兵庫県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容放課後等デイサービスで、一緒に働いていただける方、大募集です！ 小学校1年生から高校3年生までの、障害児童の施設です。 みんなそれぞれが、その子らしさを存分に出して、伸び伸びと輝ける居場所を提供しています。 少しでもご興味ある方、一緒に働いてみませんか？ 児発管のお仕事です！ 児発管業務と放課後等デイサービスにおいて、児童の療育、送迎業務、保護者対応、施設内業務全般をお願いいたします 【休日・休暇】 ＊ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者(管理者兼務)◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪ 児童発達支援管理責任者兼管理者として、支援と運営の両面に携わっていただきます。 ▼児発管業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・保護者対応、相談支援 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関との連携、担当者会議への参加 ▼管理者業務 ・事業所運営の管理（人員配置・業務調整） ・スタッフマネジメント（勤怠・育成・フォロー） ・運営基準・法令遵守の管理 ・請求業務の最終確認 ・行政対応、監査対応 ・事務スタッフが在籍しており、請求業務や書類作成など

仕事内容●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●学校や相談支援専門員など関係機関との連絡・調整 ●保護者さまからの相談対応、定期面談の実施 ●スタッフの育成、療育指導 ●支援記録の確認やアドバイス ●利用予約の受付・見学対応など ●現場に入って療育のサポート ●お子様の送迎業務 └常時ではなく、欠員時など必要に応じてお願いする場合があります ※施設運営ソフトとしてリタリコを利用しています。 平日の午前～昼過ぎは個別支援などの事務業務に集中！ 午後からは子どもたちの療育・見守り中心でOK 「運動療育」「学習療育」「SST」を組み合わせた 多角的な支援を行っていきま

仕事内容仕事内容：子どもたちと様々な療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理をお願いします。 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●送迎 ●施設のマネジメント 「重心型児童発達支援/放課後等デイサービス じゆうちょうラボ そら組 宝塚」でのお仕事です。 じゆうちょうラボは『技術力で福を生み出し沢山の人に振り撒く』

仕事内容重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事務手続き ※児童発達支援、放課後等デイサービス 自発管業務未経験~３年未満の方、大歓迎。 一緒に学びながら、お仕事しましょう。

仕事内容サポートを必要とするお子さまの成長を支えるお仕事です。子ども たちのあふれる個性や笑顔に囲まれて、毎日があっという間に過ぎ てしまうような楽しさとやりがいがあります。 ◆個別支援計画の作成・見直し（アセスメント～モニタリング） ◆子どもや保護者との面談および子育て相談・サポート ◆現場スタッフへの指導・共有とチームワークの統括 ◆学校や自治体など関係機関との情報共有・連携 ◆支援記録の確認や施設運営に関する事務作業など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容＼「できた！」の瞬間を、もっと増やす。／ 児童発達支援管理責任者募集 正社員採用 子どもたちの小さな変化を見つけ、 「できた！」を一緒に喜ぶ。 あなたの専門知識と経験を、子どもたちの未来につなげませんか？ 放課後等デイサービスで、小学生～高校生の子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います。 児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・支援内容の提案、説明 ・スタッフへの指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・学校

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2534(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容株式会社ふたばこどもセンターが運営する りんごの木（児童発達支援・小野市）を担当していただきます 複数の保育士が子ども達ひとり一人の発達に合わせて成長をサポートしています 職員はみんな優しく仲良し！わからないことはスグに解決できる環境です 開始時期相談、完全週休二日制、車通勤OK、退職金制度あり 発達が気になる子どもたちを育てる、 保護者さんのサポートをしたいという 代表さんの気持ちからできた施設です♪ 無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、 日々の生活の中でできることを増やしていくように 子どもたちを見守り、支援していきます。 【 勤務時間 】 8:45～17:45 実働8時間

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を神戸市長田区に開設予定！ ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用児童および保護者との面談、相談対応 ・モニタリングの実施 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・関係機関との連携・連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 変更範囲：会社が定める業務