部長 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東成区/正社員/月給243000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。 大阪府内で100以上の事業所を運営する慶生会グループだからこそ、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。 1、

仕事内容月9休み！賞与年2回(最低保証3〜5万)！福利厚生30種以上！ キャリアアップもワークライフバランスの実現もできる会社です！ ・‥…☆・‥…☆ ◎将来の独立の為に、繁盛店で学びたい方 ◎経験を活かしてマネージャーを目指したい方 ◎明確な評価基準でキャリアアップしたい方 ◎未経験でもしっかり学べる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にし働きたい方 （残業代はきっちりお支払いします。） 元気ファクトリーは自己実現を全力応援！ ・‥…☆・‥…☆ 【人と共に成長してきた会社です】 我々は働いてくれているスタッフと共に成長してきた会社です。これからもその考えは変わりません。 今回、既存スタ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東成区/正社員/月給197400円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 子育てをしているお母さんが正社員で働き続けるにはどうすればいいか。 真剣に考えた結果、「完全週休3日制」という働き方にたどり着きました。 もし毎週3日の休みが必ずあって、好きな曜日に休みをとれたらどうか。もし毎週2日＋1日予備の休みがあり、子どもが体調不良になった時に気兼ねなく休めて、早退できたらどうか。 子育てをしている

仕事内容月9休み！賞与年2回(最低保証3〜5万)！福利厚生30種以上！ キャリアアップもワークライフバランスの実現もできる会社です！ ・‥…☆・‥…☆ ◎将来の独立の為に、繁盛店で学びたい方 ◎経験を活かしてマネージャーを目指したい方 ◎明確な評価基準でキャリアアップしたい方 ◎未経験でもしっかり学べる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にし働きたい方 （残業代はきっちりお支払いします。） 元気ファクトリーは自己実現を全力応援！ ・‥…☆・‥…☆ 【人と共に成長してきた会社です】 我々は働いてくれているスタッフと共に成長してきた会社です。これからもその考えは変わりません。 今回、既存スタ

仕事内容コクヨ株式会社 【大阪】電子機器の品質保証（品質基準策定～運用）＊異業種出身歓迎＊コクヨ文具の品質を守る＊フレックス 【仕事内容】 【大阪】電子機器の品質保証（品質基準策定～運用）＊異業種出身歓迎＊コクヨ文具の品質を守る＊フレックス 【具体的な仕事内容】 【製品開発や設計部門でのご経験も歓迎◎文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務内容 Campusノート等お馴染みの製品を展開する同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、電子文具(タイトルプリンタ、IoTペン)・機構文具(事務機器：シュレッダー・パンチなど)