兵庫県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 神戸市にある児童発達支援施設 ――――――――――――――――――― 運動に特化した児童発達支援施設での 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ――――――――――――――――――― アクセス JR神戸線『元町駅』から徒歩2分 阪神本線『元町駅』から徒歩3分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇多数手当ありの好待遇★ 〇残業なし！ 〇年間休日120日♪ 〇未経験・

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用児への支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成等の事務業務など 病院小児科と連携した児童発達支援事業所です。 応募方法： 必要書類 ①写真付履歴書(eメールアドレスを必ず記入して下さい) ②職務経歴書 ③資格証の写し ※Word、PDF可能 ※履歴書の備考欄に「児童発達支援管理責任者希望」と明記ください 応募書類①②③を揃えて、下記送付先にメールまたは郵送にてご提出ください (メールの場合) メールアドレス：saiseikaihyogo-jinji@saisei

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

勤務時間＜平日＞13:30～18:30の間で1時間からOK ＜土曜＞9:30～18:30の間で1時間からOK [シフト例] 15:30～17:00 16:30～18:30 17:00～18:00 9:30～12:00 など自由にカスタムOK ※完全希望シフト ※週0日～OK ※時間固定OK

仕事内容(1)児童指導員／週0日からOK[パ] (2)児童発達支援管理責任者候補／週0日からOK[パ] ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし

仕事内容兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊ (正社員) | 株式会社 エス・エイチプランニング ▼仕事内容 ・事業所を利用する児童の個別支援計画の作成 ・利用児童の保護者との面談及び相談対応 ・幼稚園、保育所、小学校等の関係諸機関との連携 ・事業所直接支援スタッフへの助言及び指導 ・その他事務作業及び軽微な作業等【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)205000〜285000円 (昇給)あり

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【10月新規オープンの施設です！】 神戸市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※通勤可能範囲で大阪・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 北別府4-13-7 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設で

仕事内容 放課後デイサービス児発管募集 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＼事業拡大に伴う増員募集／ 将来的に新規施設の立ち上げに 携わるチャンスあり◎ 既存施設で経験を積みながら、 拠点づくりに挑戦可能◎ ＼働きやすさが評価されています／ 年間休日125日以上（昨年度実績） 有給は1時間単位で取得可能 残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ 残業月平均3時間（前年度実績） 育児・看護・介護休暇あり 住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセ

仕事内容子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 働きやすい環境づくりを重視しています。 支援のため大切な個別支援計画を立てていただくお仕事です。

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と療育の質の 管理をお任せします。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・交付・モニタリング ・支援会議の開催と記録の管理 ・保護者との面談、ご家庭での関わり方の相談対応 ・職員への療育に関する助言・指導 ・関係機関（市町村・相談支援事業所・園・学校）との連絡調整 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの運営管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 尼崎市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日以上 「やりたい！」から無限の可能性を全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年8月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内