面接・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング・関係機関との連携 →給付管理業務など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県松戸市本町11-2 P・Uビル3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ松戸八柱ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県松戸市日暮7-8 【アクセス】 JR武蔵野線新八柱 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 千葉県松戸市小金原6-5-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日は約120