飲食店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容／ 働きやすさから生まれる余裕が、成長のバネに。 ＼ 飲食業では、思うように休めない。店長ならなおさら…。そんな風にお思いなら、ぜひ当社へ。他業界と同じように、しっかりと休める体制を整えています。プライベートが充実すれば仕事にも身が入るもの。働きやすい環境で、効率的にキャリアアップを目指しましょう！ ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が偏ることもありま

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス／グループ2社合同募集 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅補助制度あり（・・・） 【求人要約】 業界・職種未経験歓迎／入社後の研修も充実！ 東証プライム上場企業グループ合同募集／安定性抜群 思い描く働き方を手に入れる／全国の拠点で募集 【仕事内容】 【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業2社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【年休117日・月9休】飲食のプロとして、長く、健やかに。東証上場グループで描く店舗運営の理想形 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◎飲食・小売業界での店長・マネジメント経験 ◎PL（損益）管理の知識があり、数値に基づいた改善ができる方 [歓迎] 【こんな方はぜひ！】 ◎「店長止まり」のキャリアに危機感を持ち、経営幹部を目指したい方 ◎歴史ある企業が変革していくプロセスに関わりたい方 ◎M&Aや海外展開など、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 選考のポイント 「論理的思考力」と「情熱」の両方を見ます。 面接では、過去の成功体験について「なぜうまくいったのか（ロジック）」と「どう周りを巻き込んだか（リーダーシップ）」をお話しください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】＼飲食店での接客・調理経験を活かせる！にぎり長次郎の店長候補◇月給33.2万円～ 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） <給与> 年収472万円～513万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> その他 年間休日105日 週休2日・シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社6ヵ月後から発生） 慶弔休暇 ※毎月２

仕事内容タイトル: 飲食店の店長経験者活躍中！裁量権が有り、企画立案の機会多数★初年度年収保証400万円以上！【年間賞与100万円以上可能！】 勤務先名: 韓国チキンとサムギョプサル「ニャムニャムニャム」草津駅前店 職種: エリアマネジージャー（韓国料理専門店） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★””初年度年収保証””400万円以上！ ★土日の休日選択も可能！ ★店長以上のポストを確約！ ★社員一人一人の成長を大切に！ ★外食産業に新たな風を起こす！ ★年間賞与100万円以上可能！ ★個性重視のポストや配属も◎ 2002年の創業以来、 リーマンショックや自然災害等 様々な困難に直面しながら

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】まいどおおきに食堂｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪まいどおおきに食堂とは≫ まいどおおきに食堂は、フジオフードシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【最短半年で店長へ】年収630万円を目指すキャリアアップ◎ 【仕事内容】 ■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【最短8ヶ月でエリア統括へ】店長経験を即

仕事内容タイトル: 飲食店の店長経験者活躍中！裁量権が有り、企画立案の機会多数★初年度年収保証400万円以上！【年間賞与100万円以上可能！】 勤務先名: らいおん丸近江八幡店 職種: エリアマネジージャー（居酒屋） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★””初年度年収保証””400万円以上！ ★土日の休日選択も可能！ ★店長以上のポストを確約！ ★社員一人一人の成長を大切に！ ★外食産業に新たな風を起こす！ ★年間賞与100万円以上可能！ ★個性重視のポストや配属も◎ 2002年の創業以来、 リーマンショックや自然災害等 様々な困難に直面しながらも 時代に合わせた経営手法で 着実な成長を続け

仕事内容＜近江ちゃんぽん亭＞にて、店長代理として店舗運営を支える業務 を担当していただきます。お客様に“美味しい”を届けることで、 「おいしいをつくる・つなぐ」喜びを間近で感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般（接客・調理・売上管理） ・スタッフのシフト作成・採用・育成 ・食材・備品の受発注・在庫管理 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・店長不在時の店舗責任者としての対応・調理業務 お客様に愛される店づくりを手伝っていただきます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただ