ケアマネジャー 時短勤務あり - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（きららケアマネセンター） (正社員) | 有限会社 Ｇ ▼仕事内容 きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップなど従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質向上を目指して従事していただきます！【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■ご利用者さまとサービス事業所の調整役 ■サービス利用後のフォロー 東京都町田市に位置する介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 年間休日120日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を活かし、地域の利用者様の支えになるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜273,000円 ≪基本給≫ 197,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 特別手当:9,000〜13,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 700〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都町田市木曽西の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/ケアマネ求人!昼食1食230円!お休みもしっかり確保できます! ■コメント 日勤のみ！日曜固定休み◎実働時間は7.5時間で負担少な目でご勤務いただけます♪ 昇給・賞与あり！ 手当が厚い！（退職金制度、復職制度、再雇用制度） ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ■職務内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【給与】 月給：260,000円～310,000円 【諸手当】 職務手当

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.5ヶ月分（2017年度実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都町田市木曽西の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ラ

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容町田市で地域を支える主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,100〜331,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 処遇改善手当:25,000円 職務手当:30,000円 居住支援手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/東京都町田市/日勤のみ/JR町田駅より徒歩9分/社会福祉法人の七五三会で一緒に働きませんか!! ■コメント 小田急・JR線「町田駅」徒歩7分 資格を活かして幅広い年代の方が活躍中！ 充実の研修制度があるのでスキルアップも目指せます！ スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務を

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 町田南成瀬 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給39.4万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定年65歳！主マネ２名在籍！在宅生活を支援するサービス主体の社会福祉法人！近隣地域・サ高住にお住まいの高齢者の生活をサポート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの仕事。兼務はありません。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（60分休憩） 休日・休暇: 週休２日 有給休暇5日～10日 程度取得 福利厚生: 通勤手当 上限30,000円 年末年始手当 2,300円/日 昇給あり 年1回 1,000～5,000円 賞与あり ２ヵ月/年 試用期間あり 3ヵ月 期間中の条件変更なし 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり マイカ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～310,000円 【諸手当】 職務手当：70,000円 資格手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業代 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ２名（うち主任ケアマネ１名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容心温まる環境で、利用者様の生活をサポートするケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,390円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 居住支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,390円支給。超過分は別途支給。 補助手当:10,000円 認定調査手当:2,00