ケアマネジャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間【勤務時間】 固定時間勤務 09：00〜18：00

仕事内容新宿区の居宅介護支援事業所でパート/ケアマネージャーを募集中☆彡 ■ケアマネージャーの経験は問いません！ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ■土日休み！週3日〜勤務OK◎ ■残業少なめ☆彡 ■時給1,200円〜/交通費は別途支給いたします 昇給制度あり♪ ■駅チカでアクセス良好◎ 西武新宿駅の他、大久保駅・新大久保駅から徒歩圏内♪ 6名のケアマネージャーが在籍している居宅介護支援事業所です。 そのうち3名が主任ケアマネージャーになります！ 手厚い人員配置によりわからないことは常に誰かに聞ける環境です♪ 会社の研修はもちろん社外研修も積極的に参加でき、ケ

仕事内容 週4日以上働ける方歓迎！曜日固定、時短勤務、出勤時間など個別でご相談ください。 社員登用あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する ※社会保険については所定就労日数により異なります。

勤務時間基本9:00から18:00 (実労働時間:一日8時間/週40時間) 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本9:00から18:00

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 (例)1日8時間×週3、1日6時間×週4、毎週月曜日は家族の通院があるため休みたいなど… ※休憩60分（夜勤時：120分） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 空き時間を有効活用しませんか？ 週3、週4時短勤務などご相談が可能です！ ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄/入浴 14:00 整容/リハビリ/レク 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い支える、それが大切です。コミュニケーションの中でその希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容はお話から身体介護、レクリエーションなどの楽しみ提供、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

勤務時間(1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※訪問の都合により勤務時間が前後することもあります

仕事内容【新宿区早稲田鶴巻町】ケアマネジャーパート募集！未経験やブランクあり歓迎/介護業務なし/プラン数手当あり＆土日祝問わずご都合に合わせたお休み調整可！子育て中の方も多数活躍しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で応相談

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 早稲田駅徒歩2分!寸志年二回★高時給1400円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記の間で応相談 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 年2回寸志 育児・介護休業可 正社員登用

仕事内容成長できる環境／WEB面接可能／東証プライム市場上場セントケアグループ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、 ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で応相談

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 高田馬場駅徒歩3分!寸志年二回★時給1400円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記の間で応相談 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 年2回寸志 育児・介護休業可 正社員登用あり 経験者優遇 他支

勤務時間基本9:00～18:00 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容【新宿区西新宿】未経験OK◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方歓迎♪やさしい手の一員として地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジメント業務】 新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 ＊基本的には新宿区内を自転車で移動します。利用者宅が遠方の場合は公共交通機関を利用して頂き、交通費を支給します。 資格: 介護支援専

勤務時間シフト制 [1] 07:30～15:30 [2] 08:00～16:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 10:00～19:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い支える、それが大切です。コミュニケーションの中でその希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容はお話から身体介護、レクリエーションなどの楽しみ提供、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。 ・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間週1～5日 ①8:00～17:00 〔月火水木金土(祝)〕 ②8:30～17:30 〔月火水木金土(祝)〕 ③9:00～18:00 〔月火水木金土(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスセンター なごやか曙橋 募集要項 曙橋の介護職員バイト募集！扶養内OK！デイサービスの介護ス… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,113円～1,300円 時給1113円～1300円 ※保有資格・経験による ※給与表示には処遇改善加算金含む ※送迎手当別途支給あり 1日最大600円(朝300円/夕300円) 【勤務地】 東京都新宿区住吉町8-15 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 曙橋の介護職員バイト募集！扶養内OK！デイサービスの介護スタッフ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 (例)1日8時間×週3、1日6時間×週4、毎週月曜日は家族の通院があるため休みたいなど… ※休憩60分（夜勤時：120分） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 空き時間を有効活用しませんか？ 週3、週4時短勤務などご相談が可能です！ ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄/入浴 14:00 整容/リハビリ/レク 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 10:00～19:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい