千葉県の特例子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ ＜東京＞【コーポレート人事企画】★テレワークあり ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経営企画部での人事企画》キャリア自律施策の企画・運営や人事制度の見直し・改善、社長補佐業務などをお任せします。＜キャリア自律関連施策の企画・運営＞ キャリア自律施策の運用 キャリア自律プログラムに紐づく施策の企画・実施 キャリア自律に関する調査・分析 社内インターンシップなどキャリア形成施策の拡充 ＜人事制度に関する課題解決＞ 各種人事制度の見直し・改善提案

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ <東京/大阪>マイナビ各種メディアの【動画制作業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マイナビ各メディアの動画企画・撮影・編集など、幅広いジャンルの映像制作業務全般をお任せします。クリエイティブ業務専門の制作チームにて、動画制作のスキルレベルに応じたお仕事をお任せします。マイナビグループの動画サイトやSNSのコンテンツをはじめ、動画商材やライブ配信コンテンツ、研修用の動画、商品販促物まで、幅広いクリエイティブ制作を手がけています。 絵コンテ作成、

仕事内容■「丸亀製麺」を運営するトリドールホールディングスグループ特 例子会社の【正 社 員 募 集】です ※特例子会社とは障害者の雇用を促進し、職場定着を図る為に設立 された子会社です ■今回の募集は業務拡大に伴う障害者支援経験者の増員募集です ■障がいがある方が従事する清掃チームを数チーム管理サポートを していただくお仕事です ■勤務場所は東京～埼玉方面でご自宅から通勤可能なエリアです ★現在、男女問わず４０歳代が中心に活躍されています 障がいがある方と接したご経験を生かしたい方歓迎いたします 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 【在宅OK】人事採用経験を活かしてスキルアップ！人気の博報堂Gr ～博報堂DYグループの正社員募集～憧れの大手グループで働けるチャンス！障害者雇用の促進をはかる博報堂の特例子会社トレーナーが付くので安心社員食堂や休憩スペースもあるオシャレなオフィス!フレックス＆週1在宅で自分らしく働く大手ならではの充実した福利厚生 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1

仕事内容■仕事内容 SMSグループは、障がい者雇用において法定雇用率を達成するフェーズを終え、メンバー一人ひとりが自身の成長と組織への貢献を実感しながら、事業の成長を力強く後押しする「第2フェーズ」を迎えています。 あなたにお任せしたいのは、約80名のメンバーが所属するこの組織の変革リーダーです。 メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 単なる「支援」に留まらず、メンバーの可能性を最大限に引き出し、「事業に不可欠な組織」を共に創り上げていく、やりがいの大きなポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 ・BtoBマーケティング経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Salesforce利用経験 ※今回は、品川オフィス、中部オフィス、関西GFOオフィスのいずれかで勤務できる方の募集となります。 【職種名】 【品川・大阪・名古屋】インサイドセールス企画・推進/事業戦略部法人マーケティンググループ 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性フレックス制度・週4日在宅勤務可能】 【業務概要】 障害者専門の人材紹介サ

仕事内容【パーソルダイバース／東証プライム】＜年収443〜516万＞障害者雇用のSV／フレックス制／品川 パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど多岐にわたる事業を展開しています。2,000名以上の障害のある社員と共に事業を推進し、東証プライム市場上場のパーソルグループの一員として、障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 【ミッション・採用背景】 今回のポジションは、社内異動に伴う欠員補充として募集しています。受託事業部門において、障害のある社員が安心して活躍で

仕事内容株式会社エクステンシブル 【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進／社会貢献性在宅勤務可／残業基本なし 【仕事内容】 【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進／社会貢献性在宅勤務可／残業基本なし 【具体的な仕事内容】 ～テクノロジー＋人の力で障がい者の社会進出を支援／福祉業界向けDXのバーチャルプラットホーム／AI研修あり／渋谷駅徒歩5分／ハイブリッド勤務◎～ ＜2029年IPO準備開始！＞ ★KDDIグループへ企業売却した実力派経営陣。 ★国策進む「障がい者雇用」をテレワークで変革します。 現在３名の組織で、代表＋取締役＋社員（CS）＋業務委託メンバー中

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【新橋／障がい者雇用枠】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【仕事内容】 【新橋／障がい者雇用枠】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【具体的な仕事内容】 ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進めています。 （

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ &lt;東京&gt;マイナビ各種メディアの【制作・編集職】在宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マイナビ各メディアの原稿作成や記事執筆、校正など、幅広い分野でのライティング業務全般をお任せします。2019年10月にクリエイティブ業務専門の制作チームを立ち上げ、現在も事業領域を広げています。さらなる成長に向け、マイナビ各種メディアの原稿を手がける制作・編集スタッフを新たに募集します。求人サイト（就職・転職・アルバイト）やライフスタイル系コンテンツなど、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 [歓迎] ■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■人事、労務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 ■積極性、柔軟性がある方 ■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方 ■障がい者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、 健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 障がい者の採用担当 【仕事内容】 障がい者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■

仕事内容募集背景 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています 。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます 。 そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました 。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため 、その中核エンジンとなる「業務プ

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメン

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【芝公園駅】広告用CGパースの制作（分譲マンション等）◆BIM活用の最前線◆プライム上場G 【仕事内容】 【芝公園駅】広告用CGパースの制作（分譲マンション等）◆BIM活用の最前線◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日／オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社／社内でも期待の大きい部署～ ■業務内容： ・長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンション広告用CGパースの制作や、ディベロッパー等への企画提案・進行管理、BIM活用の検証まで担うポジションと

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングビジネスのSVもしくはリーダー経験 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 スーパーバイザー（品川） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団形