ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の主任介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療 ・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒に働きませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市)

仕事内容<仕事内容> 勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ これまで、東京都、神奈川県内で在宅療養支援診療所（つばさクリニック）を5拠点展開する医療法人社団おおぞら会では、新設の居宅介護支援事業所のオープニングで主任介護支援専門員を募集します。 開設準備から運営、体制構築、加算取得や監査対応、多職種連携、ICT／AI活用による業務最適化まで一貫して主導。 クリニック5拠点との連携で、切れ目のない在宅支援と地域連携を実現します。 仕組み化と品質向上に挑む方、歓迎。 管理者経験不問、立ち上げの意思と法令理解、数値管理ができる方。 業務フロー整備、記録・情報共有の標

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員の方、募集中！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げを一緒に行い主任ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に対する相談対応などのケアマネージャー業務 ・他施設などへの営業活動 <給与> 年収348万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇あり（法令通り） ◇産休・育休制度あり

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 月峰会 特別養護老人ホーム 杏林荘 ▼仕事内容 ＊特養ケアマネジャーのお仕事です。 ・施設サービス計画書の作成（アセスメント、モニタリング、担当者会議など） ・介護保険の更新手続き ・要介護認定調査他、必要に応じて、生活相談員業務の代行（家族連絡等）や介護現場の補助（食事介助等）を行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245400〜328680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田鶴川・主任ケアマネ】2023.10オープン 年休120日以上、月給40万以上可 ピースケアプラン町田鶴川について 町田市大蔵町にある【ピースケアプラン町田鶴川】は、パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョンを「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ 仕事内容 居宅介護支援事業所における主任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（きららケアマネセンター） (正社員) | 有限会社 Ｇ ▼仕事内容 きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップなど従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質向上を目指して従事していただきます！【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役変更の範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝３３件／月 業務変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ＴＯＹＯ すいかケア ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜403750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の

仕事内容○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ○権利擁護等のケースへの三職種での連携、介入 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容 土日祝休み＆年休120日以上！充実の福利厚生◎安心して長く働ける環境です♪ 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 特別養護老人ホーム レガメ町田では、 増員のためケアマネージャー大募集！ ココがポイント◎ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■車通勤OK（無料の大型駐車場あり） ■賞与や手当など福利厚生が充実 都合に合わせて私生活と両立しながら 働けるから、安心安定して長く働ける職場です！ ケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成 ・その他事務関係など 当施

仕事内容勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： * 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 * 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 * 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） * システム導入・運用（要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニ

仕事内容社会福祉法人 泰政会 特別養護老人ホーム町田｜「ケアマネージャー」（正社員）を募集しています！ 社会福祉法人 泰政会は、 平成9年12月18日、相模原市中央区にて創業しました。 私たちは、ご利用者一人ひとりの生命と暮らしを 守り支えることを主眼としています。 また、老人福祉の役割を担うことを目的とし果たして まいりたいと考えています。 ご利用者様、ご家族様の出会いに感謝し、 安心と安らぎを提供できるよう邁進を心掛けています。 ただ今、泰政会が運営する、 特別養護老人ホーム町田にて、 一緒にお仕事するケアマネさんを募集しています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …

仕事内容・介護相談・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務 ★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ） 併設 ★土曜日・日曜日・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都町田市の【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集 (正社員) | 株式会社 オギンズ ▼仕事内容 ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者 ・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携 ・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等変更の範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276100〜327840円 (基本給（月額平均）

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田南/主任ケアマネ】2026.01オープン ️年間休日120日以上 〈契約社員〉 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：フレックス制・並びに就業日・就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 （応相談）