児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容個別支援計画作成 ・医療的ケア児の支援体制構築 ・重症心身障害児への療育設計 ・保護者支援 ・多職種連携（医師・看護師・リハ職） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用児への支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成等の事務業務など 病院小児科と連携した児童発達支援事業所です。 応募方法： 必要書類 ①写真付履歴書(eメールアドレスを必ず記入して下さい) ②職務経歴書 ③資格証の写し ※Word、PDF可能 ※履歴書の備考欄に「児童発達支援管理責任者希望」と明記ください 応募書類①②③を揃えて、下記送付先にメールまたは郵送にてご提出ください (メールの場合) メールアドレス：saiseikaihyogo-jinji@saisei

仕事内容児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ舞子の募集です。 すこやかキッズスタジオ舞子での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容未経験からご応募可能です サービス管理責任者の募集です。アセスメントや個別支援計画作成 など、事業所の運営に関わる業務をお任せします 必須の研修を修了されている方でしたら、経験やブランクは問いま せん。これから実務を覚えていきたいという方もご応募いただけま す 土日休みなので、週末はプライベートの時間やご家族との時間を大 切にできます 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容 ◇指導者と連携を取りながら管理業務をお任せします ［具体的には］ 一人ひとりの子供達に向き合ったプログラムを作成したり、 地域の関係機関との連携業務 ＊一緒にお子様一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある 仕事をしませんか？ ◆子供の好きな方大歓迎です◆ 「人柄」重視で採用を考えています。 積極性・元気・子供が好きという気持ちを持っている方と、 一緒に地域に愛される職場作りを目指します。 業務の変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外

仕事内容「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

勤務時間シフト制 9時00分～18時00分の間で6時間～ 休憩60分(6時間未満の場合は休憩なし) 週3日〜週6日勤務

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げで想いを形にできる環境 ☆ ☆ 代表の豊富な経験による安心のサポート体制 ☆ ☆ 子どもと家族の人生に寄り添う支援ができる ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げで想いを形にできる環境 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年8月オープン予定の新事業所で、 立ち上げから関われる貴重なポジションです。 定員5名の小規模施設だからこそ、 一人ひとりにしっかり向き合いながら、 自分の支援を形にできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 代表の豊富な経験による安心の

仕事内容・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの支援、指導 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリングの作成、評価 ・サービス提供実績記録 ・保護者との連携、個別面談 ・プログラム、イベント等の立案、提供 ・スタッフの管理、育成 ・施設の清掃 ・利用者様の送迎業務（普通自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設する障害児通所支援事業所にて、 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、評価、管理 ・児童や保護者様との面談、相談支援 ・療育プログラムの企画、立案 ・指導員への技術指導や関係機関との連携など【変更範囲：なし】 ★オープニングだからこその魅力！ 全員が同期スタートなので人間関係もフラット！ イチから「理想の療育」を一緒に形にしていけるやりがい十分の環 境です。あなたのアイデアや経験をぜひ当事業所で活かしてくださ い。

仕事内容発達のゆっくりなお子さまの支援 施設管理業務全般(個別支援計画策定など) スタッフ管理育成

仕事内容子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 働きやすい環境づくりを重視しています。 支援のため大切な個別支援計画を立てていただくお仕事です。

仕事内容2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は

仕事内容オープニングスタッフ 私たちが大切にしていること 「私が、わたしで生まれてきてよかった」そう思える人生の基盤づくりをサポートするのが、私たち『シルクドリバー』の役割です！ 未就学児から就学時のお子さま一人ひとりの心と身体の発達に向き合い、専門職員が連携して「成功体験」を積み重ねる支援を行っています シルクドリバーのここが特徴！ 1.「身体・心・食」を整えるトータルサポート 保育園で培った食育、EQ・SQの育成、姿勢改善・身体づくりなどのメソッドを放デイ仕様にカスタマイズし、子どもの成長の土台を作ります 2.社会とつながる「本物の体験活動」「教室の中だけでは学べないこと」 ◎公共施設

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容持ち帰りなし 【運営母体について】 兵庫県内にて小児科や治療院を複数展開する法人グループです。 医療体制抜群の体制！ 【おすすめポイント】 管理者の兼務なし！セラピストが中心となって療育を行っている事業所です。 児童発達支援管理責任者業務に専念することが可能です。入職時期応相談。働き方のご相談も可能です。 最寄り駅 摂津山本駅 徒歩9分の駅チカです！ まずは是非ご相談ください。 放課後等デイサービスでの管理業務を担当していただきます！ 残業はほぼありません。 勤務時間：09:00～ 18:00 休憩時間：60分 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日・祝休み ★4週8休以上のシフト制 【保

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） イニシアス株式会社 TAKUMI塚口教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運

仕事内容株式会社ふたばこどもセンターが運営する こすもす園（放課後等デイサービス・加東市）を担当していただきます 複数の保育士が子ども達ひとり一人の発達に合わせて成長をサポートしています 職員はみんな優しく仲良し！わからないことはスグに解決できる環境です 開始時期相談、完全週休二日制、車通勤OK、退職金制度あり 発達が気になる子どもたちを育てる、 保護者さんのサポートをしたいという 代表さんの気持ちからできた施設です♪ 無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、 日々の生活の中でできることを増やしていくように 子どもたちを見守り、支援していきます。 【 勤務時間 】 10:00-19:00 実