飲食店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ まずは簡単な接客や調理補助からスタート。 充実研修＆先輩サポートで安心して成長できます。 【具体的には…】 ◇接客 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計、片付け ◇調理 ・揚げ物や焼き物など簡単な調理補助 ・盛り付け、食材の仕込み ・厨房内の清掃 ◇マネジメント（慣れてきたら） ・売上や在庫の管理 ・シフト作成 ・アルバイト・パートスタッフの育成 【安心ポイント】 ◎1～2か月の研修で基礎から学べる ◎マニュアル＆先輩のOJTで未経験でも安心 ◎チームで助け合う職場だから質問しやすい 「接客が好き」

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 食業界で再始動したいが、休日や給与面で不安がある方（ブランク歓迎） 転居を伴う転勤をせず、愛着のある地域で働き続けたい方 「素直さ」を武器に、一生モノの和食マナーや経営を身につけたい方 [歓迎] 語学スキル：英語等が活用できる方は給与5％～10％アップ。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「作業」の飲食は卒業。全室個室だからこそ叶う、一人ひとりの顧客に寄り添う戦略 【仕事内容】 成長フェーズにある当社で、現場の運営力を武器に早期昇進を目指し、経営人材としてのキャリアを切り拓いてく

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【仕事内容】 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ＜焼肉業界売上高1位！ラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの複数ブランドでも売り上げ業界トップクラス配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗

仕事内容飲食店の店長候補／「飲食店は残業が多い」入社前のイメ ジが大きく変わりました。 店長候補 年休116日 残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【実力主義の外資】経営視点を磨きリーダーポジションへ 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤー

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容◎月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 安定基盤で「最後の転職」を叶える【年間休日113日以上】月9日休み×残業管理 【仕事内容】 ■ポジション概要： エリアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での副店長～マネージャー経験（店長、副店長など） 【フィットする人物像】 ・さらに上のキャリアへ「挑戦」をしたい方 ・早期キャリアアップが出来る環境で自己ベストを超えたい方 などポジティブな方ですとより仕事を楽しみながら成長出来る環境です！ 【職種名】 【椅子を、奪い取れ】出店ラッシュにつきポスト多数。年功序列を飛び越し、1年で「外資のマネージャー」へ 【仕事内容】 世界100カ国以上で展開し、熱狂的なファンを持つ【外資系グローバル・ファストフードブランド】の日本法人にて、店舗運営とマネジメントを担う「店舗マネージャー（将来のエリア統括・幹部候補）」をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人材■ 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】