兵庫県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県加古川市の児童発達支援管理責任者／２０２７年春新規オープン！ (正社員) | 学校法人東播学院 とうばんの森こども園 ▼仕事内容 とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任せします。 ２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談 ・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）

仕事内容この求人ページでは、尼崎市勤務の児童発達支援管理責任者（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！ブランクのある方でも充実の研修制度や先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休二日制、年間休日125日、長く安心して働ける環境を整えております。 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容多機能型事業所にて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング等の実施 ・上記業務に関する部下職員への指揮・監督 ・保護者さまとの連携・サポート ・お子さまへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など ◎同法人・系列法人内に児発管も在籍しているので安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日祝定休＋他1日休み 年末年始休暇あり（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績あり 有給休暇法定通り 〈年間休日128日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの支援、指導 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリングの作成、評価 ・サービス提供実績記録 ・保護者との連携、個別面談 ・プログラム、イベント等の立案、提供 ・スタッフの管理、育成 ・施設の清掃 ・利用者様の送迎業務（普通自動車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用児への支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成等の事務業務など 病院小児科と連携した児童発達支援事業所です。 応募方法： 必要書類 ①写真付履歴書(eメールアドレスを必ず記入して下さい) ②職務経歴書 ③資格証の写し ※Word、PDF可能 ※履歴書の備考欄に「児童発達支援管理責任者希望」と明記ください 応募書類①②③を揃えて、下記送付先にメールまたは郵送にてご提出ください (メールの場合) メールアドレス：saiseikaihyogo-jinji@saisei

仕事内容兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊ (正社員) | 株式会社 エス・エイチプランニング ▼仕事内容 ・事業所を利用する児童の個別支援計画の作成 ・利用児童の保護者との面談及び相談対応 ・幼稚園、保育所、小学校等の関係諸機関との連携 ・事業所直接支援スタッフへの助言及び指導 ・その他事務作業及び軽微な作業等【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)205000〜285000円 (昇給)あり

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド須磨 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズランド須磨での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド須磨(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成と療育の質の 管理をお任せします。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・交付・モニタリング ・支援会議の開催と記録の管理 ・保護者との面談、ご家庭での関わり方の相談対応 ・職員への療育に関する助言・指導 ・関係機関（市町村・相談支援事業所・園・学校）との連絡調整 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの運営管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 北別府4-13-7 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

勤務時間＜平日＞13:30～18:30の間で1時間からOK ＜土曜＞9:30～18:30の間で1時間からOK [シフト例] 15:30～17:00 16:30～18:30 17:00～18:00 9:30～12:00 など自由にカスタムOK ※完全希望シフト ※週0日～OK ※時間固定OK

仕事内容(1)児童指導員／週0日からOK[パ] (2)児童発達支援管理責任者候補／週0日からOK[パ] ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日以上 「やりたい！」から無限の可能性を全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容 放課後デイサービス児発管募集 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＼事業拡大に伴う増員募集／ 将来的に新規施設の立ち上げに 携わるチャンスあり◎ 既存施設で経験を積みながら、 拠点づくりに挑戦可能◎ ＼働きやすさが評価されています／ 年間休日125日以上（昨年度実績） 有給は1時間単位で取得可能 残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ 残業月平均3時間（前年度実績） 育児・看護・介護休暇あり 住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ須磨 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズスタジオ須磨での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ須磨(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円

仕事内容・個別支援計画の立案 ・職員教育 ・事務作業 ・保護者とのやりとりや相談業務 ・転勤：法人内の別事業所への異動あり ＊変更範囲：変更なし