エリアマネージャー - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条

仕事内容【川西市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・活躍中のエリアマネージャーは、将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が大半。夢に向かって頑張っています 地域に密着した読売新聞だからこそ、あなたの夢や目標をバックアップ！仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容<仕事内容> ◇やる気次第で高収入確実◇グローバル教育に興味のある方★学習塾マネージャー 2024年度に店舗拡大のため、インターナショナルスクール（保育園・幼稚園）、学童保育、学習塾講師などを経験された方、また興味のある方を募集しております。 若いスタッフが笑顔で活躍しています。 そんな職場であなたの能力を発揮してみませんか？ 働き方、勤務時間、曜日など、ご相談に応じます。 能力のある方には、弊社の幹部としてエリアマネージャー、人材育成部門、新規事業の立ち上げ部門など、活躍する場所がありますので、ぜひ、あなたのスキルをアピールしてください。 <給与> 年収450万円～825万円 <

仕事内容「完全予約制」でスケジュール管理しやすい◎話題の暗闇フィットネスインストラクター◎キャリアに役立つ充実研修/異業種からの応募歓迎/音楽・運動・ダンス好きにピッタリ！頑張った分評価される給与制度あり◎ 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ バーネススタイル [正]スポーツインストラクター・コーチ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ヨガ講師・インストラクター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 暗闇キッ

仕事内容【東証スタンダード上場／月9日休み／残業少なめ】魁力屋では自動ゆで麺機やチャーシュースライサーを導入し、難しい調理をカット！アルバイトにキッチンを任せられるようになったので社員業務に時間を使えます！ 【職種】 ラーメン屋 ラーメン魁力屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼入社後まずはホール＆キッ

勤務時間10:00〜18:00

仕事内容川西能勢口エリアでポスティング・ご案内のお仕事！【祝金1万円/友達紹介6万円】土日祝休み！ 残業なし！ 即日勤務OK！日・週払いOK！募集要項: 職種: 営業・企画営業・ラウンダー(ポスティング業務) 仕事内容: 主な仕事内容 個人宅を訪問し、無料で利用いただけるサービスの訪問日時を調整頂くお仕事になります。 不在の場合はポストにチラシを投函するだけでOK！ お客様にお話を聞いていただき、「何かございましたらご連絡ください」とご案内するだけでOK◎ お客様にご興味をお持ちいただいたら、次回アポイントの日程を頂き、 営業担当にバトンタッチしますので、あなたのお仕事はここで終了☆ サービス内容

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

仕事内容川西市"の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ プラスアールで働くメリット３つ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保険

仕事内容未経験でも人気の【整体トレーナー】に！充実の待遇＆福利厚生！業績賞与年4回！ ◆充実の研修で未経験からスタート！ ――――――――――――――――― 入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間。 カラダの構造を勉強。基本となる“揉み技術”から身につけ、“身体の重心を利用する”といったコツも掴みましょう。リフレクソロジーや接客マナーなど、スキルの幅を広げます。 その後店舗へ配属、3ヶ月を目安に、一通りの仕事ができるように研修を重ねていきます。研修は同期と一緒に受けるので、同期同士のつながりはとても安心できるものがあります。手厚い研修制度があるため、業界未経験からスタートした先輩が多く活躍していま

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収