千葉県習志野市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容推しの話をしてたら、面接が終わってました。（元販売職） "販売やってた時は、「土日休みたい」なんて絶対言えない空気で…。でも、アップコムに入ってからは生活がガラッと変わって、毎日が楽しいんです！ V *☆連休取って、国内旅行に行けちゃう！☆* 幻だと思ってた「お盆休み」も普通にあるし、5日以上の連休を取って友達と旅行にも行けちゃいました♪ *☆推し活への理解、すごくないですか！？☆* 有休も気軽に取れるんです！ライブ当日はもちろん、「明日チケットの発売日なんで休みます！」って言っても通るんです。 *☆残業月5h！退勤後も充実！☆* 定時退社が基本だから、仕事終わりにジムへ行ったり、アニメ

仕事内容【アピールポイント】 【未来の自分が、ちょっと楽しみになる仕事。】 大型商業施設内の携帯の販促イベント営業募集！ 平均年齢25歳！ 携帯販売の経験を活かしてコーディネーター業務にチャレンジ！ 自由度の高い職場で、自分らしく働ける 「やってみたい」を全力で応援する風土 昇給制度あり！頑張りがしっかり反映される 【仕事内容】 株式会社ランプコアは人材アウトソーシング事業を運営する、急成長中のベンチャー企業です！ お客様からの信頼や関東トップクラスの実績を基に、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です！ アピールポイント 平均年齢25歳で20代をメイン

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容求職者と企業の双方を支える人材コーディネート職／賞与年2回・年間休日124日 【これまでの営業経験をフルに活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ・ 「仕事を探す人」と「人を探す企業」を結ぶ架け橋になれる ・ 毎月1万人以上が登録する自社メディアの圧倒的な集客力 ・ 培ってきた営業力・提案力をさらに高いレベルへ引き上げられる ・ 年齢・社歴不問 成果と行動を正当に評価する制度 ・ コンサルタントからマネージャー、企画職など多彩なキャリアパス 「営業としてもっと成長したい」 「無形商材や課題解決型の営業にシフトしたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ▼ 万全の

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容株式会社Kaien 《千葉》【就労支援員】◆土日祝休み◆異業種からの挑戦も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就活支援や面接練習、関係機関との連携などの就労支援業務をお任せします。障害×強み×仕事で一人一人がいきいきと働ける社会を目指します！障害のある方の就職と定着をサポートします。 ・キャリアカウンセリングや面接練習 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発や運営補助 ・企業に対する人材紹介やマッチング ※広報や法人営業など幅広い業務に携わるチャンスもあります。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容"営業デビューを応援します！未経験からでも採用のプロになれる理由―" 当社では、様々な経歴の方が未経験から営業として活躍しています。 選考中の段階から「経歴が似た先輩」との面談や社内見学を行なえるため、働く職場の雰囲気を感じるだけでなく、「自分にもできる？」「どんなキャリアが叶う？」といった悩みを解決できます。 さらに、入社後は営業スキルはもちろん、名刺交換や敬語の使い方から、商談ロープレや業界知識、マーケティングまで、丁寧に教えます。 組織としても20代が中心に活躍しており、営業として成果を出すために、協力し合っている風土ですので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 このような

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール津田沼North店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・

仕事内容当事務所では、登録支援機関として企業と在留資格「特定技能」外国人就業者のマッチング、フォローを行なっています。 人手不足に悩む企業様に、特定技能資格を持つ外国人の方を紹介するとともに、就業者の職業生活に伴走して日々フォローを行うことで地域の企業活動を人材面でバックアップするパートナー企業としてサービスを展開しています。 《特定技能外国人とは》 農業、介護、食品製造など特定の分野で働くための資格をもった外国人労働者です。試験に合格したり、技能実習をしっかりと修了して資格を得た、とても真面目で職業意欲の高い人材です。 国籍は様々ですが、当社ではベトナム、インドネシア、ミャンマー、スリランカ等の

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容【具体的なお仕事】 体験型イベントを成功させるために、「人」をつなぎ、チームをつくり、育てる仕事です！ ▼STEP1：まずはイベントで営業・販売からスタート 入社後は、実際のイベント現場に入り、お客様への接客や商品のご案内・販売などを担当します。 ・イベント会場でのお客様への声かけ、接客 ・商品のご案内、販売・提案 ・お客様のニーズに合わせたプラン提案 ・イベント運営サポート ・スタッフへの指示出し ・会場全体の進行管理 など いきなり難しい営業を任せるのではなく、先輩と一緒に現場に入り、接客・販売・提案の基礎から身につけます。 ▼STEP2：人材コーディネートに挑戦 イベント現場で経

仕事内容◎人材コーディネーター 人手不足で困っている企業と、仕事を探している求職者を つなぐお仕事です。担当する得意先企業に対して、 人材ニーズのヒアリングから人材提案、スタッフの 入社後フォローまで一貫して対応します。 企業にも求職者にも深く関わるため、顧客折衝経験を 活かしながら、人材業界の専門知識を身につけていける ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・既存クライアント企業への人材活用の提案 ・企業が求める人物像や採用課題のヒアリング ・求職者募集に向けた求人広告内容の検討 ・応募者との面談、希望条件の確認 ・企業への人材提案 ・入社までのサポート ・就業中スタッフの勤怠管理 ・スタッフへ

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の