児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容児童発達管理責任者／神戸元町 スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio神戸元町をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！ その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK髪色自由/20代活躍中/【10：00～18：00の固定時間で働けます】/駅チカ/残業ほぼなし/元町駅から徒歩2分/正社員/神戸市 ・・・・ 神戸市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります 職員の満足度が高い施設です ――――――――――――――――――― アクセス JR神戸線元町駅から徒歩2分 阪神本線元町駅から徒歩3分 ―――――――――――――――――――

仕事内容兵庫県加古郡稲美町国岡/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/高給与|児童発達支援管理責任者 ・指導者と連携を取りながら管理業務をお任せします ［具体的には］ ・一人ひとりの子供達に向き合ったプログラムを作成したり、地域の関係機関との連携業務 ・一緒にお子様一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事をしませんか？ ・子供の好きな方大歓迎です ・「人柄」重視で採用を考えています。 ・積極性・元気・子供が好きという気持ちを持っている方と、一緒に地域に愛される職場作りを目指します。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気

仕事内容個別支援計画の作成 保護者との面談・連携 関係機関との調整 スタッフへの指導 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 児童発達支援管理責任者大募集 週休 日 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴

仕事内容私たちは子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし安心して成長で きる環境づくりに取り組んでいます。 このたび、事業所拡大および体制強化に伴い、児童発達支援管理責 任者を募集いたします。 仕事内容：・個別支援計画書の作成および見直し ・保護者への相談支援・面談対応 ・スタッフへの指導およびチームマネジメント ・関係機関との連携業務 ・事業所運営に関わる管理業務全般 〇責任感を持って、主体的に行動できる方 〇より良い支援を一緒に考え、実行できる方 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容：放課後デイサービスでの、利用者さんの個人療育計画の、作成等 PR：新しい事業所で、かわいい子どもたちに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 服装自由 オープニングスタッフ 研修あり

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任

仕事内容［オープニングスタッフ］2025年5月1日OPENの施設◇事前研修があり安心◎年間休日120日 ◆個別支援計画の作成・モニタリング ◆保護者との面談や情報共有 ◆スタッフへの指導や助言 など ☆オープンまでは「なないろ加古川」で 実地研修（OJT）します ☆入社日応相談！ ☆定員1日5名予定 施設づくりにイチから関わるチャンス！ 2025年5月1日にオープンする 児童発達支援・放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」として 活躍しませんか？ オープンまでは 既存の施設で研修があり、 しっかり準備できるので安心です！ 現場での業務が始まってからも 随時サポートあり◎ 徐々に自

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週１日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週１日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員７名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年７月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者さんを募集します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月収 252000~445000円 給与その他： 基本給 193000 ＋ 資格手当 25000 ＋ 役職手当 15000 ＋ 職務手当 28000～212000 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町4丁目1番地7 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 募集職種 児童発達支援管理責任者 ☆個別支援計画の作成及び管理 ☆保護者との面談 ☆児童や職員へのアドバイス ☆関係機関との連携 ※雇用開始日は相談に応じます。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山29-39グレース大池302号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、

仕事内容児童発達支援管理責任者 オープニングスタッフ募集！ 研修修了者なら未経験OK♪ 子どもの笑顔と成長を一緒に育もう！20代、30代活躍中 [お仕事内容] ＼5月新規オープン／ 「てらぴぁぽけっと灘六甲道教室」にて、 児童発達支援管理責任者を募集します！ てらぴぁぽけっとは、ABA(応用行動分析)に基づいた 個別療育と小集団療育を提供する 児童発達支援スクールです。 お子様一人ひとりの発達段階に合わせた 「私だけのセラピー」を組み立てます。 一人ひとりの得意・苦手を把握し、 その子に合った支援計画を作成。 マンツーマン療育や小集団活動を通じ、 お子さまの自立と豊かな心を育みます。 《ここ