愛知県名古屋市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ名古屋瑞穂(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,300円〜1,630円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援専門員を募集します！ ■未経験・ブランク可！ ■賞与年2回支給！ ■年間休日114日！ 【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）も運営している社会福祉法人のケアマネジャー募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ はじめてケアマネジャーになりたい方も、ブランクがある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・ケアマネジメント …高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント）、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント）を行い

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容愛知県名古屋市で働く！主任ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 主任居宅介護支援専門員、または居宅介護支援専門員必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上社駅から2.4km 一社駅から2.5km 本郷駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:45〜

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~325000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市北区大曽根2-8-10 【アクセス】 名鉄瀬戸線森下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日数120日以上！手厚い退職金制度あり◎ 居宅介護支援事業所港寿楽苑でのお仕事内容は、ケアプランの作成や関連機関との調整などです。勤務形態は日勤のみ。年間休日数が120日以上で、有給取得率は70

仕事内容【タイトル】 【大高駅】アスモ介護サービス大高【居宅】 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務です。 （訪問介護業務は施設内のみで行います） ＊食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃・ 洗濯等やレクリエーションといった生活支援業務にも 携わっていただきます。 ＊入浴介助の際も１対１でお世話をさせて頂きます。 施設平均要介護率２．１ ＊未経験やブランクのある方でも、慣れるまで弊社の 職員とマンツーマンで業務にあたっていただきます。【大高駅】アスモ介護サービス大高【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス大高 【応募資格】 経験者優遇 【

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネ業務 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18 Manoir nakata201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区六田一丁目250番地A号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 名古屋市緑区の居宅介護支援事業所・太陽・緑で、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般に携わります。利用者様の在宅生活を支援するため、生活状況や課題について丁寧に聞き取り、最適なサービスを提案することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの相談対応と聞き取り ・ケアプランの作成・更新・管理 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と支援 ・介護保険制度に関する説明やサポート ■募集情報 ＼高齢者の在宅生活をサポートするケアマネジャーを募集！／ 「利

仕事内容●居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員は、事業所の管理者と して、業務の管理と指導、運営・事務管理を行う。 また、介護支援専門員の業務を兼務するため、利用者のケアプラ ン作成、モニタリング、給付管理などを行う。 ●居宅介護支援事業所は、併設の特別養護老人ホーム・養護老人ホ ーム・デイサービスセンター・ショートステイと同敷地内で業務 を行うため、 事務所は、併設の事業所と同じ事務所内で行います。 ●併設事業所の入所定員：特養８０名、養護１１０名、デイ２５名 、ショート１６名 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容ケアプランの作成、管理、書類作成等をしていただきます。 （社用車あり） ※介護支援専門員の研修費や交通費等、費用は会社負担 主任介護支援専門員も同様です。 ※事業所の雰囲気として、自由に集中して自分の仕事が出来ます。 ※個性を生かしたいケアマネになれます。 ※『自分の家庭を優先』が社風です。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①医療分野の知見も広げながら働ける◎ 居宅介護支援事業所太陽・緑は、訪問看護ステーションに併設しており、医療ケアが必要な方の在宅療養にも対応できる体制を整えています。ケアマネジャーは週に1回、看護師とペアになり介護相談に対応。

仕事内容在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立された、キリスト教精神に基づく社会福祉法人です。名古屋市中村区・豊橋市で保育・特別養護老人ホーム4施設を展開しており、宗教的背景に基づく人間尊重の理念を実践に反映しています。【企業の魅力】 ・在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立、キリスト教精神に基づく法人【子育て支援】 ・名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの3事業所、豊橋市に老人ホーム、デイサービスの2事業所の運営を行っています 特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業の主任ケアマネージャ ーの業務をしていただきます。 ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は１日の就業時間は８時間の場合。 ・その他は就業時間に合わせて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより適正な日数の休日を設定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム２０部屋の施設内で介護の仕事をして いただきます。 ＜内容＞ 入居者のお食事や入浴の介助、排せつの介助等の日常生活全般 サポートや介護サービスを行うとともに、季節に応じたイベント など、毎日の生活を豊かにお過ごし頂けるよう、様々なサービスを 実施・サポートします。 入居者お一人お一人の状態に合わせた介護を行います。 未経験の方・ブランクのある方でも安心して働いていただけるよう ご指導いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 上飯田駅から徒歩7分★居宅★ケアマネージャー★正職員★夏季・冬季休暇★賞与3.5か月 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 夏

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容※居宅介護支援事業所で事業所の日常運営や職員の労務管理など管 理者業務を行っていただきます。 ※利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サー ビス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業 務などケアマネジャー業務も行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：法人内の福祉事業部門内での配置転換あり」

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ