施設長 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・50代60代活躍 異業種からのキャリアチェンジ多数 直近では60代営業経験（介護業界未経験）の方も採用しており、年齢に関係なくご活躍いただけます。 営業経験やマネジメント経験のある方であれば業界経験は不問となり、早期退職や60歳定年になられた方が新しくチャレンジしている人気の求人となります。 ・業務内容 施設（センター）長補佐として、施設内の様々な業務にてご活躍いただきます。 【詳細】 ・ご利用者様、入居者様のフォロー ・センタースタッフの管理 ・報告書類の作成と報告 ・センターの施設全般の管理 ・デイサービスのお手伝い ・送迎業務（必須） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容法人本部の経営企画の求人です！年収400万円以上の高給与★ 【施設名】： 一般社団法人TMG 一般社団法人TMG 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円～ 経験考慮の上決定（年収400万～500万円程度） 【業務内容】： 【仕事内容】 経営企画 ・各法人について介護サービスの経営管理支援 ・経営ビジョン、戦略の現場への浸透・推進 ・新規開設・増床など事業計画作成・指導、経営戦略作成(集患、コスト削減)、経営改善サポート ・人材の獲得 ・コンプライアンス、クレーム対応 【業務内容(変更の

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3

仕事内容<千葉・東京・埼玉エリア>介護施設のホーム長・施設長候補の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★お任せするお仕事とは・・・？ 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？ 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケ

仕事内容埼玉県戸田市に拠点を置く「株式会社グローイングアップ」の求人サイトです。 戸田市下前での「学童保育スタッフ（施設長）」の正社員を募集いたします。 賞与4～5か月分支給！勤務は昼から朝はゆっくり！ 新規出店に伴って施設を任せる人材を募集！

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ケア２１の介護施設（グループホーム）の副ホーム長 業務 基本的な介護業務に加え、・スタッフマネジメントなど事業所運営の補佐業務もお任せします。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能です。 様々な年代の方がリーダーとして活躍中。 ２０代～３０代のリーダー以上の役職者は４５％です。 【仕事詳細】 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。 ・施設営業活動/ブログ作成/ ・人財育成/社員面談や指導 ・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理等 ▼通常業務 ・介護業務/入

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがした

仕事内容1都3県を中心に300以上の事業所★ポジション多数◎★業務拡大により即戦力を大募集★事業所運営に直接携われるお仕事★充実の福利厚生制度 【施設名】： ALSOK介護株式会社 ケアホーム事業本部 第二地域本部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給221,000円～ ■給与内訳 基本 108,000円 勤労 30,000円 職能給 40,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 28,000円 ※夜勤4回想定 7,000円/1回 職務調整 5,000円～80,000円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（

仕事内容車通勤OK♪無料駐車場有/年1回昇給＆年2回賞与/退職金制度あり◎サービス付高齢者向け住宅で施設長候補を大募集中◎施設長経験者はもちろん、キャリアアップを目指したい方も大歓迎★【戸田市氷川町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務と施設長候補としてホーム全体の運営管理をお願いします。 【主な業務】 ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応 施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係 事故・感染症・苦情などへの対策・対応等

仕事内容大手法人、管理職募集です。 【施設名】： ALSOK介護株式会社 ALSOK介護株式会社第二地域本部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給265,000円～ 【月給】265,000円-368,500円 ［内訳］ 基本 105,000円 勤労 30,000円 職能給 50,000円 役職手当 80,000円 職務調整 0円-103,500円 【その他手当】 賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円（規定有） 給与モデル 1年目年収 3,800,000円 5年目年収 4,750,000円 【業務内容】

仕事内容・お任せするお仕事とは・・・？ 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ・求める人物像は・・・？ 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。業界経験が浅くても、学ぶ姿勢

勤務時間07：00～16：00 08：00～17：00 09：00～18：00 07：00～16：00/08：00～17：00 09：00～18：00/11：00～20：00/夜勤17：00～9：00 など （施設によって時間帯が変わります） ※上記いずれかの時間だけでOKです。 日勤のみ、夜勤のみ等、 ご都合の良い勤務時間帯を教えて下さい。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 就業先の施設にて、 介護のお仕事をお願いします。 ●入浴・食事・排泄の介助 ●レクリエーションの企画・運営 当社は、介護スタッフ専門の派遣会社。 あなたのお悩みを解決する職場、ご紹介します！ 【たとえばこんなお悩み】 □常勤で働いてるけど、 手取りは十万円台。 ほんとはもっと稼ぎたい…。 ⇒高時給でフルタイムで働ける 案件がたくさん！ 月収27万円以上も叶います。 □子どもがいるから夜勤には入りたくない。 でも、それだと稼げない…。 ⇒日勤のみで働ける、 高時給の施設もたくさんあります。 まずは、なんでもご相談ください！ 【お仕

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容1都3県を中心に300以上の事業所★ポジション多数◎★業務拡大により即戦力を大募集★30代40代活躍中のマネージャーの募集★日勤のみ♪充実の福利厚生制度 【施設名】： ALSOK介護株式会社 ケアホーム事業本部 第二地域本部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給268,000円～ 給与内訳 基本 108,000円 勤労 30,000円 職能給 50,000円 役職手当 80,000円 職務調整 0円～103,500円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、残業代別途支給 【業務内容】： 埼玉・東京・

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム戸田公園 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても

仕事内容<千葉・東京・埼玉エリア>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★お任せするお仕事とは・・・？ 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？ 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカル

仕事内容昇給年1回・賞与年2回！残業少なめ！基本的に土日休みで年間休日111日以上！福利厚生も充実！ 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 【勤務地】 埼玉県戸田市本町1-22-3 森田ビル2階 【最寄り駅】 戸田公園駅 【アクセス】 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩4分 【仕事内容】 一般社団法人TMG本部職員として、介護施設の経営支援全般をお任せします。 【業務内容】 ・各法人について介護サービスの経営管理支援 ・経営ビジョンおよび戦略の現場への浸透・推進 ・人材の獲得（介護中途採用、新卒採用な