兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市中京区】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 児童指導員(任用可)、社会福祉士、幼稚園教諭、小学校教諭、

仕事内容【タイトル】 エイト） 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイでのリハビリ職業務全般 【事業所名】 エイト） 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社JOB connect LEGONKids eit（レゴンキッズ 【勤務地】 大阪府 大阪市鶴見区 大阪市鶴見区横堤5‐13-47 パレ・ドゥ鶴見緑地2F 【アクセス】 【勤務時間】 10時00分～19時00分（休憩60分）、9時30分～18時30分（休憩60分）、9時00分～18

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・

仕事内容ご入職の方に入社お祝い金10万円支給！/月給27万円～（自動車の運転が可能な方）【正社員募集！】少人数制でゆったり療育できる児童指導員◎駅徒歩5分！週休完全2日！／児童発達支援事業所／大阪市西区児童指導員の求人 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における児童指導員のお仕事です。 お子さまの集団あそび、就学前学習支援等のサポートをお願いいたします。 また、レクリエーションや療育など、お子さまが楽しく活動できるようにサポートをお願いします。 ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容年間休日115日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【給与】 【月給】250,000円-300,000円 年2回 会社実績と査定制度（6月、12月実施）に連動 【コメント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者、指導員業務です！ 非常勤の方も相談可！年間休日115日！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども

仕事内容【児童指導員／契約社員】日祝休み｜残業ほぼなし｜持ち帰り業務なし｜正社員登用あり｜スタッフの幸せも大切にしています＜大阪市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール ＼社員が幸せじゃなきゃ、こどもを幸せにできるわけがない／ こどもたちと関わるスタッフが、安心して幸せに働ける環境づくりを大切にしています♪ ★実働7時間 ★年間休日125日前後 ★研修制度/資格取得支援あり ★入職後はバディ制度で、未経験者や経験が浅い方も丁寧にサポート ★正社員登用制度あり ――良好な人間関係を一緒に作っていきましょう―― こどもたちだけでなく、働くスタッフ同士もお互いに価値観が違います。 す

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容【京都市山科区】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆放課後等デイサービスで子ども達への療育業務です。 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 児童

仕事内容障がい者就労支援B型事業所でのサービス管理責任者の募集！駅直結の大型施設（北長瀬ブランチ内）の一区画になるので通勤も仕事帰りのお買い物にも便利です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 2024年オープンの就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。 それぞれの利用者の特性に応じたプランを作成し、遂行できているかの監督・助言を行います。 【応募要件】 サービス管理責任者講習受講済、サービス管理責

仕事内容【児童指導員／契約社員】教員免許・幼稚園教諭・保育士の資格を活かしませんか？｜日祝定休｜賞与あり｜療育未経験歓迎 ■ アピール これまでに取得した教員免許や幼稚園教諭免許、保育士資格などを活かして、子どもたちの成長を支える仕事を始めてみませんか？ 「資格は持っているけれど、今は別の仕事をしている」 「学校や保育の経験を活かして、子どもと関わる仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽは、茨木市を中心に高齢者・障がい者・子どもたちへの福祉サービスを幅広く展開している法人です。 今回は、放課後等デイサービス・児童発達支援「デイサービス

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ