児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容兵庫県芦屋市伊勢町/母体も安定！/児童デイサービス|児童発達支援管理責任者 重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 ・看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事務手続き ・児童発達支援、放課後等デイサービス ・自発管業務未経験の方も歓迎。 ・一緒に学びながら、お仕事しましょう。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 この仕事の魅力・やりがいは子供たちの成長です。具体的には重症心身障害児や発達障害の利用者を通じて支援の可能性を感じることができます。一方、大変なのは書類（計画の作成）作成なところです。支援計画書の作成の業務において障害児の特性や障害への知識を知ることが大変だと感じるでしょう。 そのほか、事業所の管理業務。人員配置や売り上げ管理も行います。 生活介護の支援業務。排せつや入浴、食事の介助等。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容兵庫県加古郡稲美町国岡/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/高給与|児童発達支援管理責任者 ・指導者と連携を取りながら管理業務をお任せします ［具体的には］ ・一人ひとりの子供達に向き合ったプログラムを作成したり、地域の関係機関との連携業務 ・一緒にお子様一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事をしませんか？ ・子供の好きな方大歓迎です ・「人柄」重視で採用を考えています。 ・積極性・元気・子供が好きという気持ちを持っている方と、一緒に地域に愛される職場作りを目指します。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケルあしや 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30～35万円 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心◎ ■完全週休2日制！プライベートも充実できます♪ ■打出駅から徒歩4分！通勤ラクラク好立地☆ ■定員10名の少人数制で子どもとじっくり向き合える◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む療育の場】 当施設は、小学生を中心とした放課後等デイサービスです。発達が気になるお子さん一人ひとりに寄り添い、療育を通じて「できること」を増やしていくお手伝いをしています。マット運動や跳び箱などの運動補助や声がけサポートを通じて、子どもたちの活動を見守り、支えるお仕事です。1教室あたりの定員は10名と少人数制なので、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧

仕事内容児発管／児発管急募 子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 働きやすい環境づくりを重視しています。 支援のため大切な個別支援計画を立てていただくお仕事です。 発達障害の子どもたちが、楽しく学習しながら、将来の進路に役立つ、学力をつけるための支援をします。簡単な学習指導です。指導にあたっては、研修があり丁寧に教え方についての指導をしています。初めての方も安心して働けます。 交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【jb625948】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 駅チカのきれいな事業所です 利用児童への自立支援を行います ・支援計画の立案や管理業務 ・保護者対応 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ● 給 与 人事評価には等級制度

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・楽し

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／1日7時間勤務／送迎なし ◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 人数も少なく勤務時間も短いため、他の放課後等デイサービスと比較するとかなり時間的融通が利く職種/業務となっています。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容持ち帰りなし 【運営母体について】 兵庫県内にて小児科や治療院を複数展開する法人グループです。 医療体制抜群の体制！ 【おすすめポイント】 管理者の兼務なし！セラピストが中心となって療育を行っている事業所です。 児童発達支援管理責任者業務に専念することが可能です。入職時期応相談。働き方のご相談も可能です。 最寄り駅 摂津山本駅 徒歩9分の駅チカです！ まずは是非ご相談ください。 放課後等デイサービスでの管理業務を担当していただきます！ 残業はほぼありません。 勤務時間：09:00～ 18:00 休憩時間：60分 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日・祝休み ★4週8休以上のシフト制 【保

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper 放課後等デイサービス KIDACADEMY芦屋校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用児への支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成等の事務業務など 病院小児科と連携した児童発達支援事業所です。 応募方法： 必要書類 ①写真付履歴書(eメールアドレスを必ず記入して下さい) ②職務経歴書 ③資格証の写し ※Word、PDF可能 ※履歴書の備考欄に「児童発達支援管理責任者希望」と明記ください 応募書類①②③を揃えて、下記送付先にメールまたは郵送にてご提出ください (メールの場合) メールアドレス：saiseikaihyogo-jinji@saisei