埼玉県新座市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。 様々

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】 ◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。

仕事内容【新座市/新座駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【そ

仕事内容株式会社ｎＣＳ 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【仕事内容】 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ～店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます～ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ■業務詳細： ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容埼玉県新座市の施設長（管理者） ロイヤルレジデンス新座 新座駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）の施設管理業務 ・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理 ・採用） ・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県新座市) ▼職種 施設長（管理者） ロイヤルレジデンス新座 新座駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給357000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)35700

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネージャー/管理者候補】特別養護老人ホームに併設している、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集しています。年間休日115日、退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般および管理業務】 ・介護についての相談 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・給付管理及び請求業務 ・事業所運営に係る立案全般 ・職員の指導、育成 求人ID 1080695

仕事内容社会福祉法人が運営する高齢者施設での施設長候補のお仕事です。 施設全体の運営、利用者確保、労務管理等を理事長の指示に従いスタッフと一緒に行って頂きます。 課題が多い施設ですが、その課題を解決しようとする、強い気持ちのある方、大大大歓迎です。 ぜひ、ご利用者やご家族、職員にとって頼りになる、施設全体を任せられるような存在になって下さい。

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容サッカー・フットサルイベントを手掛ける株式会社Conext Marketingでは、既存スポーツ施設を任せられる 施設運営スタッフ（マネージャー候補） を募集します。ゼロから立ち上げる重圧はありません。すでに運営実績とマニュアルが確立されているから、安心して始められるんです。 あなたの主な舞台は、施設の受付、備品管理、ピッチの整備、コート運営、個サルや大会運営など。さらに、シフト作成・人件費計算・アルバイト育成など「現場のまとめ役」としてマネジメント業務もお任せします。イベント運営やサッカー事業との連携にも関わるチャンスあり。施設を“場”として使って、新しい企画を生み出す可能性も広がっていま

仕事内容あなたの経験と資格を活かし、理想のケアを提供しよう！特別養護老人ホーム よつばあたご苑で施設長・管理職を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験により優遇いたします ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:80,000円 車両手当:5,000円 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新座 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域からも選ばれている特別養護老人ホームです。経験が浅い方、ブランクがある方にも丁寧に指導します】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける管理者・ 施設長候補業務全般 特別養護老人ホーム「そらーれ新座」を中心に高齢者福祉総合施設にて、幹部候補として事業所全体の運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。

仕事内容【新座市西堀】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新座市役所前 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位