東京都町田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯です。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・週2日～OK！＊ブランク復帰＊や＋資格取得したて＋の方でも大歓迎ケアマネ資格を活かしませんか 優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 多方面からアクセスしやすい＼町田市／［優っくり村町田森野］でケアマネジャーを募集しています 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容町田市南町田でケアマネジャーとして活躍するチャンス！地域密着型施設で利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善手当:2,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）150000円〜150000円 職能手当

仕事内容地域の相談窓口で、ケアマネジャーとして専門性を活かす毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容地域の相談窓口を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分（所定労働日数：週3日程度） 《休憩時間》 休憩時間：60分 《勤務の特徴》 週3日程度の勤務で、労働日数についてはご相談いただけます。平均時間外労働は月5時間程度と、無理なく続けられる環境です。

仕事内容■勤務地 東京都町田市本町田2102-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターで、高齢者やそのご家族、地域住民からの多様な相談に応じるお仕事です。相談者の状況を丁寧にお聞きし、必要な支援制度や各種サービスへつなぐ重要な役割を担っていただきます。相談業務が未経験の方でも、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 《具体的な内容》 ・高齢者本人からの相談受付及び対応 ・ご家族や地域住民からの相談対応 ・相談内容に応じた適切な支援制度の提案 ・必要なサービス機関への連携・紹介 ・相談記録の作成及び管理 ■募集情報 高齢者や地域住民の「どこに相談したらい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画作成に専念しやすい、残業ほぼなしの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪基本給≫ 2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅から1.6km 町田駅から2.5km 玉川学園前駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週

仕事内容■勤務地 東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル1-A号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフとして、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携を図りながら、新事業所の基盤構築を担う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） ・システム導入・運

仕事内容相談しやすさと記録・調整のしやすさが活きる、特養のケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数等により基本給が変わります。 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市本町田2102-1 【アクセス】 JR横浜線町田車で13分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域のボランティアと協力し、地域社会に根付いた施設を目指しています 本町田高齢者在