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仕事内容株式会社長谷工リンクス 【芝公園駅】広告用CGパースの制作（分譲マンション等）◆BIM活用の最前線◆プライム上場G 【仕事内容】 【芝公園駅】広告用CGパースの制作（分譲マンション等）◆BIM活用の最前線◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日／オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社／社内でも期待の大きい部署～ ■業務内容： ・長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンション広告用CGパースの制作や、ディベロッパー等への企画提案・進行管理、BIM活用の検証まで担うポジションと

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングビジネスのSVもしくはリーダー経験 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 スーパーバイザー（品川） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》障害がある方の【キャリアアドバイザー】*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害がある求職者様の自己実現を支援するパートナーとして、キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。キャリア支援事業部にて、障害がある求職者様の転職・就職支援を行うキャリアアドバイザー業務です。 電話や対面でのカウンセリング相談 求人紹介、応募書類作成の支援 面接対策、条件交渉、退職交渉のサポート 入社前後のフォロー 多様なバックグラウンドを持つ求職者への幅広い提案 業界

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》雇用の多様化に貢献【インサイドセールス企画・推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者専門人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス担当として、外部委託先のマネジメントや戦略設計・分析業務をお任せします。マーケティングにも挑戦できる！未経験の方も、イチから成長できる環境が整っています。 ■外部委託先マネジメント 委託先との折衝 KPI管理 品質改善検討・企画 定例会議運営 ■インサイドセールス企画 Salesforceを活用した対象

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.5カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、生命保険営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や、長谷工グループの

仕事内容■仕事内容 ●障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート ●障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ●障がい者メンバーの目標設定サポート cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案） cosme store業務の対応店舗拡大 （仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む） ●グループ会社各部からの業務移管 （仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業） ※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います ※本ポジションの勤務地は、本社/横浜サテライトオフィスおよび

仕事内容株式会社王将フードサービス 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～1日に200万個売れる『餃子』を支える縁の下の製造職・日勤のみ・残業10h／定着率93％・特例子会社（障害者を雇用する子会社～ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の埼玉工場内にて、障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。 ◎製造のお仕事： まずは製造工程や製品について学んでい

仕事内容募集背景 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています 。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます 。 そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました 。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため 、その中核エンジンとなる「業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターSV経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職経験者 【職種名】 【品川】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）／Staffing受託第2事業部 【仕事内容】 ■職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ

仕事内容【東証プライム上場グループ】障害者雇用支援のメンバーマネジメント／年収351から516万／フレックス勤務 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／障害者雇用分野のリーディングカンパニー ・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制度あり ・チームリーダー・グループリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 池袋拠点における欠員補充のための採用です。障害のある社員のサポートを担うポジションとして、即戦力となる方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 パーソルダイバースにて、障害のある社員の業務サポート・マネジメントをお任せするポジションです。 ▼メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事務業務やコールセンター等におけるSVもしくはリーダー経験 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【職種名】 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務）※ 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 【募集部門概要】 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2，000名以

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【芝公園駅】CAD・BIMオペレーター（分譲マンション等）◆「販売用図面」を制作◆プライム上場G 【仕事内容】 【芝公園駅】CAD・BIMオペレーター（分譲マンション等）◆「販売用図面」を制作◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日／オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社／社内でも期待の大きい部署～ ■業務内容： ・長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンションの「販売用図面」の制作実務に加え、関係者調整・事業主提案・制作全体のディレクションまで担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4～5名規模のマネジメントでも可 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターSV経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職経験者 【職種名】 【五反田】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）／Staffing受託第2事業部 【仕事内容】 ■職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【南青山】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同