施設長 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/さいたま市北区/ST0092hosa 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 29人 ●平均年齢 45.9歳 ・10代 1人 ・20代 5人 ・30代 4人 ・40代 5人 ・50代以上 14人 ●女性 19人 ●男性 10人 ●正社員 14人 ●パート 15人 【応援家族 大宮はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭事情でのおやすみ

仕事内容社会福祉法人の事務長職として、各施設長、園長等の幹部職員と協 力しながら法人全体の発展に寄与するような法人運営のマネジメン ト業務をおこなっていただきます。 ・法人の運営管理（理事会・評議員会開催、行事運営、事業計画） ・法人の財務管理、各事業所の業績管理、予算達成のための施策推 進 ・法人全体の人事計画の策定 ・行政に対する書類作成と監査対応 ・その他法人発展のための立案（成長戦略の実現、法令遵守の体制 構築等） 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ★週2日勤務可能な方は優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容施設管理事務スタッフ 人気の事務のお仕事です 週2日勤務可能な方は優遇いたします デイサービスをメインとした介護施設での事務のお仕事です。 ・残業ほぼ無し ・家庭との両立のしやすい環境 ・勤務日数相談可能 来客対応やご利用者様と接する機会があるため、明るくコミュニケーションが取れる方、 受け身ではなく自ら学ぶ姿勢のある方からのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・訪問者や電話対応 ・管理業務（備品、在庫、郵便物） ・発注業務（備品、消耗品） ・PCにて簡単な入力 来訪者の案内や電話対応の他、備品や郵送物、落し物の管理などもお任せします。 施設長をはじめとしたスタッフと連携

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ＜介護系資格不問/管理職経験必須『昨日より今日、今日よりあしたを元気に！』ソラストグループ！＞◎管理職/正社員募集◎ 【月給384,620円以上/賞与2回 】＊無資格の方もご応募可能です！＊『加茂宮駅』徒歩4分。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちは、「ご利用者の望む人生や生活を実現する」という壮大なプロジェクトに向かって活動しています。私たちの役割は、様々な人々に働きかけながら、計画相談を中心に取りまとめることです。 就労支援、生活介護、ショートステイ、生活訓練、行動援護など、福祉サービスや社会資源を活用しながら、以下の点について支援を行っています。 ・ご利用者の大きな目標と小さな目標を立てる方法 ・実現するために利用すべきサービス ・最適な事業所の選定方法 ・事業所が果たすべき役割など これらの観点を考慮しながら、ご利用者の人生設計をプロジェクトリーダーとして支援し、ご利用者

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh033j01e01-01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 な

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 施設長/介護付有料老人ホーム/常勤/加茂宮駅徒歩4分/月給384,620円～/昇給あり/賞与あり/日勤のみ/年間休日120日以上/福利厚生充実/介護管理職募集中です さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト大宮」での施設管理者（正社員）募集 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営（マネジメント

仕事内容≪老健≫施設長の募集！/週4日～/1,200万円～♪ ［［ 募集科目 ］］ 総合診療科、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、腎臓内科、糖尿病内科、老年内科、神経内科、老健 ［［ 業務内容 ］］ ・入居者の回診 ・処方箋発行 ・主治医意見書、新郎情報提供書の作成 ・入所判定 ・各種委員会出席 ・健康管理（定期健診、予防接種） ・ご家族へのインフォームドコンンセント など ［［ 年収 ］］ 年収 1,200万円 ～ 1,500万円 週4日勤務：1,200万円～週5日勤務：1,500万円 ［［ 勤務日数 ］］ 週4日または5日勤務（週32時間） ［［ 勤務時間

仕事内容【さいたま市北区宮原町】有料老人ホームで施設長を募集◎年間休日120日以上＊東証プライム上場企業の正社員＊福利厚生が充実！（ソラスト大宮） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付有料老人ホーム の管理者。ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営をお願いします。 ・利用者様の受け入れ対応、相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格: 資格不問 有料老人ホームでの管理者経験がある方（年数不問）

仕事内容【さいたま市北区今羽町】施設長（グループホーム）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市北区／施設長補佐・副施設長】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容【さいたま市北区／施設長補佐・副施設長】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市北区の有料老人ホームで正社員の管理者(施設長)募集! 【施設名】： 株式会社ソラスト 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給384,620円～ 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給) 【業務内容】： ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ＜定員数＞58名 ＜スタッフ在籍総数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎負担軽減設備有◎さいたま市北区の有料老人ホームで月給384620円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 株式会社ソラスト 介護付有料老人ホームソラスト大宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給384,620円～ 【月給】384,620円 [内訳] 基本給:332,640円 定額時間外手当:51,980円（20時間分、超過分は別途支給）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 施設長補佐・副施設長／応援家族大宮／介護付有料老人ホーム／埼玉県さいたま市北区での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２９人 ●平均年齢 ４５．９歳 ・１０代 １人 ・２０代 ５人 ・３０代 ４人 ・４０代 ５人 ・５０代以上 １４人 ●女性 １９人 ●男性 １０人 ●正社員 １４人 ●パート １５人 【応援家族 大宮はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● ご入居者様のために、何事に